郑州港区富士康招聘高价小时工高达27元/一小时+1000元稳岗奖励;返费最高7800元,寒假工大量招募中 高价不等人抓住机会入职
——今日郑州富士康A事业群
郑州富士康招聘岗位,主要从事苹果手机组装生产、手机等电子信息产品的研发与制造
郑州富士康招聘年龄18-48岁,男女不限,无纹身烟疤,身份证无消磁,离职未满,少数民族, 🏻都可以通过我进富士康:
🔸【郑州港区富士康招工】以下模式二选一
要求: 18-48岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤
以下价格-分岗位分 新老派遣
①一次返费模式: (此处报名+300)
(在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职)
【制造部门-关键工站】
新派遣工:7000元 ;
老派遣工:7500元 ;
【制造部门-一般工站】
新派遣工:6500元 ;
老派遣工:7000元 ;
【非制造部门】
新派遣工:6000元 ;
老派遣工:6500元 ;
发放条件: 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
②高价小时工模式: (此处报名+1)
1. 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:25元/H ;
老派遣工:26元/H ;
【制造部门-一般工站】
新派遣工:24元/H ;
老派遣工:25元/H ;
【非制造部门】
新派遣工:23元/H ;
老派遣工:24元/H ;
发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/5/1起仅享同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2. 满期津贴(仅模式二享有)
津贴标准:1000元 ;
发放条件: 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放。
新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 ;
不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ;
报名须知:
身份证必须带磁, 消磁进不了
无纹身烟疤,无不良记录,身体无金属(镶牙补牙等)
身体健康,无重大疾病(入职需要体检)
郑州富士康厂区招聘负责人: HR明先生17719941085〔微信同号〕HR杜老师17729773405〔微信同号〕郑州富士康官方招聘不收取任何费用
应聘面试须知
①本招募不收任何费用,面试请携带本人二代身份证原件。
②不要相信【地铁口/车站/路边】陌生人的花言巧语,以免上当受骗
离职限制:本事业群离职再进需满月,离职满15天可进八大街厂区
高峰期入职福利:通过本公众号报名入职富士康,免体检费+ 登记最高价(具体价格可添加下方微信私聊)(2025年6月11号开始实行,截止时间暂定)
(自助报名方式:公众号对话框输入报名,扫码提交个人信息)
进厂赚返费认准下方联系方式, 24小时欢迎咨询/报名!
报名/咨询热线
17719941085
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