温馨提醒:
①打算入职提前3天在预约报名
②预约报名后请添加客服微信18638548171,以便告知入职注意事项。
③招募流程:
在线预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI面试、报到、入职(可免体检)
④入职模式选择建议:
能干2~3个月的,建议选择A事业群高价小时工;
能干3个月以上的,建议选择A事业群返费工;
*注意:郑州富士康入职不收任何费用
基本招募要求:
1、二代身份证原件,身份证需有磁,且有大于30天有效期。
2、年龄:18周岁-48周岁。
3、学历:不限制
4、身体要求:身心健康、能正常下蹲起立、无传染疾病、潜伏疾病。身体里不能有手术遗留的钢钉钢板金属之类。手臂上不能有大面积纹身 (小面积可接受)不能有镶金属牙,补金属牙,带牙套。
5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。
6.不能有公安机关案底记录
一、郑州富士康最新工资标准(最高27元/小时)
目前A事业群综合政策:
二、各模式额外返费发放标准政策:
返费工模式一:一次性稳岗奖金(返费工)
⑴一次性稳岗奖金稳岗奖金享有期间,稳岗奖金发放办法如下:
部门 | 岗位 | 老派遣工 | 新派遣工 |
制造部门 | 关 键工站 | 6000元 +100奖金 | 5500元 +100奖金 |
一般工站 鸿富锦 富驰 | 5500元 +100奖金 | 5000元 +100奖金 |
非制造部门 鸿富锦及富驰 | 5000元 +100奖金 | 4500元 +100奖金 |
员工入职后,所属部门及具体岗位将由企业统一随机调配,实际返费金额需以报到当日签署的《员工入职奖励金/补贴确认书》为准(新老员工的界定标准详见文末说明)。
一、发放标准
1. 同工同酬发放说明:返费工的日常薪资按照同工同酬标准计发(同工同酬具体规定详见文末),薪资组成包含2350元底薪、加班费、夜班补贴等相关福利,每月7号按时发放当月日常薪资,保障薪资发放及时、无克扣。
2. 返费发放要求:员工需满足规定的打卡在职时长要求,每月10号和25号将统一公布符合返费领取条件的人员名单,名单公布后的7个工作日内完成返费发放,发放返费时员工需处于在职状态,否则将无法正常领取返费。
3. 额外100元补贴发放说明:员工入职后,累计打卡满30天,将一次性发放100元额外补贴。
⚠️ 注意:该返费工模式的工价不扣除商保费用,也不收取任何服务费。
温馨提示:员工从入职到首次领取返费,大致需要104天至120天(约三个半月),请有意向入职的员工合理规划好自身入职时间。
返费工3个月综合薪资计算方式:总工资=(2350元底薪+加班费+各项补贴)×3 + 干满3个月后的最高6000元返费 + 100元额外补贴。
小时工模式二:同工同酬+分期稳岗奖金(小时工)
工资构成说明:
小时工模式工资由『同工同酬工资+小时差价补贴(即分期稳岗奖金)』构成,两者合并后为小时工差价补贴期间总工资。
⑴分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5-7月份:
部门 | 岗位 | 老派遣工 | 新派遣工 |
制造部门 | 关键工站 | 24元/H +0.5元补贴 | 23元/H +0.5元补贴 |
一般工站 鸿富锦 富驰 | 23元/H +0.5元补贴 | 22元/H +0.5元补贴 |
非制造部门 鸿富锦 富驰 | 22元/H +0.5元补贴 | 21元/H +0.5元补贴 |
8-9月份:大幅提高补贴
部门 | 岗位 | 老派遣工 | 新派遣工 |
制造部门 | 关键工站 | 26元/H +0.5元补贴 | 25元/H +0.5元补贴 |
一般工站 鸿富锦 富驰 | 25元/H +0.5元补贴 | 24元/H +0.5元补贴 |
非制造部门 鸿富锦 富驰 | 24元/H +0.5元补贴 | 23元/H +0.5元补贴 |
⑵发放标准
① 同工同酬发放说明:每月7号统一发放同工同酬薪资,薪资构成包含2350元底薪、加班费以及夜班补贴等相关福利,发放及时、无任何克扣。
② 分期稳岗奖金政策说明:分期稳岗奖金的享受期限截止至2026年9月30日,每月25号当天处于在职状态的员工,可享受上月分期稳岗奖金,奖金将在3个工作日内发放,发放时无需员工在职;自2026年10月1日起,员工将不再享受分期稳岗奖金,仅按同工同酬标准领取薪资(详细发放条件以入职时签署的相关文件为准)。
③ 额外补贴发放说明:小时工工价中已包含0.5元/小时的分期稳岗奖金,每月25号在职的员工,在名单公示后的3个工作日内,即可领取该笔0.5元/小时的额外补贴。
三、满期津贴发放标准
① 员工需满足招募政策中对应最后一笔分期稳岗奖金的发放条件,满期津贴将与最后一笔分期稳岗奖金同步发放,无需额外申请。
② 满期津贴需员工干满32天,待名单公示后即可发放,发放流程与分期稳岗奖金一致。
⚠️ 注意:该小时工模式的工价不扣除商保费用,也不收取任何服务费,全程透明无隐藏费用!
三、新老派遣工怎么区分?
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工。
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四、郑州港区富士康吃住情况
① 厂区就餐介绍:厂区内设有菜品丰富的平价餐厅,入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡),餐卡内每个月会有400元的餐费额度,吃多少最后从工资扣多少(先吃后扣,相当于信用卡功能)。
② 厂区住宿介绍:入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍,富士康宿舍皆配备空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视等设施;免费提供棋牌、足蓝排球、健身房、上网等娱乐设施,150元/月(不足一个月按5元/天折算,水电免费),住宿费每个月会从工资里扣除,不用提前支付。
五、郑州富士康招聘报名流程(必须提前预约)
①此次仅限已报名人员入职,入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信,以便告知入职注意事项。
③招募流程:长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、签订合同、入职。
⚠️ 厂区现场不接受直接报名⚠️ 未报名人员请勿直接前往厂区
郑州富士康招聘不收取任何费用。
六、报名提醒
①提前报名,提前安排原则
②报名后及时联系官方客服
③携带本人二代身份证原件
郑州富士康A事业群招聘持续进行中,岗位薪资信息实时更新,建议提前锁定名额。
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七、公众号关注
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