因为做人力工作的缘故，平时接触求职就业的年轻人比较多，最近有一个大学毕业生的观点引起了我的思考：年轻人到底应该选择什么样的工作？
起因是这位毕业生在找工作时期待的是找一份有挑战性、不按部就班、还有发展前途，能十分体现多劳多得原则的工作。他不想做那种一眼望到头的规规矩矩的工作。
我们年轻时都有一股劲，觉得自己有无限可能性，甚至认为凭借自己的努力可以改变世界。
我十分理解00后年轻人这种想法，十多年前20多岁的我也是这么想的。那时我把工作归类过于简单，以为有很多工作每天干的活一样，尤其在一家单位干好多年那种，那种单位和那种工作一定很枯燥，没意思。
我父母是面朝黄土背朝天的农民，家里没有亲戚朋友在公务员企事业单位工作，尤其在是正规大企业，所以我在进入职场前不清楚在一个大平台的企业里或者组织中的工作是怎么一回事，工作前对这些一点概念都没有。
大四实习时我懵懵懂懂也算误打误撞进入现在的行业，而且还是一家在全国有影响力的上市公司，我也算过上了和父母不一样的生活节奏。从我记事起父母就在老家做各种小生意，生意场子就在家里。生意有好有坏，收入不稳定，一年下来没有休息日，除非自己给自己放假，没有社保公积金，年龄大了干不动的时候没有退休金保障。
而我进入企业从事一份坐办公室靠脑力吃饭的工作，有双休日节假日，有社保公积金，过节和日常发各种物品，在父母看来实现了他们让我读书改变命运的梦想，20多岁的我对这种工作也非常满意，没觉得这种所谓稳定有什么不好。
但是，工作一年多时遇到一个特别执拗的高中校友对我的职业观产生了质疑。
那次是高中好友霞约了她一个高中男同学我们一起聊天。我跟那个男生是同一所高中但不熟，他大学学的理工科，是一个标准的理工男。为啥这时候提起他，因为对他印象有点深刻。
他当时好像在做土木建筑相关行业工作，我们那时候都才毕业一年多，都是人生第一份工作刚入门而已。但是他一直侃侃而谈，说我的工作太安稳，建议我多跳槽不同行业看看，待在办公室的工作没有挑战性，没啥前途之类的。
那次见面完我就把他拉黑了，我跟他三观不合，我觉得自己工作挺好，他的建议我不会听。
直到已经工作16年的现在，我依然觉得我的坐办公室的工作很好，因为我从工作里找到了真正的喜欢和热爱。
对此，我想就上述内容表达四方面观点。
第一是我们不自觉被性别裹挟着就业选择却不自知。
我在开头提到的00后大学毕业生是个男生，上面刚提到我拉黑的高中校友也是男生。大家注意到没，都是男性。
很多父母呀包括我们自身所在这个性别群体或多或少也被身边人的这种价值观所影响过：有一些男生会在骨子里认为自己不适合按部就班稳定的工作，就应该不安分一些去做有挑战性的事情和工作，对女生的要求则是求稳，尽量不要折腾。
为什么先就性别这个问题来说呢？因为很多人想找什么样的工作一直被性别因素所困扰着自己却不自知，女生适合做什么，男生适合做什么，在未了解一些工作真实情况的前提下，先画个圈圈把自己的选择锚定住。这是我工作16年后跳出这个圈子的时候看到的现象。
第二是谈谈我对办公室工作的看法，到底是不是真没挑战性。
很多人对企业中办公室这种看似安稳的工作有偏见，觉得只有出去到处跑的工作才有挑战性，坐办公室的工作肯定枯燥单一没意思。
我不了解所有坐办公室的工作，只说我自己的工作：平时需要跟人打交道，一对一沟通、一对多沟通、团体协作式工作，也经常需要坐那写材料连坐几个小时。我同部门同事跟我差不多。我们是脑力工作，有一部分工作是月月做，有些是临时突发。但凡想做的出类拔萃，需要有创新、有亮点、有成效，绝不是当一天和尚撞一天钟这样按部就班做就完事。
现在稍微正规点的单位都有绩效考核，有优胜劣汰，差异化绩效和奖金，都是靠业绩证明能力，能力哪里来？需要对工作上有效率提升改进、有创新成果产出、有业绩贡献价值。
坐办公室的工作并不稳定，除非你对自己要求不高。但凡对自己要求高一些，会发现工作上有很多问题需要自己改善了才能进步，才能提升。包括现在AI发展这么快，新技术层出不穷，如果能保持危机感和学习力，在工作上去深耕，是可以做出很多新东西出来。有人做着做好了晋升了，跨部门调动了，或者成为这一领域专家了，这都是很常见的做的好的案例。所以对于坐办公室这种看似安稳的工作到底有没有挑战性，是不是一眼望到头的枯燥工作？我想我的表达已经给出了答案。
第三是有些看似有挑战性不稳定的工作真不适合长期做。
我老公的表弟是98年生，单亲家庭长大，小时候家庭条件拮据，没有出过远门，走出老家也是通过高考，毕业后就是全国一线二线城市到处跑。有次看他发朋友圈感慨，小时候的梦想是长大后走南闯北全国到处跑，现在实现了，却并不开心。他在各个大城市漂着，住着酒店吃着外面的饭，没有稳定的朋友和生活圈子，有时过节也不能回家。
咱就按传统的思想来说，就算挣钱再多，图啥呢？在外面没有归属感，工作性质决定他只能在一二线城市，三线以后的城市他的工作经验找不到对口工作。一二线城市生活成本高，离家远，很难安家定居。
当然也有人这种漂着挣钱确实多，物质基础殷实。但如果工作挑战性过大，稳定性也不高，生活的幸福指数很难保证。我们人活一辈子图啥，图有物质，也要有精神层面的愉悦才会快乐幸福。如果一份工作波动性过大，是你的心力难以承受，那真的不适合长期做。
第四个方面是稳定也没有什么不好。
开头提到我们年轻时都觉得自己很厉害，有能力改变世界，看不上所谓稳定的工作。但回望身边的各行各业，有个稳定的工作是不是一种幸福？
我们大多数人都只是普通人，哪怕你高考是状元，读了名牌大学，少数人会成为明星国家栋梁，大多数其实慢慢都会回归到最最普通人的生活，普通才是人生的常态。
如果有稳定的工作，代表也有稳定的时间，可以陪家人，可以做自己想做的事，何尝不美好呢？非要大起大落人生才显得有意义吗？
其实咱们普通人找工作，哪有那么多高大上的追求，说到底就是求个踏实过日子，努力有回响。
那些天天喊着要挑战、要折腾的年轻人，大多没吃过生活的苦，没体会过没收入、没保障的慌。
工作从来不是为了活给别人看，不是越折腾越厉害，能让你每月按时拿到工资，下班能回家吃口热饭，周末能陪陪家人，这份踏实，比什么所谓的挑战性都珍贵。好工作不是赚最多的钱，而是让你活得不慌，过得心安。
还有啊，不管选什么工作，别被别人的嘴绑架，也别被年纪和性别框死。
男生不必非得去闯去拼才算有出息，安安稳稳把一份工作做精做透，撑起一个家，同样是担当；女生也不是只能求稳不敢闯，想拼就拼，想稳就稳，自己舒服才最重要。
工作的意义不是想出来的，而实实在在干出来的。能沉下心把手里的事做好，比好高骛远强百倍。人生不是赛跑，不用跟别人比快慢，按自己的节奏走，稳稳当当，就是圆满。
