郑州地铁供电设备维保技术员招聘简章

1. 执行地铁运营规章制度，服从值班站长/值班员指挥，文明上岗、礼貌服务；

2. 负责乘客引导、购票/闸机协助、候车/乘降秩序维护、站台安全巡视，保障乘客安全；

3. 解答线路、票价、换乘、周边设施等咨询，帮扶老弱病残孕等重点旅客；

4. 监控列车运行与乘客动态，及时处置突发情况（晕倒、设备故障、客流拥堵等），按流程上报信息；

5. 检查车站设施（售票机、电梯、消防器材等），发现故障立即报修并记录；

6. 配合完成清客、客流疏导、违规行为劝阻、应急演练及上级交办任务。

（一）薪资标准（按经验分级）

1. 应届生均可。

持有有效高、低压电工资格证，固定月薪4000元/月，薪资稳定按时足额发放。

2. 2年及以上相关工作经验。

持有有效高、低压电工资格证，熟悉变电运行规程、安全操作规范 → 月薪5000—6000元/月，根据个人技能水平、工作经验及岗位表现核定具体薪资档位。

（二）统一福利保障

1. 社会保障：入职即按国家及郑州市规定足额缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

2. 法定休假：依法享有法定节假日、带薪年假，节假日加班按规定发放加班工资；

3. 专项福利：享受节日福利、高温补贴等合规福利；

4. 生活保障：提供工作餐/餐补，发放统一工装；

5. 成长支持：配备岗前培训、技能提升培训，助力岗位能力提升；

6. 住宿支持：部分岗位根据实际需求协调住宿，解决员工居住问题。

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