郑州智能科技职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案、具有独立颁发国家高等教育学历证书资格的全日制高等职业院校。学校坐落于国家中心城市河南省郑州市，地铁2号线直达。
学校设有人工智能学院、航空学院、智能制造学院、商学院、传媒学院、马克思主义学院和通识教育学院。围绕新一代信息技术、装备制造、现代服务业等区域特色产业，重点建设人工智能、工业互联网、智能制造、航空维护、智慧财经、数智传媒等六大专业群，27个专业。
根据学校师资队伍建设需要，现面向社会公开招聘，具体如下：
具有中华人民共和国国籍；
遵守宪法和法律；
具有良好的政治素养和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
热爱教育事业，具有良好的职业道德、专业水平、实践技能和业务能力。
受过刑事处罚的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
被依法列为失信联合惩戒对象的；
曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律的；
职业道德、师德师风等方面存在问题的人员。
（一）高层次人才
类别 | 专业方向 | 任职要求 | 招聘人数 |
高层次人才 | 1.管理类 2.人工智能类 3.计算机类 4.电子信息类 5.飞机维修或机电 设备维修类 6.智能制造类 7.传媒或艺术类 8.思政类 | 1.具有副教授或其他副高级及以上 专业技术职务； 2.本科以上学历； 3.具有较强的交流和协调能力，有责任心，敢于担当。 | 若干 |
专业带头人 |
（二）二级学院院长
学院 | 任职要求 | 招聘 人数 |
二级学院副院长（产教融合） | 人工智能类、智能制造类、管理类、传媒或艺术类等专业方向； 具有较高的思想政治素质和坚定的理想信念，为人正直，作风正派； 具有团结协作精神，沟通管理能力。能够结合学院学科优势与发展规划，制定并实施学院的校企合作发展战略；4.熟悉职业教育教学规律，能推动校企共同制定培养方案，促进人才培养与产业需求的紧密结合。 | 2 |
（三）行政管理
部门 | 岗位名称 | 任职要求 | 招聘 人数 |
财务处 | 财务处副处长 | 本科及以上学历，具有副高级以上专业技术职务者优先； 熟悉财务、财政、会计、审计等有关政策法规； 熟悉财务相关办公软件，有较强的组织、协调、沟通、数据分析等能力；4.有高校财务管理经验者优先。 | 1 |
教务科研处 | 教务科研处副处长 | 本科及以上学历，具有副高级以上专业技术职务者优先； 熟悉现代职业教育政策和民办高等职业教育规律，具有较丰富的教学及教学管理经验，有较强的语言表达、组织协调与沟通能力； 有高校二级学院或教务处中层管理岗位3年以上工作任职经历者优先。 | 1 |
学生工作处 | 学生工作处副处长 | 中共党员，研究生学历，熟悉高校学生管理和大学生思想政治工作，热爱学生管理工作，大局意识和服务意识强； 具有副高级以上专业技术职务者优先； 有高校二级学院或学生工作处中层管理岗位3年以上工作任职经历者优先。 | 1 |
审计处 | 审计科员 | 审计、财务、会计及相关专业，研究生学历； 具备审计、财务、法律、税务、管理等专业知识；工作严谨、细致，具有保密意识； 有高校相关工作经验者优先；有人力资源相关工作经历者优先。 | 1 | |
品牌建设中心 | 宣传管理岗 | 硕士研究生及以上学历，新闻学、传播学、新媒体运营等相关专业，具有相关岗位3年以上工作经验； 具备高校品牌战略规划能力，统筹学校品牌形象体系建设与管理； 具备高校网络舆情监测、分析和处置能力，能统筹舆情管理工作； 具有良好的沟通协调能力，人才培育意识。 | 1 | |
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缴纳五险一金（公积金比例为10%）、寒暑假带薪、年终绩效奖金、三餐补贴等。
高层次人才福利待遇一人一议。
引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合“智汇郑州”人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元的
生活补贴及5-10万元的购房补贴。
报名材料：个人简历（PDF格式；可附学历学位证、职称证等相关证件）、应聘登记表（详见附件）。
应聘人员将材料发送至邮箱：joinznkj@qq.com。3.邮件要求：邮件主题请务必按统一格式填写：“岗位
类别（高层次人才/二级学院院长/行政管理）+学院/部门+专业方向+姓名+性别+学历”。
1.通讯地址：河南省郑州市孟港路6号2.学校网址：www.zzcit.edu.cn
特此说明：本次招聘不收取费用，也没有委托任何机构开展招聘。
附件：1.郑州智能科技职业学院2026年招聘公告.pdf
2. 姓名-应聘登记表（模板）
