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郑州建设集团招聘

  • 2026-03-31 10:20:12
郑州建设集团招聘

郑州建设集团有限公司(以下简称“集团”)注册成立于2024年4月19日,集团的成立是郑州市委、市政府在经济新常态下全面推进国有企业改革的重大部署,是做强做优做大郑州建筑产业的重大决策。集团是集“投、融、建、运、管”为一体的大型建筑业国有企业集团,注册资本10亿元。

集团初期通过整合郑州市政集团有限公司、郑州市建筑设计研究院有限公司、郑州市城市建设开发有限公司3家市属国企,形成核心业务框架。为进一步完善产业链条,集团先后注册成立郑州城市建设工程有限公司、郑州城市项目建设管理有限公司、郑州郑建城市更新有限公司、郑州郑建供应链科技有限公司4家一级全资子公司以及郑州排水市政设施管理有限公司1家参股子公司,覆盖工程建设、项目管理、投资运营等多元化领域。目前集团共拥有7家一级全资子公司,下设40家二级子(分)公司,围绕“以投融资带动,勘察设计、施工建造、房地产开发、运营为一体的大型建筑业国有企业集团”的功能定位,构建形成“投资拉动、设计引领、建造支撑、服务增值”的“3+1”主营业务格局,致力成为市场竞争力强、资产规模大、管理精进、技术密集型的“一流建筑全生命周期服务商”。

一、招聘岗位

此次郑州建设集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员44名。招聘岗位的要求见文末附件《郑州建设集团有限公司下属子公司公开招聘岗位任职条件表》。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,诚实守信,能自觉维护企业的利益,有良好的职业信誉和诚信记录。

2.具有较强的业务能力和创新思维,执行能力出色。具有一定的专业素质,熟悉行业政策及相关法律法规。

3.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态,心理承受与调适能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。

4.具有材料完备且存放地址准确的人事档案。

5.录用后服从公司安排,遵守公司相关规章制度。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾被开除公职的,或近年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.存在法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得聘用的其他情形。

5.存在竞业限制等影响聘用有关情形的。

三、招聘程序

招聘按照发布公告、网上报名、简历筛查、资格审查、综合考评、体检、组织考察(背景调查)、公示、聘任等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘通过郑州人才发展集团“郑聘英才”微信公众号、郑聘英才网等渠道发布公告。

(二)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年2月26日17:00,逾期不再受理。

2.报名方式:应聘人员可直接登录如下报名网址,点击“报名入口”进行报名。

https://zk.zzzpyc.cn/

(点击文末“阅读原文”跳转链接)

报名时需按要求如实填写相关信息,同时上传以下资料:

  • 本人有效身份证;
  • 本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》(有多段高等教育经历的,要提供每段的学历证、学位证及学历、学位认证报告;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);
  • 本人职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等及其他岗位所需的其他材料。

3.报名人员要按要求提交报名材料,提交的报名材料应当真实、准确、完整。年龄和工作年限计算时间截至2026年1月31日。

(三)简历筛查、资格审查

本次报名通过线上方式进行简历筛查、资格审查,结合招聘岗位的任职条件,对应聘人员的报名材料进行简历筛查、资格审查。资格审查工作贯穿于招聘全过程,通过资格审查的应聘人员进入下一环节,资格审查未通过者不再另行通知。

(四)打印笔试准考证

报名人员须于2026年3月6日8:30-3月7日9:00期间登录报名网址查看报名审核状态并打印笔试准考证(若无法下载准考证,则表明资格审查未予通过),按照准考证上明确的笔试时间及地点参加笔试。笔试日期暂定3月7日。

(五)综合考评

综合考评包括笔试、面试两个环节。

1.笔试环节。根据笔试成绩由高到低排序,按照招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人选(最后一名成绩相同的一并进入面试)。

2.面试环节。根据面试成绩由高到低排序,按照招聘名额1:1比例确定体检人选。面试具体时间、地点等事宜另行通知。

(六)体检

体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行,体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者,按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。

(七)组织考察(背景调查)

按照程序对体检合格人员进行组织考察(背景调查)。考察结果不合格或主动放弃的,按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补。

