“依托‘1+4’监督机制,从日常督查到成效评估全程发力,既推动巡察反馈问题真改实改,也助力破解民生难题。”安阳县纪委监委冯兰洲介绍日常监督工作时说。2025 年以来,县纪委监委以纪检监察工作“三化”建设为牵引,创新“1+4”整改监督制度体系,做实巡察“后半篇文章”,将监督成果转化为治理效能。
在制度体系构建上,安阳县纪委监委筑牢“规范整改”根基。锚定“1个总纲”,即出台《巡视巡察整改监督工作办法(试行)》,明确监督内容与路径,实现整改监督全链条覆盖;夯实“4 大支柱”,即推出配套制度,全年开展 4 次巡察整改监督专题培训,破解干部“不会督、不善督”难题;建立“纪组巡” 协同会商机制,解决信息不对称、标准不统一问题;创新“日常监督+集中督查”量化评估模式,结果供干部考核使用;明确五类问责情形,以严问责倒逼责任落实。
为激活“精准整改”动能,安阳县创新“四方联审”模式,联合县委组织部、巡察办等审核整改方案与报告;构建“纪组巡” “室组地” 联动格局,以 “四不两直” 等方式强化监督,建立 “一单位一清单” 台账;聚焦医疗过度及违规收费、医保基金管理等,推动县医保局、卫健委整改问题80个,完善制度6项。
在成果转化方面,安阳县健全督办机制,推行 “双清单双交办”,用“双提醒”“双约谈”压实责任,已约谈13名整改不力干部;推动“当下改”与“长久立” 结合,开展行业专项治理,督促被巡察单位完善制度358项。同时聚焦民生,督促5家乡镇养老服务中心投用,服务205名老人;规范养老资金发放,新增农村低保1084人、特困人员100人,发放临时救助金72万元,将“问题清单”转为“成效清单”。
“我们将持续深化‘1+4’监督组合拳运用,直面整改监督中的短板不足,在制度执行、协同联动、成果转化上持续发力,同时持续聚焦民生领域强化靶向监督,做深做实巡察‘后半篇文章’,为营造风清气正的政治生态、推动安阳县高质量发展提供坚强保障。”安阳县纪委监委相关负责人表示。
(李宏亮 王笑冉)