
最近有小伙伴询问小编
参加郑州灵活就业社保
可以只参加医保吗?
今天就由小编来为大家解答
👇👇👇
✅答:可以的,灵活就业社保是自愿参保的,可以自己选择参保一种,无论是单独参保医保还是单独参保养老保险都是可以的。
✅答:如下图

也有小伙伴询问小编
灵活就业医保如何参保缴纳?
享受什么医保待遇?
小编也为大家整理出来啦
👇👇👇
✅办理方法:
1️⃣线下就近办
灵活就业人员可凭有效身份证件在医保窗口就近办理参保登记、缴费基数申报等业务
2️⃣线上自助办
①关注“郑州市医疗保障中心”微信公众号一医保经办一医保查询办理一灵活就业人员参保登记。
②参保人登录“河南省医疗保障公共服务平台”个人网厅进行办理。
③ 微信“河南医保”小程序--灵活就业人员参保登记。
④“郑好办”APP-医保--灵活就业人员参保登记。
✅线上办理入口:
河南医保
长按识别下方二维码
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✅办理流程:
以线上通过“河南医保”微信小程序为例,具体流程如下:
1️⃣微信搜索“河南医保”小程序,打开河南医保小程序并进行登录;

图源:河南医保小程序(下同)
2️⃣进入河南医保小程序后,依次点击我要办——灵活就业人员参保登记;


3️⃣按提示进行信息填写并提交申请即可

✅小编提示:参保登记后,等审核通过后,在河南税务小程序或者app上面进行基数申报,参保次月在河南税务小程序或者app上面进行缴费
✅医保待遇:
1️⃣门诊就医待遇:
在一个自然年度内,参保人员在定点医疗机构门诊就医,起付标准按次设定,每次40元,一天内在同一家定点医疗机构多次就诊只负担一次起付线标准。乡镇卫生院、社区卫生服务中心则不设起付线标准。同一年度内,在职职工最高支付限额为1800元,退休人员2300元。
起付标准线以上、最高支付限额下的政策范围内普通门诊费用,由统筹基金按比例支付,在职职工:
在省级三级甲等定点医疗机构门诊就医支付比例为55%
在省、市、县级其他等级的定点医疗机构门诊就医支付比例为60%
在乡镇卫生院、社区卫生服务中心门诊就医支付比例为65%,退休人员的支付比例高于在职职工10个百分点。
2️⃣住院就医待遇:
起付标准以上、统筹基金支付限额以下且符合规定的住院医疗费用,统筹基金按照下列比例支付,年度最高支付限额15万元。
图源:郑州市医疗保障中心
✅生育保险:
参保女职工生产可以享受三项待遇:产前检查费+生育医疗费+生育津贴
生育津贴按日计发,灵活就业生育津贴日标准按照灵活就业人员上年度月平均缴费基数除以30计算
即津贴=灵活就业人员上年度月平均缴费基数÷30天×产假天数
1️⃣灵活就业生育津贴待遇标准:

生育津贴按日计发,灵活就业生育津贴日标准按照灵活就业人员上年度月平均缴费基数除以30计算
我市参保女职工在正常参保缴费在待遇期状态下,产前连续缴费满9个月(不含生育当月),法定产假期结束后领取生育津贴;
如产前连续缴费不满9个月,产后需连续缴费满12个月(不含生育当月)可领取生育津贴。
生产可以享受三项待遇:
产前检查费+生育医疗费+生育津贴
产前检查费待遇标准:
生产前女职工连续缴纳生育保险费满9个月,定额支付产前检查费1200元;
不足9个月的,每缴费1个月支付产前检查费100元。
生育医疗费待遇标准:

图源:郑州市医疗保障中心
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