（一）驻校辅导员（16名）
1. 学历要求：专科及以上学历，专业不限，技工院校毕业生按同等学历对待；
2. 优先条件：服役5年及以上退役军人，或服役2年以上且具备专科及以上学历并拥有相关管理经验者，优先录用；
3. 能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调、文字写作及语言表达能力，熟练运用办公软件和现代信息技术开展工作，抗压能力强；
4. 工作要求：能快速适应24小时轮班驻校学生管理工作；
5. 年龄要求：30周岁以下（年龄计算截止报名结束日）；
6. 其他要求：品行端正、责任心强、身体健康，无违法犯罪记录，入职前须完成师德师风准入查询。
（二）西点烘焙与制作工学一体化教师（3名）
1. 学历专业要求：烹饪类相关专业本科及以上学历；取得技师及以上相关职业资格证书的，学历可适当放宽；
2. 资质要求：须取得烹饪类专业相关高级（三级）及以上职业资格证书；
3. 能力要求：熟练掌握各类西点制作技巧（包括蛋糕、面包、甜品、饼干、派类等），具备新品研发能力；能长期承担班主任工作，具备良好的教学组织和学生管理能力；
4. 年龄要求：男性45周岁以下、女性40周岁以下（年龄计算截止报名结束日）；
5. 其他要求：品行端正、责任心强、身体健康，无违法犯罪记录，入职前须完成师德师风准入查询。
（一）招聘有效期：自公告发布之日起至2026年1月9日17:00止（以邮件发送时间为准）；
（二）报名方式：本次招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位。应聘人员需填写《郑州技师学院招聘报名登记表》（详见附件），文件名统一规范为“姓名+联系电话+应聘岗位”，发送至指定邮箱：rsc67885202@163.com；
（三）资格审查：学院将按照本公告规定的招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合报名条件、提供虚假信息或材料的，一经查实，立即取消其应聘、考试或聘用资格；
（四）考试安排：资格审查合格人员将进入考试环节，考试采取面试与试讲相结合的方式进行，重点考察应聘人员的专业素养、教学能力、岗位适配性等。具体考试时间、地点及要求将通过电话通知，请应聘人员保持通讯畅通。
（一）体检与考察：根据考试结果确定体检和考察人选，体检标准参照相关行业规定执行，考察重点核查应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学历资质等情况；
（二）公示聘用：体检、考察合格的，确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在学院官方渠道公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续；
（三）合同与试用期：用人单位与拟聘人员签订劳动合同，试用期3个月（试用期包含在合同期限内）。试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格；
（四）待遇保障：受聘人员享受学院外聘人员相应薪酬待遇，学院按国家规定为其缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体标准按《郑州技师学院外聘人员管理办法》执行。