(八)公示及聘任

按照程序对组织考察(背景调查)合格人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议人员办理聘任手续,签订劳动合同。

四、其他事项

(一)每人限报1个岗位。各个招聘环节中,不通过者,不再另行通知。

(二)资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘人员提供的有关材料必须真实有效,凡发现应聘人员提供虚假材料或有其他严重舞弊行为的,立即取消其参考资格,并视情况追究有关人员的责任。

(三)应聘报名时,须准确填写本人手机联系方式,并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的(不同时段联系3次未接通),自行承担责任。

(四)本次招聘本着公开、公平、竞争、择优原则,按程序进行。

(五)如招聘环节中因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,招聘岗位可空岗。

(六)本次招聘工作接受郑州建设集团有限公司纪检监察部门的全过程监督。

(七)本次招聘的最终解释权归郑州建设集团有限公司。

咨询电话:0371-60920969

咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30

附件:

序号

招聘岗位任职要求及人数

任职条件

岗位

名称

岗位职责

专业要求

学历要求

年龄

人数

1

测量员(应届)

1.负责施工现场测量放线、定位、标高控制;2.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量仪器;3.及时完成测量数据的记录、整理与校核;4.配合施工员进行施工过程测量监控与验收。

土木类、测绘类相关专业

本科

26周岁及以下

2

1.2024、2025届应届毕业生;2.掌握CAD、测量专业软件操作;3.能适应施工现场工作环境;4.有测量实习经验优先。

2

品牌宣传专员(应届)

1.负责公司品牌宣传物料设计与制作;2.运营企业微信公众号、官网等新媒体平台;3.策划并执行企业文化活动与宣传方案;4.收集整理项目宣传素材,编写宣传稿件。

设计学类、新闻传播学类相关专业

本科

26周岁及以下

3

1.2024、2025届应届毕业生;2.熟练使用PS、AI、PR等设计软件;3.具备良好的文案写作与审美能力;4.有校园宣传或新媒体运营经验者优先。

3

建筑设计师助理(应届)

1.协助完成建筑方案设计与深化绘图工作;

2.整理项目资料,参与模型制作与图纸修改;

3.配合进行施工现场技术对接与问题记录;

4.完成部门安排的其他设计辅助工作。

建筑类相关专业

本科

26周岁及以下

1

1.2024、2025届应届毕业生;2.熟练使用CAD、SketchUp、Revit等设计软件;3.具备良好的空间理解力、学习能力、团队沟通能力;4.有设计院实习经历或优秀作品集者优先。

4

机电质检员(应届)

1.负责项目中机电设备、钢结构、预制构件等安装过程的质量检验与验收;2.审核相关设备、材料的出厂合格证及性能检测报告;3.运用机械制图知识,核对安装尺寸与设计图纸的符合性;4.对关键工艺进行监控,并填写质量记录。

机械类相关专业

本科

26周岁及以下

1

1.2024、2025届应届毕业生;2.熟悉机械制图、了解公差与配合知识;3.对机械设备、结构安装有浓厚兴趣,细致严谨;4.有金工实习、机械设计课程设计或相关项目经验者优先。

5

造价员(应届)

1.协助编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,进行初步工程量计算与计价;2.协助进行施工图预算、施工过程造价控制及工程变更、签证的费用审核;3.参与项目材料、设备市场询价,建立和维护价格信息库;4.协助完成工程结算资料的收集、整理与初步审核,学习运用造价软件。

工程造价

本科

26周岁及以下

1

1.2024、2025届应届毕业生;2.掌握工程造价基本原理,熟悉工程量计算规则及计价规范,能熟练使用至少一种主流造价软件;3.细心严谨,对数字敏感,具备良好的学习能力和团队意识。4.有相关实习经验者优先。

6

培训专员(应届)

1.协助执行公司年度培训计划,负责具体培训项目的全流程组织与后勤支持工作;2.协助进行培训课程的开发与优化,负责课件的制作、美化及线上学习平台的日常维护;3.负责培训效果的评估与反馈工作;

