薪资待遇：
1、薪资：基本工资6000+提成（按经营业绩定，上不封顶）。
2、福利：节日/生日福利、员工体检、内部优惠。
3、提供职业发展平台与晋升空间，定期组织培训交流。
岗位职责：
1、 全面负责日常运营管理，制定执行运营计划，确保高效运转并达成经营指标。
2、 统筹团队管理，包括招聘、培训、考核及团队建设，提升员工服务水平。
3、制定营销与促销方案，拓展客户资源，提升生活馆知名度与销售额。
4、 维护客户关系，及时处理投诉建议，保障客户满意度。
5、把控服务质量与卫生安全标准，提供优质舒适服务环境。
6、 负责财务管理，控制成本、统计营收，确保财务数据准确合规。
7、关注行业动态与竞品情况，调整经营策略以保持竞争优势。
任职要求：
1、25-45周岁，高中及以上学历，2年以上服务行业管理经验，有酒店工作经验的优先。
2、 具备较强领导、组织协调、沟通及团队管理能力，能带领团队达成目标。
3、有敏锐市场洞察力与商业头脑，可制定有效营销及经营方案。
4、服务意识强、有责任心与抗压能力，能应对突发情况。
