| 郑州某汽车零配件工厂的HR，最近总有一件事让她头疼：招一个懂整车装配的技术工人，三个月了还没到位。而就在工厂附近的劳务市场，每天都聚着等活儿的工人。 |
"有活没人干，有人没活干"——听起来像悖论，却是当下就业市场真实的结构性困境：企业找不到合适的技能人才，劳动者找不到匹配自己的好岗位，两拨人就这样错开了。
由郑州市就业创业服务中心联合华普亿方科技集团共同打造的"郑州市"青蓝"和"蒲公英"培训计划，正是为了打破这个困局而构建的——以50门定制化课程为"钥匙"，精准对接郑州重点产业链人才需求，让"产业发展到哪里，人才就跟进到哪里"。
PART 01
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课程从哪里来？
答案是：从产业需求里"长"出来的
很多培训项目的逻辑是："我们能教什么，就开什么课。"
"青蓝""蒲公英"反过来——先问郑州的产业需要什么人，再去开课。
🚗 汽车制造 《汽车装调工》课程涵盖整车装配、发动机装配、变速器装配、质量检验等核心模块。郑州有比亚迪、日产、宇通，"郑州造"的汽车，理应由"郑州人"来造。 |
⚙️ 装备制造 《机床装调维修工》《制冷空调系统安装维修工》《高低压电器及成套设备装配工》《电机制造工》等课程，深度对接郑州装备制造业的技能人才缺口。 |
💻 数字经济 多门数字经济课程同步上线——物联网、工业互联网、虚拟现实、人工智能……这些不再是大城市的"专属赛道"，郑州也培养自己的数字人才。 |
🌿 民生服务 茶艺师、美容师、家政服务员……多门生活服务类课程，既支撑"千亿级"现代服务业发展，也让更多普通人多一条谋生的出路。 |
PART 02
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50门课，覆盖郑州五大产业方向
精准布局，全链覆盖
PART 03
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权威专家领衔，保障课程顶层设计
这套课程，是认真的
50 门定制化课程 高30门视频课程20门仿真模拟实训课程 | | 权威专家 高校教授、副教授、专家 国家一级师资全国技术能手 |
如果把这些权威专家的课时费全部折算，单次内训成本足以让大多数中小企业望而却步。而通过这套课程体系，任何一位郑州劳动者都可以系统地学到这些内容。
PART 04
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在虚拟工厂里，练真实的手艺
20门仿真模拟课程，零风险上手
20门仿真模拟课程，依托3D虚拟仿真技术、计算机编程、经济学模型等先进开发技术，以“沉浸式体验、实战化训练”为特色，让学员在虚拟环境中完整走完"装配—调试—检修"全流程。
零风险、可反复、随时练——传统培训里"只能看不能上手"的操作，在这里可以反复演练，直到真正掌握。
PART 05
05
随时学、随地学
让"学习"不再有门槛
课程支持电脑、手机等多终端访问。学员可打破时间与空间限制，自主安排学习进度，精准弥补知识短板。想学的时候就能学，看不懂可以反复看——真正让"工学结合"变成现实。
PART 06
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一个项目，三方都受益
企业·劳动者·城市，共赢格局
| 对企业 更低的招工成本、更短的岗前培训周期、更快的上手速度。 |
| 对劳动者 "一技之长"变成可以兑换收入的通行证，技能和岗位之间的"最后一公里"正在被打通。 |
| 对城市 "人才链"和"产业链"深度对接，是一座城市保持竞争力的底层支撑。 |
当一位刚来郑州的年轻人，用学到的物联网技能找到了第一份正式工作；当一位待业多年的工人，靠着新学的汽车装配技术重新走上了流水线——"有活没人干、有人没活干"，或许就是这样，一个人、一门课、一份岗位地，被慢慢地解开的。 郑州"青蓝""蒲公英"项目，随着课程体系的全面完善，更多郑州劳动者将迎来属于自己的"技能升级"机会。 |
产业兴，则城市兴；技能强，则人才强。 这不是一句口号，而是正在郑州发生的事。 |
华普亿方集团创立于2005年，致力于携手各地政府、高校和企业，构建中国创业、人才、产业“三态合一”的生态体系。以独创的创业大学为载体，为创业、就业者提供“创新、创业、创造”三创平台，形成集“培训实训、孵化运营、赛事活动、数智创服、资源对接”为一体的完整三创服务体系，树立了体系完善，服务全面，产品卓越，行业领先的品牌形象，引领我国三创服务领域发展前行。
