为推动学校“13720”强师计划落地，夯实青年教师队伍建设根基，郑州市第七十三中学近日举行“学习中进步，建功中成长”青年教师座谈会，学校领导、骨干教师代表与青年教师齐聚一堂，共话教育初心，共谋专业发展路径。
座谈会上，教师发展中心主任陶杰介绍了七十三中“13720”教师培养体系。该体系精准对接不同年龄段教师发展需求，搭建“青蓝工程、双驱工程、百花工程、名师工程”四大成长平台，通过分层培养、精准赋能，为教师专业成长开辟快车道。
年级管理团队成员张勋、张允充分肯定了青年教师在教育教学、班级管理中的担当与付出，鼓励大家立足岗位实际，主动探索创新，在实践中积累经验、快速成长。
针对青年教师普遍关注的教学能力提升、班级管理实操等问题，张淑娟、陈长征、何庆、孙文璇四位教师结合自身实战经验，分别分享了“三备”教学法、信息化工具高效应用策略、师生沟通技巧及“规则共建+柔性引导”班级管理模式，为青年教师提供了可复制、可借鉴的实践方案。
副校长李山铭在总结发言中勉励全体青年教师：要坚守教育初心，深耕课堂主阵地，勤学善思、笃行不怠，既要练好教学基本功，也要掌握班级管理真本领；要将个人职业成长融入学校发展大局，在教书育人的岗位上绽放青春光彩，为学校高质量发展贡献力量。
此次座谈会为青年教师搭建了经验共享、思想碰撞的平台，进一步明确了专业成长方向。未来，郑州市第七十三中学将持续深化教师队伍建设，为青年教师搭建全方位成长平台，助力青年教师快速成长为学校发展的中坚力量。
