为贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）、《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》（国办发〔2018〕3号）、国家发展改革委等6部委《关于印发以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划的通知》（发改社会〔2010〕561号）等文件精神，加大全科医生培养力度，提升基层医疗卫生机构服务能力。河南省启动2026年全科医生转岗培训工作。根据河南省卫生健康委《2026年全科医生转岗培训招收工作方案》要求，现将郑州市第七人民医院2026年全科医生转岗培训招收工作通知如下。
郑州市心血管病医院 郑州市第七人民医院前身为郑州市心血管病研究所，始建于1986年。1991年1月，郑州市心血管病研究所与郑州市泌尿医学研究所合并，成立郑州市第七人民医院，是一所集医疗、科研、教学、保健为一体的三级甲等医院。
医院聚焦“心”领域，坚持“强专科、强专病、精综合”的总体思路，以专科龙头聚力，以技术创新发力，医教研工协同发展，预防与治疗合二为一，匠心与创新融为一体，初步形成“全链条、全覆盖、全兜底”的心血管疾病诊疗新格局——全链条的心血管诊疗服务，全覆盖的心血管诊疗技术，全兜底的心脏移植手术、人工心脏植入手术。成为中原地区心血管领域的“领跑者”，心血管专科综合实力居河南领先水平。医院现有省级研究所1个，省级工程研究中心1个，省级医学重点实验室1个，市级重点实验室5个，河南省医学重点学科3个，河南省临床重点专科5个，国家级培训基地7个。心血管内科、心血管外科、器官移植外科学是河南省医学重点学科。
全科医学科承担全科住院医师规范化培训任务。全科医学科病区有床位21张，全科教学门诊2间，医师9人，其中高级职称3人，其他全科轮转科室有全科带教师资60余人，全科专业基层实践基地1个。全科医学专业教学能力突出，历年来共培训全科住培医师100余人，并连续四届获得郑州市全科医生技能竞赛一等奖。
（一）全省基层医疗卫生机构中已取得临床执业（助理）医师资格、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的临床执业（助理）医师。
（一）培训时间
1.2026年5月至 2027年4月。培训时间为12个月，其中临床综合诊疗能力培训11个月，基层医疗卫生实践1个月。
2.全科医学基本理论知识培训和全科临床思维训练穿插于全过程，分次进行。其中，第一周全科医学基本理论培训（含岗前培训）7学时，后续理论培训每周不少于3学时。其中面授集中累计培训时间不少于56学时，累计理论学习不少于160学时；全科临床思维训练每月1次，累计不少于20学时。
（二）培训方式
1.培训采取模块式教学、必修与选修相结合的方式进行，允许培训基地根据培训对象的专业背景、工作年限和个性化需求，按照“填平补齐”的原则，灵活安排培训内容，重在全科岗位胜任能力的培养。
2.理论培训采取按需分程、集中授课、必修与讲座、线上线下相结合的方式，临床阶段采取科室轮转、基层实践等形式进行培训。全科临床思维训练以病例讨论为主，采用教学示范与教学实践相结合，课堂教学、门诊教学、病房教学、基层实践相结合等多种方式进行。
3.全科医学基本理论知识培训和全科临床思维训练由培训基地全科医学科组织实施。
（一）报名时间和方式
1.报名时间：截止2026年4月3日17:30。
2.填写附件1（见简章尾）并上传减免培训有关证明材料（详见下表）发送至教育培训部邮箱zzqyjypxb@163.com。
（二）学员报到
5月1日前，完成学员报到及岗前培训工作，并在“河南省卫生健康科技教育综合管理平台”进行学员完整轮转计划上传。
（一）注册为其他专业的专科医师，通过全科医生转岗培训获得合格证书者，在原注册执业范围基础上，增加全科医学专业执业范围，允许其在培训基地和基层医疗卫生机构提供全科医疗服务，并按规定享受相关津补贴。
（二）培训对象注册全科医学专业执业范围后，应当积极参与全科医疗工作或从事全科医学带教工作，并纳入医师定期考核。
（一）符合条件的报名人员务必如实填写和上传个人信息，在报名中弄虚作假的，一经发现将取消本次报名和录取资格。
（二）各培训学员派出单位要全力支持选派的人员参加全科医生转岗培训。培训期间工资福利待遇按照国家有关政策执行，派出单位不得以任何理由要求派出人员回单位上班，不得扣发培训学员津贴和其他福利。
（三）联系方式
办公室电话：0371-61207369 刘老师。
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附件1：《郑州市第七人民医院2026年全科医生转岗培训学员报名信息》
