1月17日上午，集团公司在王裕口公交会议中心召开中层干部述职评议会。33名中层干部正职依次上台述学、述职、述廉。全体中层干部进行打分互评。集团公司党委书记、董事长李预明主持会议并作总结讲话。

本次述职评议会，采取“面对面汇报、书面化评议”的方式进行。所属各党支部书记围绕2025年党建工作责任落实情况、负责业务开展成效、自身存在的问题及下一步工作思路进行详细述职。各单位经理，安全处、营运处、财务处等职能处室负责人聚焦主责主业，既晒出了年度工作“成绩单”，又直面了自身工作短板，并提出针对性的改进举措。

述职结束后，全体参会人员结合中层干部述职表现与日常工作开展情况，进行客观公正的书面评议，进一步为干部队伍建设与工作优化提供了重要参考。

在评议总结环节，李预明同志对本次述职评议会的成效给予充分肯定。他表示，此次会议既是一次全面的“工作盘点”，更是一次深刻的“思想动员”。他指出，当前集团在新业态培育、创新驱动发展等方面仍存在诸多不足，与全省公共交通高质量发展要求尚有差距。为进一步破解公交发展难题，集团此前组织专班赴临沂、济南、濮阳公交集团进行考察学习，深入借鉴了光储充智能充电站建设、定制公交与三产副业多元发展、公交+文旅深度融合等先进实践经验，为转型发展指明了方向。

结合考察成果与民生需求，李预明同志明确提出了七大重点工作要求，为2026年公交事业发展划定“路线图”：一是推进公交租车平台优化调整，提升资源利用效率；二是实施公交线路“响应式”调整，重构公交线网布局，精准匹配市民出行需求；三是深耕公交+文旅融合发展，聚焦公交特色文创产品开发、文创产品进公交上站台、公交文旅专线服务等多措并举，助力我市文旅产业发展；四是开通机场夜间巴士专线，完善交通枢纽接驳服务；五是直面动力电池老化、电瓶消耗、配件耗损等现实挑战，通过降本增效、修旧利废等举措夯实发展根基。五是聚焦中小学生早晚高峰时段出行保障，开辟通学公交线路，打通学校周边交通“堵点”，缓解家长接送孩子的“痛点”。他号召全体干部职工，要聚精会神、精准发力，以更优质、更智能、更具温度的公交服务，满足市民群众多元化出行需求。要凝心聚力、开拓创新，拓展三产服务新业态，为公交事业破局脱困注入强劲动能。

集团公司领导王泉生、冯湘君、侯典鑫、刘月明、任运臣、姬雷出席会议，全体中层干部、党员及职工代表共100余人参加会议。