为深入落实劳动人事争议协商调解工作要求，健全企业纠纷多元化解机制，筑牢劳动关系和谐根基，2月3日，安阳市企业联合会/安阳市企业家协会（以下简称“市企联”）成功举办安阳市企联商委会调解委员会授牌仪式暨企业调研活动。安阳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李常青，市企联及各相关商委会负责人共同参加，并深入企业开展实地调研，充分发挥商协会组织在基层治理中的独特优势，将劳动争议调解服务延伸至行业一线，为化解行业劳动争议、维护中小企业和职工合法权益搭建坚实平台。
市企联驻会副会长王奇华，市企业联合会秘书长闫鹏，市企联副秘书长朱贤全程参加。闫鹏主持座谈。
市人社局调解仲裁科科长武杰、市劳动人事争议仲裁院院长张祝强、市人社局劳动关系科副科长周铭城、市劳动人事争议仲裁院科员杨振强参加相关活动。
李常青先后为市企联新能源电动车商业委员会、百业联合商业委员会，医康服务中心委员会，企业创新与合作商业委员会、同兴商业委员会颁发“劳动争议调解委员会”牌匾，为聚合服务中心委员会劳动争议调解委员会现场揭牌。
李常青指出各调解委员会的正式授牌成立，标志着市企联专业化纠纷调解平台工作的正式开展，可充分发挥商委会贴近企业、熟悉行业的优势，提前防范化解劳动人事争议，维护企业与职工合法权益，助力企业稳健发展。他表示市人社局将认真梳理各商委会提出的意见建议，精准开展劳动人事争议调解员业务培训，持续优化调解机制、细化服务举措，为企业提供更具针对性、更高效的支持保障。
在座谈交流环节，市企联新能源电动车商业委员会主任赵红军，聚合服务中心委员会主任万存金、百业联合商业委员会主任谢德强，医康服务中心委员会常务副主任、秘书长高树华，企业创新与合作商业委员会副主任张志刚、同兴商业委员会秘书长姜方等商委会负责人，立足各行业发展特点，详细汇报了调解委员会的前期筹建工作，包括组织架构搭建、调解员遴选及内部调解规则制定等进展，充分展现了各商委会对调解工作的高度重视。各位负责人均表示，将发挥自身行业优势，积极搭建沟通桥梁，秉持公正高效原则化解劳动争议，全力将矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。
为精准对接企业需求，让调解服务更贴合企业实际，仪式结束后，与会人员赴企业开展实地调研，先后走访了安阳乾博源汽车销售服务有限公司、河南锦泽源贸易有限公司。在调研过程中，一行人深入企业生产经营一线，认真听取企业负责人关于生产经营、用工管理、发展诉求等方面的情况介绍，重点就当前可能存在的劳动争议风险点、企业对调解服务的认知与期待等议题，与企业方展开了深入交流。为后续开展调解服务、优化服务举措收集第一手资料。
此次活动的成功举办，标志着安阳市企联商委会调解委员会正式迈入规范化运行阶段。今后，市企联将在市人社局的指导支持下，着力加强各调解委员会的能力建设与规范运作，完善调解员培训与管理机制，深化与仲裁、诉讼程序的有机衔接，切实发挥调解在化解矛盾纠纷中的基础性、前端性作用，助力构建和谐稳定的劳动关系。
下一步，市企联将继续携手各方，不断完善服务机制，创新服务模式，为持续优化我市营商环境、激发市场主体活力、推动经济社会高质量发展注入强劲和谐动能。
安阳市企业联合会/安阳市企业家协会，1984年6月成立，对外简称:安阳市企联。安阳市企联始终坚持“为全市经济工作中心服务，为企业和企业家服务”的宗旨，坚持做好企业发展的帮手、社会经济发展的推手、政府工作的助手，为企业架起沟通政府、对话市场的重要桥梁。
安阳市企联是市委市政府指定雇主代表方，是市委市政府推动“11×5×9”制造业高质量发展矩阵，实现政府、协会、企业三方协同发展，共同推动我市制造业转型升级的有力举措中唯一指定的协会组织。
安阳市企联是经济社会发展的中坚力量，是安阳地区最具影响力的经济类社会团体和最大的企业和企业家联合组织。
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