郑州市心血管病医院郑州市第七人民医院前身为郑州市心血管病研究所，始建于1986年，是一所集医疗、科研、教学、保健为一体的三级甲等医院。
⭕招聘岗位
具体岗位信息详见附件1：《郑州市第七人民医院2026年公开引进高层次人才、实用型人才和紧缺后备人才岗位计划表》。
⭕招聘岗位类别条件
（一）高层次人才
1.副高级及以上职称
（1）取得普通全日制本科及以上学历、学位；具有副高级及以上职称者。
（2）具有10年以上三级公立医院工作经历或科室管理工作经验者，予以优先考虑。
（3）原则上具有副高级职称人员年龄应不超过45周岁（即1981年5月1日以后出生），具有正高级职称人员年龄应不超过48周岁（即1978年5月1日以后出生）；对于特别优秀的应聘人员，年龄可适当放宽。
2.博士研究生
（1）应、往届全日制博士研究生，并同时取得相应学位。
（2）原则上年龄不超过40周岁（即1986年5月1日以后出生），对特别优秀的应聘人员，年龄可适当放宽。
（3）医院长期面向社会诚招全日制博士研究生，有意者可直接与医院人力资源部联系；也可将个人简历发送至人力资源部邮箱：zzqyrszp2026@163.com。
（二）实用型人才
1.取得普通全日制本科及以上学历、学位；具有中级及以上职称者。
2.原则上年龄不超过40周岁（即1986年5月1日以后出生），对特别优秀的应聘人员，年龄可适当放宽。
（三）紧缺后备人才
1.取得普通全日制硕士研究生学历、学位;
2.医师岗需取得医师资格证书、住院医师规范化培训证书，其他岗位已取得相应专业技术资格证者优先。
3.原则上年龄不超过30周岁（即1996年5月1日以后出生），对特别优秀的应聘人员，年龄可适当放宽。
4.主要是全国“双一流”建设高校及建设学科高校、第四轮学科评估专业B+以上高校、国内综合排名前十医学高校（软科）和本院所附属高校的优秀毕业生。
⭕报名方式
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月5日截止。
2.报名方式：网上报名。
请应聘者扫描下方二维码，按照要求逐项填写个人信息，并确保所填内容真实准确。
（二）招聘录用程序
1.经个人报名，通过资格审核的应聘者，高层次人才采取面试的方式；实用型人才，采取笔试和面试相结合方式；紧缺后备人才采取面试的方式，对符合条件人数较多的岗位，根据相关政策规定，视情况进行笔试考核。
2.资格审查、笔试、面试时间等安排另行通知，请应聘人员保持电话畅通，及时关注个人邮箱和医院官网。
3.按照考核成绩由高至低确定体检人选。体检标准参照公务员录用通用体检标准执行，体检合格人员进入试工环节。若因体检等个人原因出现岗位空缺，可按照考核成绩依次递补。
4.经上述环节确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单将在医院官网公示7个工作日。公示无异议者，按规定办理备案及人事手续，享受相应待遇。
⭕聘用及待遇
1.博士研究生：
（1）给予安家费30万元，依据考核发放；
（2）给予科研启动基金30-50万元，逐步发放到位；
（3）特别优秀者，薪资待遇可一人一议。
2.其他人员：经医院录取后，按照医院相关规定办理入职手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院和事业单位有关规定执行。
⭕医院地址：
（1）福塔院区：郑州经济技术开发区经南五路17号；
（2）滨河院区：郑州经济技术开发区经南十二路77号。
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