⭕单位简介

中国水权交易所是贯彻落实党中央、国务院关于水权水市场建设决策部署，由水利部和北京市政府联合发起设立的国家级水权交易平台，旨在充分发挥市场在水资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府作用，推动水权交易规范有序开展，全面提升水资源利用效率和效益，为水资源可持续利用、经济社会可持续发展提供有力支撑。

⭕招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

1.2026年国内高校应届毕业生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生，不属于本次招聘范围;

2.2025、2026年留学回国人员，须按时取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书;

3.社会在职人员，毕业时已取得与最高学历对应的毕业证、学位证。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.符合回避有关规定，符合水利部关于近亲属回避的相关规定;

6.报到时已取得相应学历学位证书，符合应聘岗位专业要求。具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力，有较强的业务开拓能力，吃苦肯干，工作热情，能承受工作压力，接受经常性出差，其中系统开发岗具备良好代码编写习惯，同等条件下熟悉用水权交易者优先，入职后服从水交所因工作需要进行的岗位调整安排;

7.年龄不超过35周岁(1991年1月1日后出生);

⭕招聘岗位及要求

本次公开招聘工作人员8名，其中交易岗6人、研究岗1人、系统开发岗1人。招聘岗位、条件及人数详见《中国水权交易所2026年岗位人员需求信息表》。

注：仅展示郑州岗位

⭕报名程序

1.报名时间。2026年2月14日12:00至2026年3月3日12:00。

2.报名方：报考人员登录公招网(www.gongzhao.net)进行注册报名。

⭕考试

1.第一轮考试。第一轮考试笔试方式，达到合格分数线(60分，百分制)的考生按照成绩从高到低顺序，按照5:1的比例确定第二轮考试人选(成绩并列的，一并进入第二轮考试)，不足5:1的按实际人数确定。第一轮考试成绩按40%的比例计入考试总成绩。博士研究生岗位通过资格审查直接进入第二轮考试。第一轮考试将在2026年3月上中旬举行。

2.第二轮考试。视岗位需要，采取现场面试、心理素质测评等方式组织。面试成绩按60%的比例计入考试总成绩，博士研究生岗位面试成绩即为最终成绩。考生总成绩应达到同一岗位所有人员的平均分，并按照总成绩从高到低顺序以1:1比例确定体检和考察人选。如排名靠前的考生放弃考察、体检资格或体检不合格，经研究，可按照总成绩从高到低的顺序递补。第二轮考试时间待定，有关事宜将提前在水利部综合事业局网站、中国水权交易所门户网站、中国水利人才网和公招网发布公告。

⭕体检和考察

1.体检。参加体检人员携带本人身份证到北京市指定医院进行健康体检。体检要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，不予录用。体检费用由个人支付，入职后凭票报销。

2.考察。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈、函调等方式进行，综合了解拟聘用人选思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况，以及是否具有应当回避的情形。

⭕公示和聘用

对拟聘用人员名单，在水利部综合事业局网站、中国水权交易所门户网站、中国水利人才网和公招网等进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示结束无异议后，按相关规定办理备案和聘用手续。办理聘用手续时，需要同时提供相应的毕业证、学位证以及相关证明材料，否则取消聘用资格。

⭕相关情况说明

1.本次招聘不解决北京户口。

2.有关安排将通过公告、站内信、电话或短信等方式通知，请应聘者及时关注并保持电话畅通。

⭕招聘岗位、数量及工作地点

⭕任职资格条件

1.六冶副总经理

（1）熟悉工程建设行业及施工企业生产运营管理，具有10年以上大中型工程公司建设、运营和管理等从业经验。 

（2）具有一级建造师执业资格。           

（3）一般应当具有大学本科及以上学历。           

（4）年龄一般不超过50周岁（1976年1月1日以后出生）。

2.六冶项目管理中心总经理

（1）熟悉工程建设行业及施工企业生产运营管理，具有8年以上大中型工程公司项目管理等从业经验。

（2）具有一级建造师执业资格。

（3）一般应当具有大学本科及以上学历。

（4）年龄一般不超过45周岁（1981年1月1日以后出生）。

3.六冶矿山工程公司总经理

（1）熟悉工程建设行业及施工企业生产运营管理，具有8年以上矿山工程公司生产运营经验；拥有矿山工程项目管理工作经验，具有大型矿山项目管理经历者优先。

（2）具有一级建造师执业资格。

（3）一般应当具有采矿、选矿相关专业大学本科及以上学历。

（4）年龄一般不超过45周岁（1981年1月1日以后出生）。

4.六冶矿山工程项目经理

（1）具有矿山工程一线8年以上从业经历，熟悉矿山生产、技术、设备等管理，拥有矿山工程项目管理工作经验，具有大型矿山项目管理经历者优先.

（2）具有矿山一级建造师执业资格。

（3）一般应当具有采矿、选矿相关专业大学本科及以上学历。

（4）年龄一般不超过45周岁（1981年1月1日以后出生）。

5.中铝国际或所属企业EPC项目经理

（1）具有一级建造师执业资格或PMP（项目管理专业人士资格认证），对EPC业务有深刻的认识，熟悉EPC项目管理体系，拥有EPC工程项目8年以上经验，具有大型EPC项目管理经历者优先。

（2）一般应当具有工程类相关专业大学本科及以上学历。

（3）年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生）。

6.中铝国际或所属企业海外项目经理

（1）具有一级建造师执业资格或PMP（项目管理专业人士资格认证），熟悉海外项目管理体系，拥有国际工程项目经验8年以上，具有大型海外项目管理经历者优先。

（2）一般应当具有大学本科及以上学历。

（3）年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生）。

（4）能够熟练运用外语进行工作沟通。

⭕薪酬福利

（一）薪资待遇面议，提供六险一金；

（二）享受工会福利、员工工作餐、带薪年假等多项福利待遇。

温馨提醒：可扫描下方二维码关注【本地宝郑州招聘】微信公众号并在对话框回复【国企】即可获取详细公告内容、报名入口。

⭕招聘程序

（一）本次招聘流程：网上报名—简历筛选与资格审查—测评—面试—体检及背景调查—录用。

（二）建立内部伯乐奖励制度，对成功推荐中铝集团外项目管理人才（经试用合格）的中铝集团内部员工给予一定奖励。

⭕报名时间、方式及要求

（一）报名截止时间：2026年3月1日

（二）报名方式：

登录网站https://zlgjsz2026.zhaopin.com/进行简历投递。