多说几句——越来越好！
近日，一则新闻引发广泛关注：河南周口鹿邑县，一辆货车侧翻后货物散落，遭遇当地村民哄抢，司机坐地哭喊“别抢了”。网友留言中，诸如“又是河南”“河南文旅一年白干”之类的声音再次浮现。
作为一个在外地的河南人，每次上网我都格外小心。昨天又刷到一则消息：陕西榆林某地井盖被盗，警方已抓获嫌疑人。新闻未提籍贯，评论区却涌现不少“老乡”，纷纷调侃“我知道你在找什么”。仿佛无论哪里丢了井盖，总能“归”到河南人头上。
这让人想起《哪吒》里申公豹那句台词：“人心中的成见是一座大山。”对河南的刻板印象，如同大山一般沉重，难以轻易移开。
河南的省会是开封，这是历史；1954年，郑州因铁路枢纽地位取代开封与洛阳，这是现实。这里有一个流传甚广的铁路笑话：父子从兰州坐火车到连云港，每停一站，孩子都问：“到郑州了吗？”父亲每次伸手出窗外，又缩回来说“没到”。直到某次停车，他再次伸手，随即肯定地说：“到了，郑州到了！”孩子不解，父亲沮丧答道：“因为我的表没了。”
这个戏谑的段子，是过去混乱年代贴在河南身上的标签。但时代始终向前，故事也在更新。如今，一个地方的形象，不再只由零星的负面事件拼凑，更取决于它日复一日的制度运行、对承诺的履行力度。
对我们军转干部而言，衡量一地诚意最硬的标尺，莫过于每年的安置岗位计划。它无声，却震耳欲聋。
言归正传。之前我整理过2024年郑州市军转安置岗位及相关政策。近日，有热心网友提供了2025年郑州市军转干部安置计划表。结合去年情况，我们一起解读这份“报告”——今天先谈行政与政法岗位。
一、基本情况
一是行政岗位“量质齐升”。2024年，郑州市直单位提供21个行政编制岗位；2025年，这一数字增至27个。
更值得关注的是质量：市委办公室、市政府办公室等核心部门出现在名单中。同时，金水、中原、二七、管城、惠济等主要城区，共拿出5个区直岗位，并明确可定级为二级主任科员（或二级主办），职级保障清晰，诚意颇足。
二是政法岗位“大幅扩容”。2024年，政法专项岗位仅5个；2025年增至15个，为去年三倍。
岗位来自市司法局下属多家强制隔离戒毒所，以及高新区检察院、巩义市检察院、巩义市法院等单位。选择面拓宽，对具专业背景或志于此道的战友而言，是实实在在的好消息。
二、信号与选择
一是“主渠道”更稳，核心门敞开。党政机关仍是安置主力。市委办、市府办等核心部门开放，释放出高度的接纳与重视信号，是岗位“含金量”最直接的体现。
二是“多元化”明显，赛道拓宽。政法岗位激增，特别是司法戒毒系统集中提供岗位，意味着除了传统行政口，专业性强、能发挥军转干部纪律作风优势的新赛道正在打开。
三是“保障性”增强，后顾之忧减少。区直岗位明确较高起步职级，是解决军转干部后顾之忧的关键一步，让选择变得更踏实、更有预期。
当然，选择也需清醒：政法岗位数量虽多，但多集中于强制隔离戒毒所，工作性质特殊，需充分的心理准备与职业认同。
三、心中那座“山”
从“火车上的表”到一份沉甸甸的安置计划表，我们看到的，是一个地方努力搬动“成见之山”的方式——不靠辩解，而凭实实在在的行动与制度。
地域的标签，或许需要时间慢慢风化。但对军转干部来说，一个地方的诚意，就写在每年白纸黑字的安置计划里。岗位的数量、质量、清晰度，就是最直接的“方言”，诉说着一座城市如何对待它的功臣。
郑州的安置政策，正一年年变得更扎实、更公平。这或许给我们一个启示：老家河南，正以务实的行动，告别过去的陈旧叙事。它或许不善言辞，但当你真正走近、在人生转折的关键处，它给予的那份托底的支持，往往扎实而厚重，不会让你失望。
2026年转业的郑州战友，愿我们都能穿越成见，抵达应得的尊重与未来。
注：数据来源于郑州市退役军人事务局公开资料，岗表根据网友回忆整理，非官方，请谨慎使用，多说几句为个人观点，不当之处请批评指正。
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