郑州富士康A事业群火热招募中——返费最高5000元
郑州富士康A事业群
郑州富士康 A 事业群（IDPBG），富士康旗下最大事业群，2002 年成立，位于郑州航空港保税区。专注苹果 iPhone 等智能手机整机研发、精密组装与测试，95% 坐班、恒温无尘车间，员工超 20 万，产能全球领先。
身体要求：无纹身烟疤、无案底、无传染性疾病、四肢健全一、基本工资：底薪：2350 元 / 月
二、加班费（计算基数 = 2350 元）
平时加班（8h 外）：1.5 倍 = 20.03 元 / 小时法定节假日：3 倍 = 40.06 元 / 小时三、常见津贴（额外加）
夜班津贴：约 150–300 元 / 月岗位 / 技术津贴：0–500 元全勤奖 / 绩效：部分岗位有四、到手范围（不含返费 / 小时差价）
正常出勤 + 每天加班 2 小时：约 4500–5500 元 / 月加班多 / 夜班多：约 5500–6000 元 / 月五、发薪规则
发薪日：每月 7 号同工同酬 = 底薪 + 加班费 + 津贴- 小时工 / 返费工：先按同工同酬发，再补差价 / 返费（需在职）
一、模式一：一次性稳岗奖金
①【制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【制造部门一般工站】
【制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
在职满90天，出名单后7个工作日内发放，
发放时需在职
（详细发放条件以入职签约文件为准）
二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间，
同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
①【制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【制造部门一般工站】
【制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，
每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，
3个工作日内发放，发放无需在职，
自2026/7/1起，仅享有同工同酬
（详细发放条件以入职签约文件为准）
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，
并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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