【郑州招聘】郑州富士康『最高24元/小时』限量招聘继续 260614
- 2026-06-29 08:14:59
郑州富士康iPEG事业群小时工周一招聘继续，每天少量名额（老员工可优先入职），打算入职可先预约报名👌
🔔请注意：
1️⃣打算入职提前1~2天在下方扫码预约报名👇
2️⃣预约报名后请添加『报名表后客服微信』，以便告知入职注意事项
3️⃣招募流程：
下方扫码预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->面试、报到、入职（可免体检）
4️⃣入职模式选择建议：
目前入职建议选择iPEG事业群高价小时工，在职时间可长可短，本周最优入职方式！
*注意：郑州富士康入职不收任何费用
港区富士康iPEG介绍
工作地点：郑州航空航区富士康，主要工作地点在A/B/C/E区等区
主要负责：手机零配件生产等，大部分坐班，有少量CNC岗位
招募要求：年龄18~48岁（18-23岁查非学生证明），男女不限
目前主要有派遣工（高价小时工模式）招聘中，具体如下：
高价小时工模式
高价小时工模式工资由『同工同酬工资+小时差价补贴』构成，两者合并后为小时工差价补贴期间总工资。
1️⃣薪资待遇：
💰高价小时工时薪：
6月：21.5元/小时；
7月：23.5元/小时;
8月~9月15号：24元/小时；
高价持续到2026/9/15号，9/16号起按同工同酬计算工资；
2️⃣薪资发放注意事项：
①同工同酬发放说明：
每月7号发放同工同酬薪资（即底薪、加班费和夜班补贴等）
②小时工差价(分期稳岗奖金)发放要求：
6月份差价：要求7/25号在职享有
7月份差价：要求8/31号在职享有
8月份差价：要求9/30号在职享有
9月份15天差价：要求10/10号在职享有
差价于满足条件后3个工作日内发放，发放时无需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）；
*注意：此模式工价不扣商保，不扣服务费~
温馨提醒：小时工高价持续到9.15号，工期超长，建议可以「干到9/30号、10/10号以后离职」，这样更划算🤞
💰纯小时工综合薪资计算方式：
月总工资＝ 时薪 x 月总工时 = 7号发放的同工同酬薪资 ＋ 28号/13号左右发放的差价
以8月份为例，每天出勤10小时可以拿到24元/H*10小时=240元，一个月轻松到手5500~6500元！
（举个栗子🌰:若当月工时260个小时，当月工资为：260*24=6240元）
