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企业招聘服务热线:13721445480
郑州港区超聚变电子
面试时间:3月26日中午13:30集合面试,入职需持有二代身份证原件
年龄:18-35岁,男女不限。
薪资待遇:20元/小时,(18元/时+2元/时稳岗补贴,稳岗补贴次月12号需在职)月工时300左右
能够适应站立及白夜班作业;有制造业工作经验者优先。
主要生产:手机零部件与组装,华为5G服务器,工作轻松,环境优美
食宿待遇,吃住在厂,吃饭自理,饭菜便宜,住宿4到6人间,设施齐全,每月240元,人水电平摊!
注意事项:
1、每月15号准时发放薪资。
2、商保80元/月

郑州港区豫信精密电子
面试时间:3月25日中午13:30集合面试,入职需持有二代身份证原件。
年龄:18-35岁,男女不限。
薪资待遇:20元/小时,(18元/时+2元/时稳岗补贴,稳岗补贴次月12号需在职)月工时300左右
]能够适应站立及白夜班作业;有制造业工作经验者优先。
主要生产:手机零部件与组装,华为5G服务器,工作轻松,环境优美
宿待遇,吃住在厂,吃饭自理,饭菜便宜,住宿4到6人间,设施齐全,每月240元,人水电平摊!
注意事项:
1、每月15号准时发放薪资。
2、商保80元/月

郑州上汽安吉延锋汽车内饰
下午1点面试
18-38岁。
工作内容:汽车内饰零部件的检验
招聘岗位:检验
工资待遇:19元/小时,每天按11.5小时计薪,月薪6000-7000元。
食宿待遇:
房补:200元/月(驻厂协助找宿舍,先付满月房补)
餐补:白班12+12
夜班12+6
作息制度:8:00-20:00 ;两班倒。
优势: 活轻松简单.好上手
工时稳定.保底工资高。
入职7天随时可预支工资

洛阳JP三轮车厂焊工开招
面试时间:周一到周六每天10-4点
招聘工种:二保焊(无证的三个月内考取也可以),组装工,打磨工
要求:只要男工
有证焊工18-50岁
无证熟练焊工到45岁(熟练可以放宽1-2岁)
装配工年龄到55岁
]待遇:个人或小组计件,多劳多得
二保焊6000-10000元
组装工4500-6500元
打磨工5000-8000元
上班时间:8-18点左右,每天8-10小时
吃饭:每天免费提供一顿工作餐
住宿:家距离厂区30公里以外的免费提供宿舍6-8人间,水电均摊
每个月28号发工资
焊工体检160元(含职业病),其他工种体检40元,厂区指定医院体检,不能自带体检单
温馨提示:
焊工需要焊工体检完再入职办理住宿,其他岗位目前也是体检完办理入职后能办理住宿,到车间试工合格后到招聘处领取体检条,次日体检,体完检后办理入职手续
学员期焊工+装配+喷漆一周,目前是一周内100元/天,可以申请提前计件,打磨工60-80元/天(一周内)
前三天吃饭自费,三天后以后每天管午餐

郑州上汽总装小时工
面试时间:周一3.23中午11点集合面试
男工18-33岁。
【工作内容】总装,涂装,车身,冲压,等车间!
【薪资待遇】长期工价20元/小时+2元/小时补贴(满二个月一次性补发2元/小时补,第三个月开始薪资2⃣2⃣元一次性发放,月综合工资6500左右。
做满7天计薪可发!自离没有工资,商保80元从工资中扣除!
企业优势
车间有空调,作业环境舒适!
免费工作餐
免费入职体检
免费豪华4人间,空调洗衣机热水器独立卫生间,无水电物业费注意:住宿押金交100元、随走随退!交200元工装及劳保鞋押金,干满一个月即全额退!
【工作时间】早8点-晚8,两班倒白/夜班,15天一倒班、月工时稳定
体检完,出来工号才可以安排住宿,需要临时住宾馆1-2天

郑州新郑锅圈食汇大龄工
面试时间:下午1点准时面试
面试需健康证,或正在办理中的凭证,否则当天无法入职!!!
长白班大龄工专案
招聘年龄18-55周岁(70全年可以),只要女工
管三餐吃住在厂
长白班不用熬夜
十五度恒温车间
薪资待遇:计件制工资,综合工资约4000-6500,上不封顶
工作时间:每天9小时工作,每月25号发薪
当天报名当天安排宿舍,需要自行携带餐具,鞋垫
朋友一起来的,可以安排同一个岗位,同一个车间
入职50元押金,工装免费
免费提供被褥三件套,需押金

郑州经开区AJ二厂物料员
集合时间:面试上午9点到下午16:00
注意:由于近期人多会有排队入职情况,请求职者耐心等候,着急入职请转厂
岗位
普工:18-40男
月结:点对点一天224元,不满点对点18元/小时➕26元/天餐补,每个月15日发工资。
岗位
叉车工:18-40男女不限
月结:点对点一天246元,不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补,每个月15日发工资。
工作内容: [强]企业仓库的活,轻松自由,主要整理货、摆放发货,工作简单轻松,可以走动,管理人性化,有活就干,没活可以抽烟,可以休息也算工资
员工食宿:工作满8个小时餐补13/天,满10小时餐补26元/天,住宿(六人间,空调,热水器,独立卫生间)住宿180元/月,水电均摊
宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区
需要认识26个字母提前申请无犯罪记录证明

