郑州银行首任女行长一年后离职

2026年2月12日，郑州银行（002936.SZ/06196.HK）发布公告，执行董事、行长李红因个人原因辞去行长及董事会相关专门委员会职务，辞职报告自送达董事会之日起生效，离任后不再担任本行及控股子公司任何职务。

本次人事调整严格按照公司法、监管规定及公司章程履行程序，信息披露及时规范，体现了公司治理的成熟运作。

李红于2024年7月获聘为郑州银行行长，2025年1月取得监管任职核准，任职期间履职规范，在推动业务运营、风险管控与战略执行方面发挥了积极作用。

此次调整属于市场化管理团队正常迭代，董事会将按流程尽快选聘新任行长，在新任行长履职前，由高级管理层代为履行相关职责，确保经营管理连续稳定。

作为河南省首家A+H上市城商行，郑州银行在管理层阶段性调整期间，经营业绩保持稳中有进。根据2025年三季报数据，截至报告期末，该行资产总额7435.52亿元，较上年末增长9.93%，规模稳步扩张；前三季度实现营业收入93.95亿元，同比增长3.91%；归属于母公司股东净利润22.79亿元，同比增长1.56%，营收与净利润实现连续增长，盈利韧性持续显现。

盈利结构持续优化，利息净收入78.16亿元，同比增长5.83%，核心息差业务稳健；非利息收入同步提升，财富管理、中间业务等多元渠道稳步发力，有效对冲行业息差收窄压力。资产质量保持平稳，不良贷款率稳中有降，拨备覆盖率维持在合理区间，风险抵补能力保持稳定，为稳健经营提供支撑。

长期以来，郑州银行坚守服务地方、服务中小、服务市民定位，聚焦郑州都市圈建设、先进制造业、小微企业与乡村振兴等重点领域加大金融供给，在服务区域实体经济过程中夯实业务基本盘。

本次行长职务调整，是上市金融机构治理过程中的正常人事变动，不会改变该行既定发展战略与经营节奏。

随着管理层平稳过渡、治理机制持续完善、业务结构不断优化，郑州银行将继续保持稳健经营基调，以稳定的业绩表现与合规透明的治理水平，维护投资者、客户与市场各方信心，在区域金融高质量发展中持续发挥骨干作用。