公司简介郑州交通发展投资集团有限公司，前身为郑州地铁集团有限公司，经郑州市政府批准，于2008年2月22日成立、2018年9月11日改制为集团，2024年12月29日挂牌更名为郑州交通发展投资集团有限公司，注册资本金27.79亿元。新成立后的集团，将立足大交通产业改革发展定位，归集大交通产业各类资源，实现“轨道、公路、公交”三网融合，全面提升公共交通综合服务品质，致力于建设一流的现代化大型综合交通运营企业。 截至2024年底，公司资产规模超2600亿元，员工超14000人。集团总部设16个部室、3个项目管理部，下设8个全资子公司、3个控股子公司、3个参股子公司。已完成国家发改委批复的三期建设规划以及河南省发改委批复的城郊铁路、郑许市域铁路建设任务，共建成运营13条线路、286座车站、450公里。分别为1号线、2号线、3号线（参股公司中建深铁运营）、4号线、5号线、6号线一期、7号线一期、8号线一期、10号线一期、12号线一期、14号线一期、城郊线、郑许市域铁路（控股公司郑许轨道公司运营），全国排名第10位。 自2013年12月28日1号线一期开通运营至今，线网累计客运量超36亿人次，单日最高客运量427.95万人次（2024年12月31日）
岗位介绍
招聘岗位:地铁站务员
用工性质：合同工
工作地点：郑州地铁3、6、7、8号线等可安排
岗位职责
1，执行相关规章制度，做到令必行、禁必止；
2，服从车站指挥，执行值班站长和值班员的命令；
3，文明上岗，礼貌执勤，主动为顾客提供帮助；
4，及时处理车站发生的突发事件，做好信息汇报；
5，完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职要求
1，全日制大专级以上学历，专业不限，有毕业证原件，学信网可查询；
2，年龄18~35周岁，男生净身高172cm及以上、女生净身高162cm及以上，形象好、气质佳，无色盲、色弱、口吃、纹身、较大疤痕等；（条件优秀的，形象好，素质高的，身高可以稍微放宽）
3，遵纪守法，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录；
4，语言表达和沟通能力强，具有良好的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力，能够妥善对应和处理突发事件；
5，身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史；
6，有轨道站务或相关从业经验者优先，有轨道站务相关专业或受过轨道站务专业培训的优先；
福利待遇
1，培训合格取得上岗资格证后，月15天正班（做二休二，早晚班两班倒，每天工作8小时，不包吃住），基本工资每月3300元，绩效工资每月500元，奖金100元，综合工资每月3900元，加班另计；月综合薪资4000~6500元；
2，缴纳郑州当地社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
3，法定节假日享受“三薪”待遇；
4，其他福利待遇包括：留任奖金、误餐费、过节费、高温补贴、取暖费、劳保福利、生日福利等；
5，站务员培训合格上岗后持通勤卡可免费乘坐轨道交通；
6，站务员上岗前量身定做工装，按季节不同定做夏装（短袖衬衫、夏裤),春秋装（ 长袖衬衫、西服、西裤），冬装（羽绒服、大衣、毛衣、冬裤）以及肩章、领带、领巾。
报名方式
1、本次报名只接受线上报名，请扫码二维码报名。
2、本次招聘流程为：提交简历→报名→培训→面试→体检→上岗报到。
