郑州幼儿师范高等专科学校是经河南省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通专科院校，是中国和联合国儿童基金会合作项目学校、全国第二批示范性职业教育集团（联盟）培育单位，是河南省幼儿园园长省级培训基地、河南省职业院校骨干教师培训基地、河南省语言文字推广基地，是河南省教育学会舞蹈教育专业委员会秘书处所在单位。
⭕招聘计划
拟招聘人事代理人员30名：专任教师24名、专职辅导员6名。详见附件1。
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⭕招聘条件
具备招聘岗位所需的具体资格条件，详见附件1；
具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，聘用后能够按照用人单位要求按时到岗履职；
2026年普通高等学校应届毕业生须于2026年7月31日前取得所报岗位要求的毕业证、学位证；其他报考人员须于报名前取得所报岗位要求的毕业证、学位证等相关证件；
年龄要求为35周岁及以下（1991年5月及以后出生），年龄计算以本人有效居民身份证登记的出生日期为准。
⭕报名时间和报名方式
1.报名时间
2026年5月14日9时至2026年5月19日17时，逾期不再受理。
2.报名方式
本次招聘采用网上报名方式，符合报名条件的应聘人员需登录郑州幼儿师范高等专科学校官网首页（https://www.zyedu.org/index.htm）报名，由网上报名入口进入报名系统。请按要求完整填写本人基本信息、学习及工作经历，并上传所有报名材料的扫描件，完成网上报名。
3.报名材料
应聘人员须上传以下材料：
（1）郑州幼儿师范高等专科学校2026年公开招聘人事代理人员报名登记表（附件2）；
（2）本人第一学历至最高学历的学历、学位证书；教育部学历证书电子注册备案表及学位认证报告（分别在“中国高等教育学生信息网”“中国学位与研究生教育信息网”下载）。尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，须上传学信网《教育部学籍在线验证报告》或毕业院校出具的证明材料；
（3）留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
（4）本人有效期内的第二代居民身份证（正反面扫描件）；
（5）本人签字确认的郑州幼儿师范高等专科学校2026年公开招聘人事代理人员考生诚信承诺书（附件3）；
（6）招聘岗位有专业方向要求的，应聘人员须上传相关证明材料；
（7）在职人员须上传所在单位出具的同意报考证明；
（8）报考C01、J01岗位的应聘人员须上传党员身份证明材料，以下三项任选其一即可：
①全国党员信息系统个人基本信息页面截屏；
②所在党支部出具的党员证明（须有支部书记签字并加盖支部公章），须为近三个月内开具；
③入党志愿书中支部大会确定为预备党员或接收为正式党员页的复印件。
备注：如无以上三项材料，可提交其他能够证明党员身份的材料。
（9）岗位要求的其他相关材料。
4.报名系统填报说明
上传的个人照片须符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG或PNG格式均可。利用图片软件制作时，图片尺寸宽度295像素、高度413像素，文件大小50KB以下，以便制作准考证时使用。
⭕考试
本次招聘考试包括笔试和面试，笔试、面试时间及地点将在学校官网发布，请应聘人员及时关注。
1.笔试
笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试内容主要包括应聘岗位所需的公共基础知识和教育基础知识，主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。本次考试不指定考试范围和复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面试
面试满分100分。根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
（1）专任教师岗位（A01、A02、A03、B01、C01、F01、G01、H01、H02、H03、H04、I01、I02、K01、L01）：采取“试讲+答辩”方式。主要考核应聘人员的专业知识、教学能力、语言表达能力等方面的综合素质。试讲、答辩任何一项低于该项满分的60%者不予聘用，面试成绩总分低于60分者不予聘用。
（2）D01、D02、D03、E01岗位：采取“试讲+答辩+专业技能测试”方式。主要考核应聘人员的专业知识、实践操作能力、语言表达能力等方面的综合素质。试讲、答辩、专业技能测试任何一项低于该项满分的60%者不予聘用，面试成绩总分低于60分者不予聘用。
（3）专职辅导员岗位（J01）：采取“演讲+答辩”方式。主要考查应聘人员的政治素养与岗位认知、学生事务处理与应急应变能力、思想教育与价值引领能力、逻辑思维与语言表达能力。演讲、答辩任何一项低于该项满分的60%者不予聘用，面试成绩总分低于60分者不予聘用。
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