4.处理培训相关的日常行政事务,管理培训档案、物资,并完成部门交办的其他工作。

人力资源管理、教育学相关专业

本科

26周岁及以下

1

1.2024、2025届应届毕业生;2.具备良好的沟通表达、组织协调能力和服务意识;3.工作认真细致,有耐心和责任心,具备良好的团队合作精神;4.能熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计和文案撰写能力;5.有相关实习经验者优先。

7

园林设计岗(应届)

1.协助主创设计师完成园林景观项目的方案设计、初步设计及施工图绘制工作;

2.参与项目现场踏勘、资料收集与分析,协助完成设计前期调研报告;

3.运用专业软件进行设计效果图、分析图及排版文本的制作与美化;

4.协助处理设计过程中的图纸修改、变更及与相关专业的配合工作。

风景园林专业、园林专业等园林相关专业

本科

26周岁及以下

1

1.2024、2025届应届毕业生;

2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等专业设计软件;

3.具备良好的手绘表达能力、空间想象力和美学素养;

4.了解园林行业相关规范标准,有设计院实习经历或优秀课程设计作品者优先;

5.热爱园林设计工作,学习能力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

8

测绘工程岗(应届)

1.工程测量内外业;2.房产测量内外业;3.地理信息系统工程相关业务;4.三维激光扫描、航飞摄影测量相关内外业工作。

地理信息科学、测绘工程等相关专业;

本科及以上

28周岁及以下

1

1.2025、2026届应届毕业生;2.掌握基础测绘专业软件,熟悉Arcgis类地信软件;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的学习能力和创新意识;4.有相关实习经验者优先。

9

市政给排水设计岗(应届)

1.参与市政给排水工程方案设计、初步设计及施工图设计的基础工作,学习绘制给排水管网、泵站等设施图纸,熟悉设计规范与流程;2.协助开展项目前期调研,收集分析地形地貌、水文地质、市政管网等基础资料,为设计工作提供数据支持;3.跟随团队参与施工现场服务,学习解决施工过程中的设计问题,积累现场技术支持与设计变更处理经验;4.积极参与公司内部技术培训与行业知识分享会,跟踪市政给排水领域新技术、新工艺、新材料,提升自身专业素养。

给排水科学与工程、城市水系统工程、环境科学与工程等相关专业

本科及以上

28周岁及以下

2

1.2025、2026届应届毕业生;2.了解AutoCAD、鸿业市政管线、天正给排水等专业设计软件的基本操作,愿意深入学习并熟练运用;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效完成与各专业之间的沟通协调,共同完成项目设计;4.有相关实习经验者优先。

10

市政电气设计岗(应届)

1.参与市政工程项目电气系统设计工作,包括但不限于城市道路照明、桥梁电气、地下综合管廊、市政给排水泵站等项目的电气方案设计、施工图设计;2.协助项目负责人进行技术沟通与协调,与其他专业紧密配合,解决设计过程中电气专业相关问题,保障项目设计进度与质量;3.收集、整理和分析市政电气设计相关资料与技术信息,关注行业新技术、新材料、新设备动态,为项目设计提供创新思路与技术支持;4.配合现场施工,提供技术指导与服务,解决施工过程中的电气技术难题。

电气工程及其自动化等相关专业;

本科及以上

28周岁及以下

1

1.2025、2026届应届毕业生;2.了解AutoCAD、天正电气等电气设计相关软件,能够协助完成电气设计图纸绘制与说明编写;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效完成与各专业之间的沟通协调,共同完成项目设计;4.有相关实习经验者优先。

11

道路工程设计岗(应届)

1.负责市政道路工程项目的设计工作,确保设计方案符合国家规范、行业标准和项目需求;2.参与项目前期调研与现场勘查,收集地形地貌、地质条件、交通流量等基础资料,为设计方案提供数据支撑,并协助完成项目可行性研究报告和初步设计文件;3.与桥梁、给排水、电气等专业团队紧密协作,进行技术沟通与协调,解决设计过程中出现的交叉问题,保障项目设计的整体性和协调性;4.配合施工阶段的技术服务工作,深入施工现场进行技术交底,解答施工单位的技术疑问,及时处理施工过程中与道路设计相关的问题;5.关注市政道路设计领域的新技术、新工艺、新材料动态,积极探索创新设计理念,优化设计方案,提升项目的技术水平和经济效益。

