⭕招聘岗位、数量及工作地点

⭕任职资格条件

1.六冶副总经理

（1）熟悉工程建设行业及施工企业生产运营管理，具有10年以上大中型工程公司建设、运营和管理等从业经验。 

（2）具有一级建造师执业资格。           

（3）一般应当具有大学本科及以上学历。           

（4）年龄一般不超过50周岁（1976年1月1日以后出生）。

2.六冶项目管理中心总经理

（1）熟悉工程建设行业及施工企业生产运营管理，具有8年以上大中型工程公司项目管理等从业经验。

（2）具有一级建造师执业资格。

（3）一般应当具有大学本科及以上学历。

（4）年龄一般不超过45周岁（1981年1月1日以后出生）。

3.六冶矿山工程公司总经理

（1）熟悉工程建设行业及施工企业生产运营管理，具有8年以上矿山工程公司生产运营经验；拥有矿山工程项目管理工作经验，具有大型矿山项目管理经历者优先。

（2）具有一级建造师执业资格。

（3）一般应当具有采矿、选矿相关专业大学本科及以上学历。

（4）年龄一般不超过45周岁（1981年1月1日以后出生）。

4.六冶矿山工程项目经理

（1）具有矿山工程一线8年以上从业经历，熟悉矿山生产、技术、设备等管理，拥有矿山工程项目管理工作经验，具有大型矿山项目管理经历者优先.

（2）具有矿山一级建造师执业资格。

（3）一般应当具有采矿、选矿相关专业大学本科及以上学历。

（4）年龄一般不超过45周岁（1981年1月1日以后出生）。

5.中铝国际或所属企业EPC项目经理

（1）具有一级建造师执业资格或PMP（项目管理专业人士资格认证），对EPC业务有深刻的认识，熟悉EPC项目管理体系，拥有EPC工程项目8年以上经验，具有大型EPC项目管理经历者优先。

（2）一般应当具有工程类相关专业大学本科及以上学历。

（3）年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生）。

6.中铝国际或所属企业海外项目经理

（1）具有一级建造师执业资格或PMP（项目管理专业人士资格认证），熟悉海外项目管理体系，拥有国际工程项目经验8年以上，具有大型海外项目管理经历者优先。

（2）一般应当具有大学本科及以上学历。

（3）年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生）。

（4）能够熟练运用外语进行工作沟通。

⭕薪酬福利

（一）薪资待遇面议，提供六险一金；

（二）享受工会福利、员工工作餐、带薪年假等多项福利待遇。

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⭕招聘程序

（一）本次招聘流程：网上报名—简历筛选与资格审查—测评—面试—体检及背景调查—录用。

（二）建立内部伯乐奖励制度，对成功推荐中铝集团外项目管理人才（经试用合格）的中铝集团内部员工给予一定奖励。

⭕报名时间、方式及要求

（一）报名截止时间：2026年3月1日

（二）报名方式：

登录网站https://zlgjsz2026.zhaopin.com/进行简历投递。