1月29日，郑州机保段第二届职工代表大会第二次会议圆满召开，全段71名职工代表、10名列席代表参加会议，为段高质量发展建言献策，共绘改革创新发展新篇。
段长黄坤兵作题为《聚力笃行实干 勇担历史使命 加快建成铁路特货装备专业化保障基地 在建设世界一流铁路特货物流企业中贡献郑保力量》的工作报告。报告从十一个方面对2025年全段工作进行了回顾和总结，分析了我段当前面临的形势任务和战略定位，提出了2026年我段各项重点任务。
2025年重点工作回顾
（一）党建引领旗帜鲜明，高质量发展行稳致远
（二）安全根基持续巩固，第16个安全年胜利实现
（三）检修生产勠力同心，主责主业彰显担当
（四）运用转型步伐稳健，新兴动能加速成长
（五）源头质量稳步提升，专业管理持续增强
（六）经营管理提质增效，内生动力强劲充沛
（七）企业管理精准发力，管理根基持续夯实
（八）数智发展增添动力，科技创新取得进展
（九）人才队伍活力激发，高质量发展接续有力
（十）职工福祉持续改善，和谐家园温暖浓郁
（十一）全面从严治党纵深推进，政治生态风清气正
报告明确， “十五五”时期我段的战略定位是：加快建成铁路特货装备专业化保障基地，打造成为公司检修生产的重要支柱、运维服务网络的关键节点、数智化务实应用的实践基地。
“重要支柱”——彰显基础性与可靠性。既要满足于完成既定的检修任务，更要成为保障特货装备体系韧性的基石、检修技术创新的源头、应急攻坚的铁拳，以过硬的质量与效率，铸就公司开拓市场最可信赖的硬核支撑。
“关键节点”——突出枢纽性与联动性。以运维站（点）为支点，深度融入公司服务网络，强化快速响应与协同处置能力，实现从“保障一段”到“服务全网”的跃升，确保特货装备在全国路网安全高效运行。
“实践基地”——明确务实性与有效性。坚持技术服务于业务，不务虚功、但求实效，将数智化深度融入安全、检修、运维、管理全场景，确保每一份投入都能对应解决一个具体问题、提升一项关键指标、防控一类潜在风险，致力于成为推进数智化发展与业务深度融合的应用基地。
2026年段工作的总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会及中央经济工作会议精神，全面落实习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神及国铁集团党组、公司党委的决策部署，坚持稳中求进、提质增效政策导向，立足服务和保障公司发展大局，聚焦“加快建成铁路特货装备专业化保障基地”战略定位，以“重要支柱、关键节点、实践基地”为实现路径，更好统筹发展与安全，全面深化改革与创新，纵深推进全面从严治党，奋力推动段安全管理、生产效能、转型升级、队伍建设、职工福祉等各项工作再上新台阶，确保实现“十五五”良好开局，在公司建设世界一流铁路特货物流企业的新征程中贡献更大、更坚实的郑保力量！
报告围绕2026年目标任务，从九个方面对重点工作作出部署。
一是突出政治引领，在党建引领保障高质量发展上达到新高度。要切实提升政治站位，持续深化理论武装，推动党建与业务深度融合。
二是筑牢安全防线，在提升本质安全水平上取得新成效。要加强安全基础建设，强化风险隐患双重预防，狠抓现场安全管理。
三是聚力效能攻坚，在提升生产主要能力上实现新跨越。要强化三级调度指挥体系，深度优化生产组织模式，全力攻坚质量与产能瓶颈。
四是加快转型步伐，在构建关键节点功能上展现新作为。要狠抓机保车寿命周期管理，优化运维网络布局与管理，夯实冷链运维服务体系，提升大件运输乘务品牌价值。
五是狠抓源头质量，在提升装备保障能力上再上新台阶。要提升设备设施质量水平，坚持科技创新驱动，强化综合保障能力。
六是深化精益管理，在提升价值创造能力上激发新活力。要强化全面预算与精细成本管控，优化物资采购与资产精益管理，完善市场化激励与绩效考核机制，筑牢合规经营与综合风险防线。
七是建强人才队伍，在夯实持续发展根基上积蓄新动能。要系统构建职业发展通道，精准开展职工教育培训，加大青年骨干培养力度，全面营造尊才爱才氛围。
八是共建幸福郑保，在凝聚团结奋斗合力上彰显新温度。要深化民主管理，保障职工权益，重点关注职工身心健康，改善生产生活条件。
九是深化正风肃纪，在营造风清气正生态上展现新气象。要强化政治监督，确保决策部署落地生根；深化教育防控，筑牢拒腐防变坚固堤坝；精准执纪问责，激励干部担当作为。
会上，段党委书记刘世焕作题为《继往开来 勇担使命 携手共谱郑州机保段“十五五”高质量发展新篇章》的讲话，系统梳理了2025年以来各车间、科室工作的点点滴滴，回顾了段来之不易的“十个最”成绩。一是坚持旗帜鲜明讲政治，各级组织建设水平和保障能力得到最大提升；二是创新培训形式，系统开展“素质提升行动”，培训效果收到干部职工最热烈反响；三是全员认真落实安全责任，守好职业底线，创连续安全生产最长纪录；四是认真落实公司部署要求，全员合力攻坚，完成各类车型检修量创建段36年来最好成绩；五是强化创新驱动，推动段数字化转型发展，管理创新创效开创最新局面；六是深入开展党内实践活动，强化党建与业务融入融合，党组织引领力、保障力得到最充分发挥；七是注重关心关爱职工，解决急难愁盼问题，职工队伍呈现近年最稳态势；八是统筹谋划开展系列宣传工作，全方位展示郑保人良好精神风貌，营造了共促发展最浓氛围；九是深化落实中央八项规定精神，促进党员干部作风持续转变，党风廉政建设为高质量发展提供了最强纪律保障；十是坚持走好新时代党的群众路线，持续发挥群团工作优势，凝聚起干部职工攻坚克难的最强合力。
刘书记要求各级组织和广大干部职工把思想和行动迅速统一到学习落实公司职代会、年度工作会、党建工作会及段职代会精神上来，并就会议精神的贯彻落实作出三点要求：一是充分把握形势任务，全力奋战“十五五”；二是充分发挥组织优势，攻坚克难创一流；三是充分坚持依靠职工，凝聚发展新合力。广大干部职工要认真落实公司党委、公司部署要求，聚焦段高质量发展的目标任务，凝心聚力，继往开来，保持马不停蹄的干劲，一起为全面完成2026年各项目标任务，携手共谱段高质量发展新篇章，为公司建设世界一流铁路特货物流企业作出新的更大贡献！
会议听取并审议通过了段行政工作报告，票决通过并签订《郑州机保段2026年集体合同和集体合同工资专项协议》。
在庄严嘹亮的《团结就是力量》歌曲声中，大会胜利闭幕。
让我们坚定发展信念、鼓足奋进势头，
以更昂扬的姿态、更务实的举措、更扎实的行动，
勇担历史使命、迈出坚实步伐，
同心同德、砥砺奋进，
为推动段高质量发展做出新的更大贡献！
