【招聘】郑州恒源医药有限公司

郑州恒源医药有限公司

作为斯泰度塔单抗在河南区域的学术核心负责人，你将不仅是产品的讲解者，更是市场策略的制定者、专家网络的搭建者和销售团队的赋能者。你将直接向市场部负责人汇报，拥有极高的自主权与发挥空间。

全面负责斯泰度塔单抗在河南省的学术推广工作，通过专业的医学策略驱动产品增长，确立“新替妥”在破伤风预防领域的金标准地位。

2025年，多家公司通过技术创新、平台支持、人才驱动等手段，全面推进科研项目的实施与成果转化。在科技盛行的当下，一场链接全球智慧、赋能产业升级的盛会，邀您共赴！

· 作为公司与珠海泰诺麦博制药（厂家） 的对接窗口，精准获取产品最新医学动态、市场策略及支持资源。

· 深度参与厂区联动项目，确保总部策略在河南区域的落地转化与高效执行 。

· 负责公司内部销售团队及合作伙伴的产品知识、疾病知识及竞品对比培训，将复杂的免疫学机制转化为通俗易懂的销售话术。

· 制作并更新符合区域特色的学术推广工具包（PPT、文献汇编、问题解答手册等），打造一支专业化的推广铁军 。

· 结合产品特性（无需皮试、一针即走、快速起效）及河南区域市场特点，策划并实施省级、地区级学术会议、MDT研讨会及科室会 。

· 搭建河南省急诊科、创伤外科、普外科等领域关键意见领袖（KOL） 学术交流平台，提升公司及产品的专业形象与学术影响力。

· 深入一线进行市场调研，收集临床反馈及竞品动态，为销售团队提供精准的学术支持与异议处理。

· 协助销售团队解决临床推广中的专业壁垒，实现学术与市场的深度融合。

· 硬性门槛：

  · 教育背景：医药临床、药学、临床医学等相关专业，本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。

  · 专业经验：2年以上医药行业学术推广经验，有新药上市推广、特药或生物制剂操作经验者优先。

· 核心能力：

  · 专业过硬：具备优秀的文献解读能力与产品医学知识深挖能力，能自信、专业地与临床专家对话。

  · 演讲与表达：具备极强的逻辑思维与公众演讲能力，能胜任大中小型学术会议的主讲与主持。

  · 策划与执行：既能仰望星空做规划，也能脚踏实地办会议，具备出色的项目统筹能力。

  · 自驱与抗压：结果导向，适应省内短期出差，在快速变化的市场环境中保持进取心 。

作为斯泰度塔单抗

· 操盘“明星国谈”产品：

  · 斯泰度塔单抗是全球首款重组抗破伤风毒素单抗，2025年2月获批，2026年1月已火速纳入国家医保目录（协议期内谈判药品） 。

  · 相比于传统“马破”和“人破”，本品具有无需皮试、无需留观、12小时快速达峰的革命性临床优势，彻底颠覆破伤风预防手段，临床接受度极高，推广阻力小 。

· 广阔的职业空间：

  · 这是一个从“0到1”打造产品口碑的机会，你将作为区域学术奠基人，拥有极高的职业成就感。

  · 依托恒源医药深厚的河南本土渠道资源，你的学术策略将迅速覆盖全省核心医院。

· 有竞争力的薪酬福利：

  · 薪资结构：提供高于行业平均水平的基本薪酬 + 绩效奖金 + 年终奖金。

  · 福利保障：五险、带薪年假、定期体检、节日福利、完善的内部培训体系与清晰的晋升通道 。

如果你渴望在一个创新药的黄金爆发期加入它、推广它，如果你愿意与郑州恒源医药一同深耕河南市场，请将你的简历发送至：87619778@qq.com，邮件标题请注明：“应聘学术经理（斯泰度塔单抗）+姓名+专业”。

在这里，你推广的不仅是药品，更是守护中原大地万千家庭免受破伤风威胁的健康防线。

郑州恒源医药，期待与你共赴山海！

在河南区域的学术核心负责人，你将不仅是产品的讲解者，更是市场策略的制定者、专家网络的搭建者和销售团队的赋能者。你将直接向市场部负责人汇报，拥有极高的自主权与发挥空间。

岗位职责

1.负责骨组织移植与再生技术实验室相关项目及服务的推广工作，提升实验室的知名度与影响力。

2.深入了解市场需求，收集并分析市场信息，为实验室发展策略提供数据支持。

3.建立并维护与医疗机构、科研院校、企业等合作伙伴的良好关系，拓展合作渠道。

4.策划并组织各类市场活动，如学术会议、产品推介会:等，促进技术与成果的转化。

5.协助销售团队完成销售任务，提供专业的市场建议与支持。

6.可接受出差(省内)

任职要求:

1.本科及以上学历，医学、生物、管理、营销专业优先。

2.应届毕业生优先录取、销售或医疗行业经验者优先。

3.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效交流。

4.具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和趋势。

5.具备良好的团队合作精神和服务意识，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

6.熟练使用办公软件。

工作时间:

8:00--12:00

14:30-一17:30 (5.5天工作制)

薪资范围:

4000元--10000元(含五险，绩效，提成，年终奖等）

福利待遇:

1.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。

2.广阔的职业发展空间和晋升机会，支持员工的个人成长与职业发展

3.参与医院重点项目和前沿科研合作的机会，接触行业先进技术与理念。

4.丰富的培训与学习资源，助力员工不断提升专业技能:与综合素质。

一、岗位职责:

1、负责开拓酒店人脉资源，通过各种方式(如邮件、电话、微信、拜访等)与客户建立深入联系;

2、负责公司产品的销售工作，做好新客户开拓和客情维护，为客户提供优质服务;

3、做好新客户开拓和客情维护，负责将公司24H无人定制服装店投放至酒店，并与酒店业务深度捆绑:

4、负责公司项目的渠道开拓，包括代理、加盟、代销等方式，寻找新的销售增长点。

5、base:郑州，河南各地市，四川成都、重庆

二、任职要求

1、大专及以上学历，有销售经验;

2、良好沟通协调能力，对销售工作有较高的热情;

3、学习能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4、性格开朗，执行力强，责任心强，工作态度积极;5、能适应高频出差，具有酒店资源者优先考虑。

三、福利待遇

1、工作时间:9:00--18:00，周末双休;

2、薪酬构成:底薪+绩效+佣金提成制;

3、五险、节日福利、带薪培训、带薪休假等福利。

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