郑州富士康A
✅短期工：底薪2350+奖金700〔腊月二十七在职奖励300元，正月十五在职400元〕
✅返费工:返费最高6800底薪2350
🌹小时工:最高25/小时十完成工期1000奖金
[玫瑰]18-48岁
✅具体可参照详单
名额有 限制，先报先得，去的朋友需要提前发报名信息，身份证正反面➕手机号
15225568316
17337954262【微信同步】
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@所有人
🔥🔥郑州富士康A事业群火热招募中
📣1/12(周1)招募政策📣
[红包][红包]员工政策
🌹返费模式：最高6800元
[玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:6,000元➕300(含税)
老派遣工:6,500元➕300(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:5,500元➕300(含税)
老派遣工:6,000元➕300(含税)
【非制造部门】
新派遣工:5,000元➕300(含税)
老派遣工:5,500元➕300(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）
[玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金
🌹小时工模式最高25元/小时
➕满期1000元[红包]奖金
1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
【制造部门－关键工站】
新派遣工:23元/H➕1(含税)
老派遣工:24元/H➕1(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:22元/H➕1(含税)
老派遣工:23元/H➕1(含税)
【非制造部门】
新派遣工:21元/H➕1(含税)
老派遣工:22元/H➕1(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
2.满期津贴（仅模式二享有）
[烟花][烟花]津贴标准：1,000元/人(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
[玫瑰]三、新、老派遣工定义
[太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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