2026河南郑州登封民生医院招聘23人公告
为进一步加强茂县卫生人才队伍建设，根据国家、省、州关于事业单位公开招聘的相关规定，中共茂县县委组织部、茂县人力资源和社会保障局会同茂县卫生健康局面向社会公开考核招聘卫生专业技术人才(第一批)，现将公开考核招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考核，择优选聘。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
2026年7月31日前取得国家承认的、符合岗位要求的学历毕业证书、学位证书，并完全符合招聘岗位条件及本公告其他相关要求的人员。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由报考人员承担。
(二)招聘条件
1.报考人员应同时具备的条件
⑴具有中华人民共和国国籍;
⑵遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一;
⑶具有良好的政治素质和道德品行;
⑷身体健康，适应岗位要求的身体条件;
⑸年龄在40周岁以下(1985年2月6日及以后出生)，具有研究生学历(硕士及以上学位)或中级及以上职称的可放宽到45周岁(1980年2月6日及以后出生);
(6)本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。
2.其他条件
《岗位和条件要求一览表》中专业一栏除明确了门类、学科类、专业类的岗位外，其余岗位要求的均为具体的专业。专业要求中的大学本科、研究生专业参考目录为教育部印发的《国家普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》。
报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的学位资格要求相符;报考人员本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的学历和专业两栏分别相符。
报考人员的学历、学位以其所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。报考人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。对个别涉及专业名称及代码等调整的，以国家教育部门发文为依据进行认定。
出现新旧专业比对认定争议时，原则上以报考人员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或报考人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定。
如果研究生学历的报考人员毕业证或学位证上所载专业名称是一级学科(学科类),而招聘公告设置的专业条件是二级学科(专业)的,网络报名时报考人员需在“所学专业”栏填报一级学科(学科类)名称，并根据所在高校培养方向备注二级学科(专业)名称。面试资格审查时报考人员须提供所在高校出具的关于二级学科(专业)的证明材料。
资格条件中“执业医师及以上职称”“住院医师规范化培训合格证”“主治医师及以上职称”“副主任医师及以上职称”“主管药师及以上职称”“主管中药师及以上职称”“病理学技术初级职称”“临床药师规范化培训合格证”，取得时间截止2026年2月28日。
未在规定时间内取得招聘岗位要求相关资格或证书的报考人员，取消报考或者聘用资格，责任及后果由报考人员承担。
3.有下列情况之一者，不得报考。
⑴阿坝州机关事业单位在编在岗人员;
⑵参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员;
⑶曾受过各类刑事处罚的人员;
⑷曾被开除中国共产党党籍的人员;
⑸曾被开除公职的人员;
⑹尚未解除党纪、政纪处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
⑺按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
⑻最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
⑼现役军人，全日制或脱产在读的非2026年应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额和条件
在事业单位经批准设置的岗位内招聘40名，具体招聘资格条件和要求详见附件。
四、报名
本次公开考核招聘采用网络报名。
报名网址为“https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=mxwsyp”，报名时间为2026年2月6日10∶00至2月28日12:00。
报名按以下程序进行：
(一)网上报名
1.填报信息。报考人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位;如实、准确、完整填写《茂县2026年公开考核招聘卫生专业技术人才(第一批)报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。
2.上传照片。按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
(二)资格初审
报考人员请在2026年2月6日15∶00至2月28日17∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议，可咨询茂县卫生健康局)。因报考人员提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由报考人员承担相应后果。如因信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位。
资格审查贯穿招聘全过程，由茂县人力资源和社会保障局会同茂县卫生健康局及用人单位开展。资格初审的结果仅作为报考人员参加笔试的依据，在任何时候、任何环节发现报考人员不符合报考资格条件、违反回避制度等，取消考核、聘用资格，所产生的后果由报考人员本人承担。
(三)岗位调整
本次招聘不设开考比例。
(四)打印报名表、准考证
报名资格初审合格的报考人员，应于2026年3月1日10∶00至3月3日24:00登录报名网址“https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=mxwsyp”打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《报考信息表》(供面试资格审查时使用)。
笔试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件(包括有效期限内的二代居民身份证、社会保障卡<含照片>、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证。不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和考场参加笔试。
逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响笔试的，责任由报考人员承担。
五、考核
考核包括笔试和面试，成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
考核成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目分为《卫生公共基础知识》，卷面满分100分。
《卫生公共基础知识》主要包括传染病防治相关知识、医疗机构管理相关知识、医疗卫生技术人员执业相关知识、突发公共卫生事件应急相关知识、医疗事故处理相关知识、人体解剖学知识、生理学知识、病理生理学知识、药理学知识、医学心理学知识、医学伦理学知识。
2.笔试时间和地点
笔试于2026年3月4日在成都开展。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.公布笔试成绩
笔试成绩及岗位排名于2026年3月4日在茂县人民政府网站公布。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为参加此次笔试相同公共科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%。笔试缺考、违纪、笔试成绩为0分的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。低于笔试成绩合格分数线的考生不进入本次招聘下一环节。
(二)面试资格审查
面试资格审查工作在3月5日9：00至17：00进行，由茂县人力资源和社会保障局、用人单位及其主管部门组织实施。
面试资格审查人员的确定：按照招聘岗位的招聘人数，根据报考人员的笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格审查。若招聘人数与面试资格审查人数之比不足1:2，可将参加笔试的人员全部确定为面试人员。进入面试资格审查人员名单在茂县人民政府网站公布。笔试成绩低于合格分数线、缺考、违纪、0分的考生不进入招聘的下一环节。
