郑州富士康短期纯小时工,最后三天,小时工价+春节激励+G2G3加班,平均30多每小时,能来的抓紧报名,机不可失
郑州富士康短期纯小时工，最后三天，小时工价➕春节激励➕G2G3加班，平均30多每小时，能来的抓紧报名，机不可失
员工政策
一、 同工同酬+分期稳岗奖金（短期）
分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
【制造部门－关键工站】
新派遣工:27元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴
老派遣工:28元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴
【制造部门-一般工站】
新派遣工:26元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴
老派遣工:27元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴
【非制造部门】
新派遣工:25元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴
老派遣工:26元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/2/28，2/28在职享分期稳岗奖金和300直招补贴，奖金随2月份在职、离职薪资发放，发放无需在职，自2026/3/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
小时工价中包含2元直招补贴
春节留守奖金需要符合条件
二、新、老派遣工定义
老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
省外户籍及鹤壁户籍政策私聊
