郑州大学招聘青年教师

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郑州大学是国家 “211 工程” 重点建设高校、“双一流” 建设高校和部省合建高校。学校设有 13 大学科门类；有 36 个一级学科博士学位授权点、6 个博士专业学位授权点，60 个一级学科硕士学位授权点、41 个硕士专业学位授权点，31 个博士后科研流动站。有化学、材料科学与工程、临床医学 3 个世界一流建设学科；5 个 ESI 全球前 1%学科，19 个 ESI 全球前 1％学科。现有两院院士、学部委员 12 人，国家各类人才计划入选者 154 人次，教授 891 人。

郑州大学网络空间安全学院位于北校区，2019 年在软件学院基础上成立，2021 年与中原网络安全研究院合署，对接嵩山实验室建设。拥有网络空间安全省重点学科，2024 年获批博士学位一级授权点重点建设项目，形成本硕博完整培养体系。开设信息安全、物联网工程、密码科学与技术 3 个本科专业，师资力量雄厚，科研成果丰硕，人才培养成效显著。

一、招聘岗位

 学科特聘教授

 青年教师

 博士后

二、招聘学科

0839 网络空间安全

0812 计算机科学与技术

0835 软件工程

0810 信息与通信工程

0701 数学

0854 电子信息

1405 智能科学与技术

三、岗位支持与待遇

1. 学科特聘教授 

设置学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干和拔尖人才4个类型

支持政策

具有国际竞争力的薪酬及福利待遇

充足的科研启动经费、平台建设费

提供安家费，享受学校公寓房政策

协助解决子女入学入托，符合条件者可安置配偶工作

🟦 学科骨干支持政策

国家事业编，教授职称

岗位年薪 50–70 万元（海优 70 万+）

科研启动经费最高 900 万元

生活补贴 不低于 200 万元

提供博士生招生指标，支持不限额招收博士后

🟦 拔尖人才支持政策

国家事业编

岗位年薪 40 万元+

科研配套经费：

≥100 万元（自然科学）

≥30 万元（人文社会科学）

安家费 50 万元（税前）

2. 青年教师支持政策

国家事业编

年薪 18–35 万元（税前）

安家费 12–30 万元（税前）

提供科研启动费 / 项目经费

3. 博士后支持政策

工资 + 科研绩效 + 国家 / 河南省拨款

提供博士后公寓或租房补贴

四、基本任职条件

具备从事教学、科研工作的能力和素质

具备良好的教育背景和系统科研训练

青年教师年龄原则上 35 周岁以下

博士后年龄原则上 32 周岁以下

五、完整招聘信息请扫描以下二维码

六、应聘方式

如需了解论文级别、科研项目要求等详细信息，可联系：

联系人：张老师 Dr. Zhang

电话：0371‑18838256382 / +852‑90651519

邮箱：zhangbo2050@zzu.edu.cn

注:以上为豫荐优才简化整理发布。请点击阅读原文查看官方信息及下载报名表。

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