郑州GREE再生资源正式工
面试时间:周一至周五每天8:30—17:30
招聘岗位:
废旧家电拆解工(普工)
招聘条件:
男女不限18-40周岁,体检合格后方可安排入职。
上班时间:
8:00-20:00(中午休息1个小时,上午10分钟、下午15分钟),两班倒,站岗。
福利待遇
1、月工资约4000-7000元,前三个月,加上新人补贴4-500,综合薪资保底4000,三个月后计件,上不封顶计件工资,新员工入职前三个月,每个月享有新员工补助预计400-500元(以实际出勤为准):
2、餐补:餐补每天8元,夜班每天5元津贴;
3、话补:入职满一个月可办理集团电话卡,包含800分钟通话,40G不限速流量,套餐费用公司承担;
4、下午茶:每天发放下午茶(面包、水果、清凉饮料等);
5、住宿:免费住宿、家具家电齐全(空调、洗衣机、电视机、暖气、免费WIFI),拎包入住
6、交通出行:上下班班车免费接送,入职满一年增加交通补贴:
7、其他津贴:高温补贴+取暖补贴+工龄补贴:
8、社会保险:入职三天内缴纳商业保险,签订正式合同缴纳五项社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育)
9、公积金:入职第二个月统一缴纳郑州市住房公积金:
10、年终奖:年终奖一般为2个月的工资(参考公司经营情况):
11、其他福利:中秋节、国庆节等各种过节福利。

郑州郑东万象城招聘保洁
身份证年龄:男30~58周岁,女30~55周岁,男女不限
男工接收1968年1月1日以后生日的都能安排,以前无法安排
女工接收1971年1月1日以后生日的都能安排,以前无法安排
工作时长:14小时(8:00-22:00),午饭晚饭各休息40分钟,月休2天,
工资:
①3400/月,管吃管住,月休2天;
②3700/月,管吃管住,干满月无休;
③不管吃住3900/月,月休2天;
④不管吃住,同时干满月无休,4200/月
身体健康,体检合格
体检:入职体检,检查查乙肝五项+心电图,自费(建议到商场面试后统一体检,避免体检项不一样)
岗位情况:在商场打扫卫生,有主管带领培训
吃饭:刷饭卡吃饭
住宿:商场附近宿舍,1公里左右,4~6人间,有空调,独立卫浴,水电平摊,无宿舍费
薪日每月25号,工资打到自己银行卡里

开封中联重科开招
上午9点下午1点
男18-45岁
不用体检面包过,当天可安排入职
焊工工资23元/小时
折弯,下料要求能识图的工资19元/小时+4元/小时旺季补贴(暂定持续到4月底)=23元/小时
住宿80/月水电费均摊(6人间空调热水器独立卫生间)
商保60/月,每月15号发薪
中午免费工作餐,加班餐
以上旺季补贴必须发薪日在职才享有
长白班(部分会有夜班,有夜补)

郑州港区薛店电器厂
员工薪资:18元/时
限男工:18-50岁
招聘岗位:普工
免费工作餐,不管住宿,扣商保80元每月!

【南港长白班鑫宇电子厂】
港区长白班电子厂/全坐班
入职买五险一金
面试时间:周一到周六 上午8-11下午1.30-3.30
可以带手机进车间!不影响接电话!工作轻松自由!
企业主要生产:光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器得电子产品!
女工:18—45周岁!
工资:基本工资2350➕绩效(100-1000)➕餐补15元/天➕岗位津贴150➕全勤奖200元,首月出勤26天保底4180元!
第二个月转正后月综合收入5500元以上,底薪➕岗补➕绩效➕工龄➕全勤➕餐补➕节假日福利等,手头快绩效高拿到6500-8500!
住宿:住宿免费,4人间,水电费自理,宿舍空调、热水器、独立卫生间配备齐全!
吃饭:餐补15元/天(中餐10元/天、加班餐5元/天)

【郑州港区惠科小时工】
长年小时工|活轻松|不坐厂车|包吃住|可预支工资
主做品牌电视机,全部手工活,组装、包装、检测、封箱子等工作,恒温车间,可带手机,工作简单轻松,管理人性化。
年龄:20-52周岁,男女不限,无前科、无烟疤纹身。
员工:长年小时工1️⃣7️⃣元/H➕夜班补贴1️⃣0️⃣元/天➕无尘衣补贴5️⃣元/天,工时高300-360左右,综合工资5500-7000元。
‼️自离和不满7天离职无工资无费用,不满月离职安15元发放,急辞有扣款。
吃饭:工作餐免费,不用花钱
住宿:住宿免费,6~8人间,空调/Wifi/洗衣机/热水器齐全,水电费均摊!
保险:100元/月
体检:80元(也可自带3个月内体检报告,包含血常规、肝功能、胸透、心电图即可)

郑州富士康A事业群火热招募中
招募政策
员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:3,000元(含税)
老派遣工:3,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:2,500元(含税)
老派遣工:3,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
]二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/5/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/6/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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