【郑州招聘】郑州市医疗保障局招聘65人
- 2026-04-26 21:03:33
【郑州招聘】郑州市医疗保障局招聘65人
根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办﹝2020﹞23号）文件精神，结合工作实际，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及岗位 2026年公益性岗位计划开发65名，分配至郑州市医疗保障局机关、郑州市医疗保障中心、郑州市医疗保障基金运行服务中心（以上三个工作地在郑州市中原区）及各区、县（市）医疗保障中心。主要用于承担以下辅助性、事务性工作：窗口引导、政策咨询解答、基础数据统计、报表整理、文印收发、档案整理归档、医保宣传、经办业务辅助、其他经批准的非执法、非涉密辅助性事务。 二、招聘对象 公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括： 1.城镇零就业家庭成员； 2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员； 3.登记失业半年以上的长期失业人员； 4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生； 5.就业困难的被征地农民； 6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。 三、招聘条件 （一）遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法行为。 （二）身体健康，具备招聘岗位所要求的资格条件。 （三）大专及以上文化程度，身体健康，无犯罪记录，具备岗位所需的基本操作技能，能够胜任相关工作，有相关经验的优先录取。 有下列情形之一的，不得报名： 1.已实现单位就业（含机关事业、国有企业、民营企业等单位）的人员； 2.注册工商营业执照从事个体经营或创办企业（含投资入股经营，担任股东、监事等职务）的; 3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； 4.其他不符合城镇公益性岗位政策扶持的人员。 5.有法律规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘程序和办法 招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、审核、体检、公示等程序，用人单位和符合岗位条件的人员双向选择。 （一）报名 本年度招聘采取现场报名的方式进行，全年分为四个阶段集中报名，招聘公告全年有效，各单位设置岗位招满为止。 集中报名时间：第一阶段报名时间为2026年4月7日至4月13日,第二阶段为2026年6月1日至6月5日，第三阶段为2026年9月1日至9月5日，第四阶段为2026年11月2日至11月6日。 报名地点：郑州市中原区博体路1号报业大厦20层A2012房间 联系电话：67880216 报名所需材料： 1.在网上下载或到报名现场领取填写《城镇公益性岗位人员报名表》。 2.携带本人身份证、社保卡、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件各一份（就业创业证是电子证的，报名时请提供一份复印件，现场核验就业创业证电子证）。 3.本人近期免冠1寸照片3张（底色不限）; 4.本人常住地乡镇（街道）人力资源社会保障部门出具的《公益性岗位安置推荐函》； 5.招聘岗位有学历等要求的，还需提供本人满足岗位要求的相应证明材料。如《毕业证》《学位证》原件及复印件等。 （二）初审 用人单位对报名人员相关资质进行初审。 （三）资格审查 市人社局对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿全过程。凡弄虚作假的，一经查实，取消报名和聘用资格。 （四）政审 按照拟招聘岗位名额1:1的比例对通过面试的人员进行政审考察，政审考察不合格的取消录用资格。 （五）体检 组织通过政审考察的应聘人员到市级有关医院进行体检，体检费用自理，若体检中出现不合格者取消录用资格。 （六）公示 拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。 五、薪酬待遇和岗位管理 （一）用人单位与被聘用人员依法签订公益性岗位劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理缴纳社会保险。 （二）公益性岗位安置期限不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休（以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准）。 六、其他事项 （一）本公告由郑州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由郑州市人力资源和社会保障局研究确定。 （二）本次招聘不收取报名费、面试费等任何费用。 附件： 郑州市2026年城镇公益性岗位报名登记表.wps 关注我，了解郑州招聘每日好工作 
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