道路桥梁工程、交通工程等道路相关专业

本科及以上

28周岁及以下

1

1.2025、2026届应届毕业生;2.了解市政道路设计规范、标准和流程,会使用CAD、鸿业市政道路等设计工具,能协助完成道路设计图纸绘制和设计文件编制;3.具备较强的学习能力、创新思维和沟通能力,能够快速适应工作环境;有良好的团队协作精神,责任心强;4.有市政道路设计相关实习经历者优先。

12

新媒体运营专员

1.负责公司官方及重点业务新媒体矩阵的日常运营、内容策划、编辑与发布,提升品牌影响力;2.结合公司重大项目建设、企业文化和党建成果,策划并执行线上专题活动、品牌传播方案,塑造积极正向的公司形象;3.跟踪分析运营数据,定期输出运营报告,评估传播效果,并根据数据反馈持续优化运营策略与内容方向;4.监测新媒体平台舆情,及时反馈并协助处理,维护良好的网络公共关系。

设计学类、新闻传播学类相关专业

本科及以上

30周岁及以下

1

1.具有2年及以上工作经验,具备互联网内容运营、编辑、短视频运营或营销推广经验,有政务、国企或大型机构新媒体运营经验者优先;2.熟练使用常见排版、图片及视频编辑软件,具备出色的文案撰写、视觉审美和创意策划能力,能独立完成图文、短视频等内容制作;3.思维活跃,网感好,责任心强,具备良好的沟通协作能力和一定的抗压能力,政治素养高,认同企业价值观。

13

法务专员

1.负责审查、起草、修改公司各类合同、协议、法律文书及规章制度,提示法律风险并提出修改意见;2.处理公司日常法律咨询,为业务部门提供法律支持,协助开展合规管理和内部法律培训;3.参与公司重大经营决策、项目谈判,就相关法律问题进行分析论证,提出专业建议;4.协助处理诉讼、仲裁、纠纷调解等法律事务,对接外聘律师,维护公司合法权益。

法学

本科及以上

30周岁及以下

1

1.持有法律职业资格证书;2.具有2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验,熟悉建设工程、招投标、合同管理等领域法律法规者优先;3.具备较强的合同审查、法律文书写作、逻辑分析和沟通协调能力;4.政治素质好,责任心强,原则性强,能够适应国有企业规范管理要求,具备良好的团队协作意识。

14

财务专员

1.负责现金收付、现金日记帐和银行日记账的登记、银行余额调节表的编制、现金盘存保管等工作;2.负责印章、票据、重要单据的保管工作;3.负责公司内部资金计划编制、资金调度、偏差分析、偏差纠正等工作;4.负责公司银行账户及内部银行账户的管理、金融机构的维护等工作。

会计学、财务管理、审计学

本科及以上

30周岁及以下

1

1.2年及以上财务相关工作经验,熟练使用财务软件和办公软件,具备财务报表编制、财务分析、税务筹划等方面的专业技能;2.持有会计初级及以上职称证书或者会计从业资格证;3.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门保持有效沟通,解决财务相关问题;4.具备较强的数据分析能力和解决问题的能力,能够独立思考,提出切实可行的财务建议。

15

经营专员

1.协助制定项目计划,包括时间表、预算、资源分配,并跟踪项目进度,确保项目按计划进行;2.负责工程项目的投标和经济合同管理,并监督合同的实施和履约;3.负责与供应商和承包商进行沟通,确保资源按时到位;4.负责项目文档的编制、更新和归档,确保所有项目文档符合公司和行业的标准。

不限

本科及以上学历

30周岁及以下

2

1.具有2年及以上相关工作经验;2.掌握基本的项目管理知识,熟练使用办公软件和项目管理工具;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力和创新意识。

16

材料员

1.负责编制项目材料需求计划,执行采购流程,跟踪材料进场时间,保障施工进度;2.负责材料进场验收,核对规格型号、数量质量,办理验收手续及台账登记;3.负责现场材料仓储管理,包括分类堆放、标识保管、限额领料及定期盘点;4.处理材料相关单据与报表,参与供应商对账、结算及资料归档工作。

