1月29日，2026年度综合目标管理责任书签订仪式在我院第一学术报告厅顺利举行。仪式上，党委副书记、院长闫宏宪与科室代表现场签订了2026年度综合目标管理责任书，明确共同的发展目标与行动责任。
此次签订的责任书，立足于“十五五”规划的开局之年，紧密围绕医院建设“中原名院”与夯实国家区域医疗中心功能的核心战略。其核心在于将医院的宏观规划，科学、系统地分解并转化为各科室清晰可衡量的年度关键任务与具体指标。
责任书构建了院、科两级联动的目标管理体系，内容全面涵盖五大关键维度：医疗质量、运行效率、持续发展、满意度评价和一票否决项。各项指标均经过精准锚定与细化，旨在引导全院以三级公立医院绩效考核为标准，精准发力，协同共进。通过此次签订仪式，医院的年度发展蓝图正式转化为各科室的明确责任与行动指南。全院将以责任书为新的起点，凝聚共识，强化落实，共同推动学科建设、服务提升与管理优化等重点任务取得实效，奋力开创医院高质量发展的新局面。
