二、招生老师
岗位职责：
1. 负责学校招生工作，通过线上（微信、社群、网络推广）+线下（地推、家长会、来访接待）多渠道挖掘意向客户，建立完善的客户档案；
2. 为咨询家长与学生提供专业、全面的升学规划与课程咨询服务，精准匹配班型需求，解答招生政策、教学模式、收费标准等相关疑问；
3. 跟进意向客户，定期回访维护，推动报名转化，完成既定招生任务；
4. 参与招生活动策划与执行，收集市场信息，反馈行业动态，助力优化招生策略；
5. 严格遵守学校招生规范，杜绝虚假宣传，维护学校品牌形象。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，有教育行业招生、销售或咨询类工作经验者优先，优秀应届生可放宽；
2. 普通话标准，沟通表达能力强，富有亲和力与同理心，能快速建立客户信任；
3. 目标感明确，抗压能力强，具备主动开拓市场的意识与团队协作精神；
4. 熟练操作办公软件，擅长客户信息整理与数据分析，年龄35周岁以下。
三、新媒体运营
岗位职责：
1. 负责学校微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体矩阵的搭建与日常运营，制定阶段性内容策略与增长目标；
2. 根据校内现有情况，配合招生活动，策划线上宣传方案，编写拍摄脚本并剪辑；产出符合复读教育场景的优质内容（招生文案、教学干货、学子故事、校园动态等），升账号粉丝量与转化率；
3. 搭建私域流量运营体系，设计用户引流与转化链路，配合招生工作实现线索沉淀；
4. 跟踪分析各平台运营数据（阅读量、互动率、引流效果），优化内容方向与运营策略；
5. 协同教学、招生团队，实现内容传播与业务需求的深度联动，强化学校品牌形象。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，新闻传播、市场营销、新媒体等相关专业优先；
2. 文字功底扎实，网感敏锐，能精准捕捉教育热点与家长需求，擅长图文、短视频内容创作；
3. 掌握各平台传播规则，有爆款内容策划与私域运营成功案例者优先；
4. 具备数据化思维与跨团队协作能力，工作严谨高效，认同学校教育理念。
