面向24/25/26届，本科及以上学历

【招聘概况】

本次春招面向2024届、2025届、2026届境内外院校毕业生，要求本科及以上学历。

【报名截止时间】

2026年4月30日24点整

【基本条件】

1. 学历要求：本科及以上学历、学位。国内毕业院校学生原则上应为2024届、2025届、2026届毕业生（应聘地市分行的，可以适当放宽），且于2026年7月31日前取得国家教育部认证的学历、学位证书；境外院校归国学生应于2024年1月1日后毕业，且于2026年7月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证。

2. 政治要求：政治坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决拥护"两个确立"，做到"两个维护"。

3. 其他要求：身心健康，诚实守信、遵纪守法、品行端正、作风正派、廉洁从业，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪记录；具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力；认同郑州银行企业文化，有担当精神、拼搏精神、斗争精神、敬业精神；符合郑州银行员工履职回避的相关制度要求。

【招聘岗位及要求】

1. 总行员工储备生

• 培养方向：由总行统一管理，培养成为精通银行业务的高潜力储备人才
• 学历要求：国内/外重点院校硕士及以上学历
• 专业范围：理学、工学、经济学、管理学、数学、统计学、文学、法学等相关专业，理工类学科优先
• 工作地点：郑州地区

2. 总行科技储备生

• 培养方向：从事信息系统建设、数据分析挖掘相关工作，培养精通信息技术、金融科技且熟悉银行业务的复合型专业人才
• 学历要求：国内/外重点院校本科及以上学历
• 专业范围：计算机科学与技术、网络工程、信息安全、通信工程、人工智能、大数据等计算机类、电子信息类、自动化类专业；数学、统计学、信息与计算科学、数据计算与应用等数学类、统计学类专业；金融工程、金融科技、金融数学等金融类专业
• 工作地点：郑州地区

3. 分支机构员工岗

• 培养方向：从事分支机构对公、零售、风险、运营等方面的工作，培养公司金融、零售金融、风控管理、运营管理等重点条线的专业人才
• 学历要求：本科及以上学历或经教育部认证的国际大学
• 专业范围：理学、工学、经济学、管理学、数学、统计学、文学、法学等相关专业，理工类学科优先，应聘地市分行的可适当放宽专业类别
• 工作地点：河南省内

【招聘流程】

本次招聘流程包括报名、简历审核、笔试、面试、背景调查、体检、录用通知等环节。

【报名方式】

本次校园招聘统一通过网络投递，登录郑州银行官网首页（www.zzbank.cn）点击"人才招聘"，在招聘页面中选择"校园招聘"，填写校招简历，选择意向岗位进行简历投递。每人仅可投递1个志愿，建议优先投递家庭所在地的岗位，投递后不可修改。

【官方链接】

• 报名入口链接：
• https://zzbankcampus.hotjob.cn

温馨提示：有意向的同学请抓紧时间报名，不要错过截止时间！注意每人仅可投递1个志愿，建议优先投递家庭所在地的岗位。

------------我是底线----------

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