【郑州市】【公务员遴选】2026 年郑州市直机关公开遴选公务员 44 人「县乡在编专属+本科及以上+学位匹配」1 月 6 日 9 点起报名

/ 【郑州市】【公务员遴选】2026 年郑州市直机关公开遴选公务员 44 人「县乡在编专属+本科及以上+学位匹配」1 月 6 日 9 点起报名 /

📢 各位县乡机关在编公务员注意！2026 年郑州市直机关公开遴选公务员公告正式发布，计划遴选 44 人，1 月 6 日 9:00 开启报名通道，仅限河南省县乡及以下在编公务员（参公人员）报考，学历要求本科及以上且需对应学位，速看核心信息👇

【📋 核心信息看板】

▶️ 以下是从官方公告中提取的核心要点，30 秒掌握关键信息：

🏢 公告全称: 2026 年度郑州市市直机关公开遴选公务员公告📅 发布时间: 2026-01-05⏰ 关键时间:

• 报名时间：2026-01-06 9:00 至 1-12 17:00 

• 资格初审：2026-01-06 9:00 至 1-13 17:00 

• 确认缴费：2026-01-16 9:00 至 1-20 17:00（考务费 30 元/人） 

• 准考证打印：2026-03-09 9:00 至 3-15 9:30 

• 笔试时间：2026-03-15 9:00-12:00🔢 遴选规模: 一级主任科员以下及相当职级层次职位 44 人📍 报名范围: 河南省县（市、区）及以下机关在编在岗公务员/参公人员；中央驻豫、省直/市直机关设在县乡的垂直管理/派出单位符合条件者（省外公务员不可报考）📞 官方渠道: 报名平台：郑州市人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn ( https://www.zzrsks.com.cn )）/ 郑州市人民政府政务公开网“公务员招录”栏目技术咨询电话：0371—67188349（郑州市人事考试中心）政策咨询电话：详见附件 1《职位表》中各遴选机关联系方式📌 核心提醒: 需 2 年以上机关工作经历（含试用期），近 3 年年度考核无基本称职以下等次；学历需本科及以上且对应学位；总成绩=笔试成绩+面试成绩；取消岗位可线上重新选报 

附件

• 附件1.2026年度郑州市市直机关公开遴选公务员职位表.xls
• 附件2.普通高等学校本科专业目录（2023年版）.pdf
• 附件3.研究生教育学科专业目录（2022年版）.pdf
• 附件4.2026年度郑州市市直机关公开遴选公务员报名推荐表.wps

【🎯 遴选条件硬核要求】

🔹 必备条件（全部满足）：

1. 政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 

2. 业务素质良好，品行端正，实绩突出，群众公认 

3. 具有 2 年以上公务员/参公人员工作经历（含试用期）；本级机关工作最低年限未规定的，须在本级机关工作 2 年以上（跨层级借调、挂职时间不计入） 

4. 近 3 年年度考核均为称职及以上等次（入职 2-3 年的新录用公务员，除试用期不确定等次外，其余年度无基本称职以下） 

5. 年龄≤38 周岁（1987 年 1 月以后出生，特殊职位除外） 

6. 本科及以上文化程度，且学历与学位需对应匹配；最高学历专业不符时，可使用之前取得的学历及对应专业报考 

7. 身心健康，能正常履行职责，符合职位要求的工作能力、任职经历及其他资格条件 

🔹 ❌ 不得报考情形（重点关注）：

• 被开除党籍、列为失信联合惩戒对象的 

• 涉嫌违纪违法正在审查调查、处分影响期未满的 

• 新录用乡镇公务员在乡镇工作未满 5 年（含试用期）的 

• 到定向单位工作未满最低服务年限、转任有其他限制的 

• 尚在试用期或提拔担任领导职务未满 1 年的 

• 报考后构成任职回避情形的 

🔹 特殊情形说明：

• 中共预备党员可报考要求中共党员的职位，面试确认时需提供党组织证明 

• 辅修、第二学位专业符合职位要求，且主修专业已取得学历学位的，经遴选机关审核同意可报考 

【📊 遴选流程全攻略】

1. 报名与资格审核

• 报名方式：登录报名平台→签订诚信承诺书→填写信息（学习经历从大中专填起，工作经历连续完整）→选择职位→提交报名（个人意愿+组织推荐结合） 

• 材料准备：报名确认后下载《报名推荐表》（附件 4），需经干部人事管理权限单位审核签字+盖章（A4 纸版一式 3 份），面试资格确认时提交 

• 资格初审：报名期间可查询结果，审核通过后不可改报；未通过可在 1 月 12 日 17:00 前补充信息或改报 

• 开考比例：缴费人数与遴选计划≥5:1，未达比例则核减/取消岗位；取消岗位者可在 1 月 26 日 9:00-17:00 登录报名平台线上重新选报 

2. 考试环节

• 总成绩计算: 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩（均为 100 分，保留两位小数） 

• 面试人选：按笔试成绩 1:3 比例确定，形不成竞争的需达到同考官组平均分方可进入下一环节 

3. 考察、体检与录用

• 考察：按总成绩 1:1.5 比例差额考察，重点查政治素质、德能勤绩廉、人岗相适程度，同步复审资格 

• 体检：考察合格者参加，参照公务员录用体检标准执行，在指定医疗机构进行；对非当日当场项目结果有异议可在 7 日内申请复检（仅 1 次） 

• 公示：确定拟任职人员后，在遴选机关网站及原单位公示 5 个工作日 

• 试用与转任：试用期 3 个月（原人事工资关系、待遇不变），考核合格办理转任手续，不合格回原单位 

【💎 小编温馨提示】

• 报名前务必确认学历与学位对应匹配，工作经历满足“本级机关累计 2 年以上”要求（跨层级借调时间不计入） 

• 《报名推荐表》需提前沟通单位完成签字盖章，确保材料合规，避免面试资格确认时延误 

• 笔试备考重点聚焦政策理论应用、案例分析逻辑构建、对策性论文写作，结合郑州市直机关工作实际针对性准备 

• 自设专业、留学专业考生，需在报名备注栏详细填写主要课程、研究方向等，便于遴选机关审核 

• 资格审查贯穿全过程，报名后若工作单位/职务发生变化导致不符合条件，将终止遴选程序 

• 保持报名时预留的联系方式畅通，所有环节信息均通过官方网站发布，需持续关注避免错过关键节点 

声明: 本文由「五色橙教育咨询」根据官方公告精编整理，旨在提供清晰易懂的遴选指南。具体内容以郑州市人民政府政务公开网发布的完整公告及附件为准，建议报考者下载职位表（附件 1）和报名推荐表模板（附件 4）详细核对。欢迎注明出处转载，请勿用于商业用途。

如左下角“阅读原文”，点击可以阅读文章来源；末尾有二维码的可以直接扫码查看文章来源

声明：“五色橙教育咨询”微信公众号刊载此文，出于传递更多信息之目的，其最终解释权归招聘单位，如求职者对具体情况有疑问，请直接与招聘单位联系。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除处理。联系电话0371-5529 0657微信同号。

                                              觉得不错，请点赞，转发点亮↓↓↓