120分、13年兵、四类地区，安置地郑州，到底选逐月还是转业？
13年兵龄、四类地区熬出来，档案分120，逐月月发6100，一次性拿70万，转业回郑州高新区，你猜这俩路，哪个能让你下半辈子过得更舒服？今天来说一下。
一、逐月vs转业，钱袋子差多少？根据这位战友提供的情况:
逐月这边：
退役金：每月6000-6100，咱们按6100算，一年到手就是7.32万。
一次性退役金：70多万，按70万算。
优势：按月发钱，旱涝保收，不用上班，时间全是自己的。
转业这边：
一次性安置费：40-45万，按45万算，比逐月少了25万左右。
工资待遇：郑州高新区的公务员，刚入职副营/正营转业，月到手大概在5500-6500之间，加上年终奖、精神文明奖，一年到手大概在10-12万。
转业是体制内，工资每年会跟着地方公务员涨，而且退休后拿的是地方养老金，比逐月的退役金涨幅稳得多。
这里就有个扎心的对比：
头10年，逐月的一次性70万+每年7.32万，比转业的45万+每年10万，算下来前10年，逐月的总到手是143.2万，转业是145万，差不了多少。
但10年之后，逐月的退役金涨幅慢，而转业的工资和退休金会跟着地方标准涨，差距会越来越大。
二、郑州高新区转业，到底能拿到什么岗位？
很多人觉得郑州高新区是个香饽饽，转业回去就能躺平拿高薪，但现实是，120分的档案分，在郑州高新区是什么水平？
咱们先说说郑州的转业安置情况：
郑州作为省会，转业名额一直很紧俏，高新区更是热门中的热门，每年抢岗的人多，120分在高新区，排到上游水平，还很有优势。
岗位方面，大部分都是区直单位的事业编或者企业编，好岗位少之又少，很多老转回去，最后都去了街道办、执法队这种基层单位，白加黑五加二，和部队的节奏差不了多少。
工资待遇呢？月到手也就3000-5000左右，和你现在逐月的6100差不了多少，还得天天上班打卡。
这里就有个很现实的问题：你熬了13年四类地区，受了十几年的苦，转业回去，反而要从基层干起，天天加班，工资还没逐月高，这图啥？
三、逐月的坑，比你想象的深；转业的香，也没你想的甜
别光看逐月的一次性70万和每月6100，
社保得自己交，养老保险得自己续上，不然退休后拿不到全额养老金，一年社保就得交一万多，相当于你到手的钱，每年少了一万多。
逐月退役后，不能进体制内，只能去私企或者自己创业，很多逐月后，找不到合适的工作，只能在家躺平，时间久了，和社会脱节，很容易焦虑。
别被钱绑架，选适合自己的路！
13年兵，四类地区熬出来，你已经够辛苦了，别再为了钱纠结，选一条能让你下半辈子过得舒服、踏实的路。
逐月给你的是自由和当下的钱，转业给你的是稳定和未来的保障，没有对错，只有适合不适合。单就我个人建议，如果退役后能找到不错的工作，薪资待遇不错，可以优先考虑逐月。
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