进入面试资格审查的报考人员，应在规定的时间内携带以下资料参加面试资格审查：
《茂县2026年公开考核招聘卫生专业技术人才(第一批)报名表》1份(电子档PDF格式)以及本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的)、岗位要求的职称证书、执业证书等原件及复印件1份。暂未取得毕业证书、学位证书的2026年应届毕业生应提供中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告。
归国留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的学历证明。
面试资格审查合格者，确定为面试人员。自愿放弃面试资格审查、未按时参加面试资格审查以及未通过面试资格审查，出现的缺额，可在该岗位其他报考人员按笔试成绩从高到低递补，递补工作只进行一次。递补人员由面试资格审查组织单位根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试资格审查。递补人员面试资格审查工作在3月6日9：00至15：00进行。递补人员未在规定时间参加面试资格初审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格初审的，视为自动放弃，责任自负。
面试人员应于3月6日12：00至3月7日8：00登录报名网址“https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=mxwsyp”打印面试通知书。
(三)面试
面试于2026年3月7日在成都开展。面试具体时间和地点详见面试通知书。面试人员面试当日凭面试通知书、本人有效居民身份证件参加面试。
面试由茂县人力资源和社会保障局、茂县卫生健康局及用人单位组织实施，主要考察专业知识。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为缺考，由此出现的缺额不再递补面试人选。因缺考出现空缺造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
报考人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
面试成绩及考核成绩、体检人员名单在茂县人民政府网站公布。
六、体检、考察及公示
(一)体检
根据考核成绩从高到低的顺序，按照与岗位公开考核招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检工作由茂县人力资源和社会保障局、茂县卫生健康局负责组织实施，在二级乙等以上综合性医院进行。体检对象、时间、地点及注意事项在茂县人民政府网站上公布。
体检的项目和标准参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》和人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。其中，乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，用人单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只进行1次，复检内容为对体检结论有影响的项目。由体检组织单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
未在规定时间参加体检或复检的报考人员，视为自动放弃。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
(二)考察
考察由主管部门会同用人单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对报考人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅报考人员的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核报考人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向报考人员说明相关理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
(三)公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在茂县人民政府网站上公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生日期、学历学位、专业、考核成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、审核确认
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的报考人员，在公示结束后60个工作日内由用人单位提出拟聘用意见，填写《阿坝州事业单位公开招聘工作人员审批花名册》和《阿坝州事业单位公开招聘工作人员登记表》，经主管部门审批后，统一报阿坝州人力资源和社会保障局审核确认。通过审核确认的报考人员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间审核确认的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。
八、最低服务年限和聘用管理
(一)本次招聘人员实行最低服务期制度，聘用人员应在《聘用合同书》中承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。
(二)本次招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。
九、激励措施
(一)薪酬福利激励。本次招聘的紧缺卫生专业技术人才，工资待遇按相关政策规定执行。一次性安家补助，按照就高原则兑现，不重复享受。
1.对全职新引进的肿瘤、心脑血管、儿科、康复等紧缺学科普通高等教育本科学历学位以上且具有中级职称医生,给予一次性安家补助20万元;
2.已取得《住院医师规范化培训合格证书》且具有高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类和中西医结合)普通全日制本科学历学位的，给予一次性安家补助15万元;
3.具有硕士研究生学历学位的，给予一次性安家补助20万元;
4.具有博士研究生学历学位的，给予一次性安家补助30万元。
(二)生活关怀激励
1.政治待遇。将招聘人员纳入茂县县级领导联系服务范围，定期组织走访慰问。本人享受茂县境内12个国家级景区免门票服务，优先推荐申报“天府青城计划”“阿坝英才计划”等省州人才计划。
2.住房保障。对全职新引进的具有硕士研究生以上学历学位、副高级以上职称或取得《住院医师规范化培训合格证书》的，通过干部人才周转房、人才公寓、租房等多形式保障住房。
3.健康关怀。提供定期体检、心理咨询服务，为困难卫生专业技术人员进行帮扶救助。
十、纪律与监督
本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，一经查实，取消报考资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督电话：0837-7422103(茂县纪委监委)。
十一、其他事项
(一)本次招聘过程中如有调整、补充等事项，在茂县人民政府网站上公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加各招聘环节的，责任由报考人员承担。
(二)本次招聘工作笔试和面试资格审查时间相近，请报考人员按公告要求携带相关材料，并妥善保管。
(三)报考人员须确保报名时所留联系电话正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自负。
(四)报考人员必须提供合法有效的毕业证书、学位证书、职称证书等，否则取消报名资格或聘用资格。
(五)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)本公告未尽事宜由茂县人力资源和社会保障局、茂县卫生健康局负责解释。
咨询电话：0837-7422137(茂县卫生健康局);
0837-7420300(茂县人力资源和社会保障局)
技术支持电话：400-8251513(请于工作时间内拨打：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，节假日除外)
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茂县2026年公开考核招聘卫生专业技术人才(第一批)岗位一览表
中共茂县县委组织部 茂县人力资源和社会保障局
茂县卫生健康局
2026年2月5日
原标题：中共茂县县委组织部茂县人力资源和社会保障局茂县卫生健康局关于2026年公开考核招聘卫生专业技术人才（第一批）的公告
文章来源：http://www.abazhou.gov.cn/abazhou/c101965/202602/d25928f1b5a04ddcba12dbcac9647645.shtml
