河南郑州市某国企招聘公告!报名中!
- 2026-05-28 14:49:25
点击关注河南招聘号
为深入实施人才强县战略，助推现代化洛宁建设，按照《关于进一步完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》（洛人社办〔2026〕1号）有关规定，结合我县人才外流及重点产业发展需要，经研究决定，2026年通过事业单位招才引智“绿色通道”面向社会公开引进硕士研究生学历学位人才11名。现公告如下：河南某国有人力资源服务企业为满足公司发展需要，拟公开招聘有意愿的高校毕业生参加就业见习工作。
坚持公平公正、择优录取的原则，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。
河南省内符合就业见习规定的择业期大学生（离校2年内未就业），未缴交过社会保险并已办理实名制登记。
本次计划招聘岗位3人。
岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 基本条件 |
考务辅助岗 | 1 | 1.负责协助做好考试前期准备考务安排，协助制定考试计划、考场安排、监考人员分配材料准备、布置考场等工作； 2.负责协助材料回收，收集试卷、答题卡等，核对数量并密封移交； 3.负责协助归档考试相关文件，确保资料完整可追溯； 4.负责协助考试基地物资管理、日常安全巡检工作。 | 1.全日制本科及以上学历，年龄28岁及以下，计算机类相关专业优先，择业期大学生（2年内未就业）； 2.具有较强的责任心、协调沟通能力、解决突发问题的能力； 3.细心耐心，综合素质高，保密意识强。 |
销售辅助岗 | 1 | 1.协助拓展政企市场资源，收集潜在客户信息； 2.协助收集和整理政企考试、培训市场的相关政策、动态、竞争对手信息及客户需求； 3.协助进行客户满意度调查、信息反馈收集、项目协助交付等基础工作； 4.协助与客户保持日常沟通，传递信息， 跟进基础事项。 | 1.全日制本科及以上学历，年龄28岁及以下，营销类相关专业优先，择业期大学生（2年内未就业）； 2.具有较强的责任心、协调沟通能力、解决突发问题的能力； 3.具有较强资源整合和业务推进能力。 |
综合辅助岗 | 1 | 1.协助公司人事管理工作，协调招聘流 程、员工培训，提升团队能力； 2.协助公文起草、归档、保管及流转等 工作，确保文件准确性和安全性： 3.协助办公用品及设备的采购等行政管理工作，保障公司业务正常运转。 | 1.全日制本科及以上学历，年龄28岁及以下，汉语言文学类相关专业优先，择业期大学生（2年内未就业）； 2.具有较强的责任心、协调沟通能力、解决突发问题的能力； 3.具有较强的保密意识。 |
（一）基本条件
1.积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规，具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
2.具有较强的事业心、责任感和团队精神，具有良好的学习、执行、沟通、分析、创新和办公自动化运用等基本职业能力；
3.专业基础知识扎实，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；
5.同等条件下中共党员和学生干部优先录用。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为未满禁考期限的；
4.不符合国有企业公开招聘人员相关政策规定，要求回避的；
5.具有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
见习期限为12个月。
1.公司负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省就业见习管理办法》的通知（豫人社规〔2025〕3号）相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，公司可以终止或提前解除见习协议。
见习期间，公司与见习人员签订就业见习协议，不建立正式劳动关系、不购买社保。见习期满，根据见习人员的实际工作表现，可出具见习证明。
2.见习期间，见习人员发放基本生活补贴，提供餐补，并为其购买人身意外伤害保险。
3.工作地点：郑州市（航空港区中原人力资源产业园）。
1.招聘程序。按照网上报名→资格审查→面试→背景调查→体检→签订就业见习协议程序进行。
2.报名方式。本次招聘公告在“黄河人才”公众号、黄河人才网（www.huanghehr.com）公开发布。应聘者登录“（https://bm.hnkscp.com/exam/1775805518/index.html）” 填写报名信息，并按要求上传简历（模板见附件）。
3.报名时间：自发布公告起，截至2026年6月15日。
1.应聘人员须仔细阅读公告及工作职位内容，一经投递岗位无法修改，确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。
2.公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
3.公司将在面试前通过短信或电话等多种方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。
4.应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、面试等程序的人员，不再通知。
5.本次招聘过程中所有环节均不收取任何费用，且未委托任何机构举办任何形式的培训班、辅导班。
1.联系人：张老师
2.联系电话：0371-65367753
（工作日：9:00-12:00，14:00-18:00）
点击下方公众号名片-关注后在后台回复
“简历”，即可免费下载精美Word简历模版
↓↓↓
证件公示：营业执照、人力资源许可证
公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道：登记具体问题
登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。
