【党建工作】河南郑州探索常态化培训机制激活党建新动能
河南省郑州市委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，聚焦“抓基层、打基础、创新基本面”的“三基行动”，以离退休干部党建常态化培训为抓手，激活离退休干部党建工作新动能。突出机制创新，构建常态化培训体系。坚持把常态化培训作为夯实基层的重要抓手，充分利用主阵地，将离退休干部定期集中培训列入“三基行动”规划，2026年起培训市直单位离退休干部党支部骨干和党员，做到应训尽训。此次探索举办3期、每期5天的全封闭培训班，以思想政治与专题教育和专业技能相结合、室内室外相结合等方式，注重理论武装、强化实践导向，较好破解了离退休干部党员教育碎片化、临时性等问题，为健全离退休干部党员教育培训长效机制积累了有益经验。突出铸魂赋能，筑牢思想本领根基。紧扣新时代离退休干部党建工作新要求，精心设计课程体系。一方面强化政治引领，安排《做好新时代离退休干部党建工作的实践与思考》《奋进“十五五” 建功新时代》等专题授课，引导老同志在深学细悟中坚定理想信念。另一方面注重能力提升，结合鲜活案例传经验、教方法，围绕创新“三会一课”形式、运用“银发人才库”建言献策等主题深入研讨。参训老同志纷纷表示，培训既是一次党性修养的再锤炼，也是一次能力本领的再提升。突出知行合一，引导银发力量再建新功。将行走课堂作为重要环节，组织老同志走进郑州比亚迪智能化生产线，亲身感受“郑州智造”的强劲脉搏；深入二七区康桥华城社区，实地学习“社区五老”参与基层治理的生动实践。从发展一线到治理末梢，老同志们在眼见为实中深化了对郑州国家中心城市现代化建设的认识，激发了发挥余热、助力发展的内生动力。来源：郑州市老干部教育活动中心
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