【洛阳动态】志愿服务暖人心“工”益同行谱新篇|洛阳镇工会志愿服务队座谈会召开
红色徒步打卡传承初心、国防教育课堂筑牢信念、马拉松赛场助力护航、常超赛事凝聚活力……2025年一系列丰富多彩的志愿活动，为洛阳镇职工生活注入温暖与活力，这背后离不开洛阳镇“工”益同行志愿汇的坚实支撑。
1月23日下午，洛阳镇工会志愿服务队座谈会在岑村区域职工服务中心召开，各特色分队志愿者代表齐聚一堂，总结2025年志愿服务成效，部署2026年重点任务，凝聚起持续深化工会志愿服务的共识与合力。
“工”益同行志愿汇自成立以来，严格遵循“分类建队、精准聚才”原则，多渠道拓宽招募路径，成功构建起专业互补、特色鲜明的志愿服务体系。目前，志愿汇已组建10支特色分队，吸纳志愿者180名，全面覆盖多元服务领域：企业党建引领类服务队依托洛凯股份“洛e红”、南方通信“彩虹芯光”等企业党建品牌，深度融合企业资源与志愿服务；文化活动类服务队汇集职工志愿者力量，维度志愿者、朝阳志愿者、润爱志愿者等分队积极投身红色徒步、国防教育、西太湖马拉松、常超赛事观赛等活动，充分彰显工会志愿服务的文化活力与组织效能；示范引领类服务队由劳模专技人员组成，发挥榜样示范作用；文艺志愿者服务队由骨干文艺工作者领衔，将理论宣讲与文艺表演相结合，通过歌曲、戏曲等群众喜闻乐见的形式，把党的创新理论、主流价值理念送到企业车间、社区广场，让精神传递更具感染力、更接地气，为志愿服务高质量开展筑牢组织根基。
会上，志愿者代表围绕2025年志愿汇起步筑基的工作成效交流实践经验、梳理存在不足、提出改进建议，纷纷表示将坚守志愿初心、积极主动作为，带动更多身边职工加入志愿服务队伍。会议明确2026年“提质扩面、主动作为”核心目标，重点推进四项任务：强化队伍建设，拓宽招募渠道、吸纳专业人才、加强培训管理；深化活动开展，聚焦职工需求做实便民、文化、公益服务；优化工作机制，完善激励考核与培训体系；加强品牌推广，搭建宣传矩阵、深化多方合作，扩大“工”益同行影响力。
此次座谈会有效总结过往、明确方向、凝聚共识。下一步，洛阳镇工会志愿服务队将以此次会议为契机，坚持以职工为中心，狠抓任务落实，持续呼吁广大职工加入，推动志愿服务常态化、规范化发展，为洛阳镇经济社会高质量发展贡献工会志愿力量。
在过去的半年里，我积极参与并完成了各项工作任务，努力为公司的发展做出贡献。主要的工作内容包括项目管理与执行、绩效目标达成、团队合作与协调、自我学习与提升以及问题解决与创新。
在过去的半年里，我积极参与并完成了各项工作任务，努力为公司的发展做出贡献。主要的工作内容包括项目管理与执行、绩效目标达成、团队合作与协调、自我学习与提升以及问题解决与创新。
参与了多个重要项目的规划和执行，负责项目进度的控制和协调工作。成功实现了项目的目标，并与团队成员密切合作，解决了项目中的问题和风险。
参与了多个重要项目的规划和执行，负责项目进度的控制和协调工作。成功实现了项目的目标，并与团队成员密切合作，解决了项目中的问题和风险。
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供稿：党建工作办公室 姜逸
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