土木类、物流管理类相关专业

本科及以上

35周岁及以下

1

1.具备2年以上建设工程项目相关工作经验;2.熟悉常用建筑材料的性能、规格及市场行情,了解材料验收标准;3.工作认真细致,原则性强,具备良好的沟通协调能力和成本意识;4.熟练使用Office办公软件及材料管理相关软件,能适应项目驻场工作。

17

文秘岗

1.负责公司各类行政公文、报告、会议纪要、领导讲话稿等材料的起草、审核与规范处理;2.统筹安排公司会议、活动的组织协调与服务工作,做好会议记录并督办决议事项;3.管理公司文件档案系统,负责收发文件处理、档案分类归档及保密管理工作;4.协助处理日常行政事务,包括来访接待、办公协调及领导交办的其他工作。

不限

本科及以上学历

35周岁及以下

1

1.具备5年以上行政文秘、办公室文员或相关工作经验,有机关事业单位、大型国有企业文秘工作经验者优先;2.具备优秀的公文写作能力、语言表达能力和组织协调能力,熟练使用各类办公软件;3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力;4.有较强的学习适应能力和团队协作精神。

18

项目融资专员

1.负责公司项目融资方案的设计、谈判与落地执行,对接银行、信托、基金等金融机构;2.编制项目融资申请材料,包括项目可行性分析、资金使用计划、还款来源分析等;3.跟踪国家金融政策与行业动态,为公司项目融资提供专业建议与创新方案;4.维护与金融机构的良好合作关系,建立稳定的项目融资渠道。

金融学

本科及以上学历

35周岁及以下

2

1.具备2年以上工作经验,有银行信贷、企业融资或投资管理经验者优先;2.熟悉商业银行信贷产品、项目融资流程及相关金融法规政策;3.具备优秀的沟通谈判能力、财务分析能力和风险控制意识;4.工作严谨细致,责任心强,能够适应工作压力。

19

经营管理岗

1.负责大型基础设施、市政工程或片区综合开发项目的前期市场经营、投资机会研判、商务模式设计及投标策划;2.主导项目全周期的商务策划、动态成本监控与利润规划,负责重大工程变更的商务谈判与合同价款管理;3.负责对接政府平台公司、大型企业等重要客户,建立并维护战略合作关系,协调内外部资源推动项目落地;4.组织项目经营复盘,提炼数据模型,参与制定公司项目经营管理标准流程。

工程管理、企业管理

本科及以上

45周岁及以下

1

1.具备5年以上大型施工企业相关领域的工程经营、投资开发或高级项目管理经验;2.熟悉政府投资项目建设流程,具有独立主导大型工程项目的市场经营、投资分析或全过程商务管理的成功案例;3.精通工程造价、合同管理与投资财务分析,具备出色的市场洞察、商务谈判和报告撰写能力;4.具备优秀的资源整合与跨部门协同能力,能适应阶段性出差和高强度工作。

20

建筑设计岗

1.负责建筑方案、扩初及施工图设计;2.参与项目前期策划,与甲方沟通,了解项目需求、功能定位和设计要求,收集相关资料,为设计提供依据;3.对设计方案进行持续优化,确保设计质量满足客户需求;4.绘制建筑施工图,确保图纸准确无误,符合施工规范和审批要求。

建筑学相关专业

本科及以上学历

40周岁及以下

8

1.2年以上建筑设计工作经验;2.具备熟练使用建筑设计相关软件,熟悉国家相关设计标准;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效完成与甲方的技术沟通,及各专业之间的沟通,共同完成项目设计。

21

结构设计岗

1.参与确定结构方案,协助专业负责人完成结构设计计算、结构图纸绘制;2.配合各专业协调完成结构专业相关设计内容及相关工作;3.按照项目节点完成各阶段的设计、校对等,保证设计质量。

土木工程相关专业

本科及以上学历

40周岁及以下

2

1.3年以上结构设计工作经验;2.熟悉国家相关设计标准,具备扎实的专业理论知识,能够独立常规项目的结构设计,协助完成较复杂结构体系的设计工作;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效完成与各专业之间的沟通协调,共同完成项目设计。

