1月14日，县（区）直机关工委召开2025年机关党建工作总结会，专题听取各党建联系组督导情况汇报，全面总结经验、查找不足。县委组织部副部长、县（区）直机关工委书记邵红燕参加会议，六个党建联系组组长、副组长作专题汇报。
会上，各党建联系组分别从基本情况、亮点工作、存在问题、工作建议等方面汇报了督导情况。1月4日至9日，各组采取听取汇报、查阅资料、座谈交流等方式，围绕县（区）直各单位机关党建主体责任、重点工作、重要制度等落实情况进行全面深入了解。通过督促指导，掌握了解县（区）直机关年度党建工作开展情况，既看到了工作亮点，也发现了存在问题，达到了相互学习、相互交流、共同提升的目的。
从整体上看，2025年县（区）直机关党建工作推进有序、成效明显。一是县（区）直各单位对党建工作重视程度越来越高；二是基层党支部标准化规范化水平整体明显提升；三是比学赶超、奋勇争先的氛围更加浓厚。同时，各组也汇报了当前工作存在的短板弱项，主要包括巡察整改落实不够彻底、党建资料归档整理不够规范、党内组织生活形式创新不足、党建与业务工作融合深度有待加强等。
开展机关党建督导，既是机关工委履行“统一领导、督促指导”职责职能的具体行动，也是推动机关党建高质量发展的重要举措。下一步，机关工委将跟踪问效，定期对整改情况进行“回头看”，对整改不力、敷衍塞责的党组织负责人进行约谈，对整改到位、成效显著的党组织总结经验并推广，切实将督导成果转化为党建工作提质增效的实际成效。
