2、现场资格审查
时间：2026年1月8日
资格审查地点：安阳市中医院1号楼四楼人事科。
所需材料：《安阳市中医院医疗集团公开招聘工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证（报考护理岗位提供），在职人员报考另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续。
资格审查后，无人报考或形不成竞争的岗位，核销该岗位，核销的岗位情况将在安阳市中医院网站上发布公告。
(三)考试
1.笔试
笔试成绩满分均为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数。临床医学类、医学技术类、口腔医学类及护理学类专业，考试内容为《医学基础知识》，以生理学、病理学、药理学和解剖学知识为主；中医类相关专业考试内容为《中医基础知识》，以中医基础理论、中医诊断学、中医内科学知识为主；工商管理类专业考试内容为《会计学基础知识》。
笔试成绩在考试结束后在安阳市中医院网站上公布。
2. 面试
（1）报考医学类硕士研究生岗位及要求中级及以上职称本科岗位的考生，直接进入面试。（详见《岗位表》附件1）。
（2）报考须参加笔试岗位的考生，根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分按2:1（报考护理岗位的按3:1）的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。参加面试人员不能形成竞争的，该岗位参加面试人员的面试成绩应达到75分以上，方可进入下一环节。
进入面试人员名单在安阳市中医院网站公示。面试满分100分，保留小数点后两位数。
成绩计算：
参加笔试岗位的考生：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；医学类硕士研究生岗位及要求中级及以上职称本科岗位的考生：面试成绩等于总成绩。
考试人员总成绩在安阳市中医院网站公示，总成绩低于60分者不予聘用。
具体考试事项另行通知。
（四）体检与考察
按每个招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人部发【2005】1号及《公务员录用体检操作手册》）（试行）（人社部发【2005】19号）规定标准。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。
根据考试总成绩和体检结果确定考察人员，由招聘单位具体组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补；因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补。
（五）试工
对考察合格者进行试岗，时间为一个月。试岗期间，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补，试用期满由用人单位进行综合考察，试工考核不合格者不予聘用。
（六）公示
按照考试、体检、考察、试工结果，确定拟聘用人员，在安阳市中医院网站公示。公示时间不少于7个工作日。
（七）聘用及待遇
公示到期后，无异议予以正式聘用。
（1）报考安阳市中医院岗位的硕士研究生、全日制本科及中级以上职称应聘人员，按照安阳市中医院人事代理待遇执行，专升本、专科学历应聘人员按照安阳市中医院合同制待遇执行。
（2）报考安阳市中医院脉管炎院区岗位的人员与安阳市中医院签订劳务合同，其待遇按照脉管炎院区合同制待遇执行。