22

暖通设计岗

1.负责制定建筑暖通设计方案;2.参与施工图绘制,编制系统图、剖面图、工作图等,与其他专业的施工图对接;3.对施工过程中暖通系统的安装、调试进行监督,解决所遇到的问题,确保设计效果实现;4.负责对施工现场的逐步验收,并对问题和缺陷及时提出整改建议。

暖通相关专业

本科及以上学历

40周岁及以下

1

1.3年及以上工作经验,熟练掌握CAD、鸿业暖通等专业设计软件,擅长BIM者优先;2.熟悉相关的建筑规范、暖通设计规范和标准;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效完成与各专业之间的沟通协调,共同完成项目设计。

23

建筑给排水设计岗

1.根据建筑功能、规模及用户需求,提供给排水专业的技术支持和建议,对给排水系统的方案进行初步设计;2.使用专业绘图软件绘制给排水系统的施工图,包括平面图、剖面图、系统图等;4.在施工过程中,为施工单位提供技术指导,解答施工中遇到的给排水技术问题,对施工过程进行监督,确保施工质量符合设计要求和相关规范标准;5.参与工程验收,协助解决验收中发现的问题,确保给排水系统能够正常投入使用。

给排水科学与工程相关专业

本科及以上学历

40周岁及以下

1

1.3年及以上工作经验,熟练掌握CAD、天正给排水等专业设计软件,能准确绘制给排水系统图纸;2.熟悉相关的建筑规范、给排水设计规范和标准;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效完成与各专业之间的沟通协调,共同完成项目设计。

24

市政给排水设计岗

1.负责市政给排水工程的方案设计、初步设计和施工图设计工作,确保设计成果符合相关规范及项目要求;2.参与项目前期调研,收集分析项目所在地的地形地貌、水文地质、市政管网等基础资料,为设计工作提供可靠依据;3.与项目团队成员,如道路、电气等专业设计师密切协作,进行多专业沟通协调,保障项目整体设计的合理性与协调性;4.配合施工单位解决施工过程中出现的设计问题,提供技术支持和现场服务,及时处理设计变更,确保项目顺利推进;5.跟踪行业技术发展动态,积极应用新技术、新工艺、新材料,不断提升设计水平和项目质量。

给排水科学与工程、城市水系统工程、环境科学与工程(侧重给排水方向)等给排水相关专业

本科及以上学历

40周岁及以下

1

1.具有1年以上市政给排水设计工作经验,熟练掌握AutoCAD、鸿业市政管线、天正给排水等专业设计软件;2.熟悉国家及地方相关设计规范和标准,具备扎实的给排水工程设计理论知识和实践能力;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效完成与各专业之间的沟通协调,共同完成项目设计。

25

建筑电气设计岗

1.负责建筑电气的方案设计、初步设计和施工图设计工作,确保设计成果符合相关规范及项目要求;2.参与施工图绘制,编制系统图、剖面图、工作图等,与其他专业的施工图对接;3.负责对施工现场的逐步验收,并对问题和缺陷及时提出整改建议,确保设计效果实现。

电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业

本科及以上学历

40周岁及以下

2

1.具有2年以上市政给排水设计工作经验,熟练掌握AutoCAD、天正电气等专业设计软件;2.熟悉国家及地方相关设计规范和标准,具备扎实的电气工程设计理论知识和实践能力;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效完成与各专业之间的沟通协调,共同完成项目设计。

26

道路工程设计岗

1.主导市政道路工程项目全流程设计,严格把控设计方案质量,确保符合国家规范、行业标准及项目要求;2.统筹项目前期调研与现场勘查工作,精准收集地形地貌、地质条件、交通流量等关键资料,独立完成项目可行性研究报告与初步设计文件编制;3.协调交通、桥梁、给排水、电气等多专业,有效设计过程中的交叉问题,保障项目设计的整体协调性与进度推进;4.全流程跟进项目施工、竣工等阶段,及时处理各类道路设计相关技术问题,确保项目顺利竣工及落地;5.关注行业前沿动态,积极引入新技术、新工艺、新材料,持续优化设计方案,提升项目技术水平与经济效益。

