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根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2026年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》等有关规定，国家矿山安全监察局河南局面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘单位简介
国家矿山安全监察局河南局统计中心、救援指挥中心均为中央公益一类事业单位，机构规格为正处级。统计中心主要承担值班值守、矿山事故和突发事件的应急处置与信息报送工作、信息化和网络服务保障等职责。救援指挥中心主要承担煤矿安全监察应急管理和煤矿救援协调指挥等职责。
二、招聘对象及条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱矿山安全监察事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有岗位要求的其他资格条件（详见附件）。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数、条件详见附件《附件：2026年河南省事业单位公开招聘联考岗位信息表（省直单位）》。应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
四、报考程序
（一）报名
报名时间为2026年4月24日9∶00至4月30日17∶00，逾期不再受理。
本次公开招聘考试参加2026年河南省事业单位公开招聘联考，具体要求请登录河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南省人事考试中心网站（https://www.hnrsks.com/），查看《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》。
本次考试采用网络报名方式进行，考生请登录河南省人事考试中心网站，按照报名流程和有关要求进行注册、报名；完成注册、填表及上传照片的报考者，即可选报岗位。每名考生限报一个岗位。
报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。考生填写的信息必须与本人实际情况一致，且符合报考条件和报考岗位要求。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。
（二）资格审查
网上报名时，由报名系统自动即时对报考信息进行资格初审，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，报名申请提交成功的，即为通过资格初审，报考人员不能再改报其他岗位，也不能再修改报考信息。资格初审不对报考人员填报信息的真实性、准确性以及是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。报名系统初审通过不代表报考人员符合报考岗位资格条件。资格审查贯穿考试招聘全过程。
（三）报名确认及网上缴费
通过资格初审的考生，应于2026年4月25日9:00至5月1日17:00期间登录河南省人事考试中心网站进行缴费。完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。
招聘岗位报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，取消该岗位招聘。报考被取消岗位的人员，可于取消岗位公布后，统一在5月8日9:00至17∶00，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
（四）打印准考证
已确认缴费的报考人员，于2026年5月25日9:00至5月30日17:00，通过河南省人事考试中心网站下载并打印准考证。笔试准考证是报考人员面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
五、考试
考试分为笔试和面试，实行百分制，各占综合成绩的50%。
（一）笔试
1.笔试时间及科目
笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
2026年5月30日上午 9∶00－10∶30，《职业能力测验》。
2026年5月30日下午 14∶00－15∶30，《公共基础知识》。
2.笔试地点
具体笔试地点及考场安排详见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
3.政策加分
加分政策详见《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》。
4.笔试成绩
笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩×50%＋政策加分。笔试成绩及进入面试人选名单可登录报名网站查询。
（二）面试
1.面试确认
面试确认及资格审查时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。
主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明；未按要求参加面试确认的，视同主动放弃。
面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件、有意参加面试的人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。
2.面试人员
根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试的人选。笔试成绩相同且同时达到规定比例的应聘人员，同时确定为该岗位面试人员。面试当天如有应试者缺考，组织现有的应试者进行面试。
3.面试组织
具体面试时间、地点等详细事项，将在面试公告中载明。请关注国家矿山安全监察局河南局网站。
六、体检、考察和公示
面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
体检合格的人员进入考察环节，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经体检、考察合格后确定为岗位拟聘用人员，并在国家矿山安全监察局河南局网站进行公示，公示期为5个工作日。若综合成绩相等，以笔试成绩从高到低排名；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序。
七、其他事项
（一）考试其他有关问题详见《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》。
（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在河南省人事考试中心、国家矿山安全监察局河南局网站及时进行公告。
（三）考生必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注河南省人事考试中心、国家矿山安全监察局河南局网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由考生自行承担。
（四）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）本公告未尽事宜，由国家矿山安全监察局河南局人事处负责解释。
八、联系方式
联系邮箱：hnmjrsc@sina.com
咨询电话：0371-63839069、63839135
监督电话：0371-63836926
国家矿山安全监察局河南局网站： http://hn.chinamine-safety.gov.cn
附件：附件：2026年河南省事业单位公开招聘联考岗位信息表（省直单位）来源：
https://hn.chinamine-safety.gov.cn/sitesources/hnsafety/page_pc/xw/tzgg/article3575e2c213184774a19ac4d30c02b064.html
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