郑州幼儿师范高等专科学校
2026年公开招聘人事代理人员公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件规定，为适应学校快速发展需要，充实师资队伍，提升办学水平，我校拟面向社会公开招聘人事代理专任教师24名、专职辅导员6名。拟招聘人事代理人员30名，详见附件1。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德、较强的事业心和责任感；
3.具备招聘岗位所需的具体资格条件，详见附件1；
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，聘用后能够按照用人单位要求按时到岗履职；
5.2026年普通高等学校应届毕业生须于2026年7月31日前取得所报岗位要求的毕业证、学位证；其他报考人员须于报名前取得所报岗位要求的毕业证、学位证等相关证件；
6.年龄要求为35周岁及以下（1991年5月及以后出生），年龄计算以本人有效居民身份证登记的出生日期为准。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在禁考期的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象且尚未解除惩戒的人员；
5.存在师德失范、在网络发表不当言论等行为被查实，影响教师职业形象的人员；
6.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员。
（一）招聘信息发布
2026年5月11日，招聘公告通过郑州幼儿师范高等专科学校官网（https://www.zyedu.org/index.htm）面向社会公开发布。招聘工作各环节具体事宜均在学校官网发布，请应聘人员随时关注，因本人未及时关注、阅读相关信息造成的一切后果，由应聘人员自行承担。
（二）报名时间和报名方式
1.报名时间
2026年5月14日9时至2026年5月19日17时，逾期不再受理。
2.报名方式
本次招聘采用网上报名方式，符合报名条件的应聘人员需登录郑州幼儿师范高等专科学校官网首页（https://www.zyedu.org/index.htm）报名，由网上报名入口进入报名系统。请按要求完整填写本人基本信息、学习及工作经历，并上传所有报名材料的扫描件，完成网上报名。
（三）线上资格初审
学校结合招聘条件开展线上资格初审，初审时间为2026年5月14日9时至5月20日12时。初审不合格人员，须在规定时间内补充、更换材料并重新提交审核，所有修改提交工作须于5月20日12时前完成，逾期未提交的，一律视为自动放弃。
线上资格初审前，应聘人员须确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。报考时应聘人员应仔细阅读公告、报考岗位招聘相关信息，全面了解岗位要求并结合自身实际情况，逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位招聘条件等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报错报。如因报考人员提供信息不准确或不符合岗位招聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由此产生的一切后果由报考人员自行承担。对在招聘各环节中发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，一经查实，按规定取消其报考资格或应聘资格。
（四）现场资格审查
现场资格审查时间及相关安排在学校官网发布，请应聘人员及时关注，逾期不到者视为自动放弃。
1.通过资格审查的人数与招聘岗位计划数的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。
2.资格审查现场收取报名材料，由学校公开招聘工作领导小组办公室组织相关部门对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写、提交相关个人资料。应聘人员提供的相关材料及信息如有不实，一经查实，随时取消其应聘资格。
（五）考试
本次招聘考试包括笔试和面试，笔试、面试时间及地点将在学校官网发布，请应聘人员及时关注。
1.笔试。笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试内容主要包括应聘岗位所需的公共基础知识和教育基础知识，主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。本次考试不指定考试范围和复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。岗位调整变动情况将及时在学校官网公布。
2.面试。面试满分100分。根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
