医院设有妇科、产科、新生儿科、儿童保健科、小儿内分泌科、计划生育科、生殖健康与不孕不育科、妇女保健科、预防保健科、内科、外科、中医科、中西医结合科、麻醉科、手术室、急诊科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等临床科室，设置有超声科、心电图、检验科、血库、放射科、病理科、药剂科等医技科室。

以精研医术赋能成长，以优质平台成就医者梦想。郑州圣玛妇产医院坚持人才兴院，为每一位医生量身规划职业发展蓝图，构建成长有路径、发展有空间、耕耘有回馈的人才培育体系，助力各位同仁深耕临床、精进医技，圆满医学理想，彰显职业价值。

1.薪资构成及福利

基本工资+绩效奖金，五险一金、节日福利、免费三餐、婚丧补助等。

2.特殊津贴

高学历人才津贴、特殊岗位津贴；职称补贴等。

3.多通道职业上升路径

公平竞争、竞聘上岗，技术加管理等多通道上升路径。

4.教育培训

聘请医学知名专家为医院职工提供专业培训；分层次、有计划地组织员工参加实践技能、理论的培训；可享受免费参加国内外培训、进修、学术交流、研讨会等。

作为郑州大学第二附属医院合作医院，我院联动省内外权威医疗机构，搭建医疗资源共享平台，实现全国知名妇产科专家现场会诊、远程会诊、预约接诊三位一体协作模式。同时医院配备GE-E22 四维彩超、产时超声等先进设备，成熟开展私人助产、腹膜外剖宫产、减张美容缝合、分娩全程无痛管理等特色技术项目。依托爱婴医院标准与国际 JCI 服务体系，高标准把控医疗质量，让每一位医师立足高端平台，精进专业技能，实现职业价值和理想。