全方位赋能职业成长与生活品质
1、青年律师实训制度
兰台郑州办公室一直注重人才培养,深度践行“青年律师实训制度”,通过“专业培训、典型案件讨论、模拟法庭”等各种形式助力兰台人才梯队建设,提升青年律师专业能力与市场开拓能力。
2、人才专项激励:精准扶持,无忧启航
办公成本减免:
行政管理费15%;
工位费全免;
博士入职额外优先分配独立办公室,独立办公室使用律师年度创收到账≥500,000元,办公室费用减免50%。
3、职业发展支持:资源赋能,快速跃迁
公共案源池:开放律所存量客户资源,优先分配中小型企业常年法律顾问、合规咨询、平台批量业务等公共案源。
晋升通道透明化:实习律师→提成律师→专业委员会成员→合伙人,最快3年完成职业升级。
构建个人口碑数据:律所特配置直播间为优秀青年律师开设个人公众号、视频号,展示专业领域、经典案例及学术成果,打造个人IP,增加曝光度。