道路桥梁与渡河工程、智能建造与智慧交通、交通工程等道路方向相关专业

本科及以上学历

40周岁及以下

1

1.具备2年以上市政道路设计工作经验,熟悉市政道路设计规范与流程,精通AutoCAD、鸿业市政道路等设计工具,能独立承担复杂项目设计任务;2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效完成与各专业之间的沟通协调,共同完成项目设计;3.主持或参与过省级及以上重点市政道路工程项目设计,且有成功落地案例者优先;持有注册土木工程师(道路工程)等相关执业资格证书者优先。

27

桥梁工程设计岗

1.承担各类桥梁工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作,依据项目需求与规范标准,完成桥梁结构计算、图纸绘制及设计文件编制;2.参与项目前期调研与现场勘查,为桥梁设计方案提供数据支持,并协助完成项目可行性研究报告;

3.与道路、交通、给排水、电气等专业团队紧密协作,进行技术沟通与协调,解决设计过程中的交叉问题,配合其他专业完成小型结构设计工作;4.在项目设计过程中,跟踪行业新技术、新材料、新工艺发展动态,积极应用创新设计理念,优化桥梁设计方案,提升项目技术水平与经济效益;5.配合施工阶段技术服务工作,解答施工单位技术疑问,及时处理施工过程中的设计问题。

道路桥梁与渡河工程、土木工程等桥梁方向相关专业

本科及以上学历

40周岁及以下

1

1.3年及以上桥梁设计工作经验,熟悉桥梁设计规范、标准和流程,熟练掌握MidasCivil、ANSYS、桥梁博士、AutoCAD等桥梁设计相关软件,能够独立完成桥梁设计任务;2.具备扎实的桥梁工程专业知识,熟悉桥梁结构力学分析,对桥梁施工工艺有深入了解,能够有效分析和解决设计过程中的技术问题;3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,参与过大型桥梁工程项目设计,且有成功落地案例者优先。

28

工程造价-安装方向

1.深度参与建筑、市政等项目中安装专业的全过程造价管控,从项目方案设计阶段开始,协同设计师完成投资估算,提供成本优化建议。2.负责编制与审核安装工程概算、预算及工程量清单,精确计算工程量,依据设计图纸与行业规范,结合市场材料设备价格波动,编制科学合理的控制价与投标报价文件。3.在项目设计过程中,针对设计变更、技术方案调整进行及时的造价分析与测算,为设计师提供成本反馈,协助优化设计方案。4.配合项目投标工作,提供专业的造价数据支持,参与投标文件中商务标编制,确保投标报价具有竞争力与合理性。5.建立并维护安装工程造价数据库,分析不同类型项目造价指标,总结造价控制经验,为项目前期策划、成本控制提供数据支撑与决策依据。

工程造价、工程管理(安装方向)等相关专业

本科及以上学历

40周岁及以下

1

1.具有1年以上工程造价安装方向工作经验,熟悉安装工程施工工艺、流程及规范,熟练掌握广联达BIM安装计量等造价软件,以及AutoCAD制图软件;2.熟悉国家及地方工程造价相关法律法规、定额标准及计价规范,能够独立完成安装工程全过程造价管理工作;3.具备良好的沟通协调能力,能够与设计、施工、审计等多方有效沟通,妥善处理造价争议与矛盾;4.持有注册造价工程师(安装专业)执业资格证书者优先;参与过大型建筑、市政等项目安装工程造价工作,且有成功案例者优先。

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城乡规划设计-历史文化名城保护方向

1.村庄实用性规划;2.历史文化名城保护规划、历史建筑修缮规划方案设计;3.规划测量内业;4.arcgis数据库应用。

城乡规划、历史建筑保护工程等相关专业

本科及以上学历

40周岁及以下

1

1.3年以上规划专业工作经验,熟悉规划编制流程;2.精通arcgis、PS、Ai等应用软件,可独立完成方案设计;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,可以有效完成与各专业之间的沟通协调,共同完成项目设计。

本文来源:https://zp.zzzpyc.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/2225360988700672

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