在郑州负债273万后,快速翻身逆袭之路,当初我也如你现在一样迷茫,认真看完,答案我放在最后了,只为筛选。积极主动,链接优秀的人,支持不屈生命力,重启人生。
超强执行力是碾碎一切困难的武器。#执行力新康#超强执行力

30-40这10年的年轻人最应该学的是什么?我觉得最应该学的就是金融。我的逻辑很简单,特别是创完业以后你就知道了。
请问什么不是在资金的调度下进行的?请问创业就没有风险吗?我觉得金融就是年轻人看世界的一次机会,只有在不断的一步步往上走的时候你才知道,这世界原来这么美好。你刷了那么多提升认知的视频,有几个真的把你的生活往前推了一步。别骗自己,大多数时候你只是觉得自己懂了。
第三天照样焦虑,照样拖延,照样被情绪牵着走。我做交易这些年,见过太多人看得到的一大堆,账户和生活一点没变。原因很简单,你缺两把钥匙,没有钥匙再多的宝藏摆在你面前你也只是路过。
第一把钥匙叫尊严辩论会。有些企业家开会吵起来脸都红了,谁都不让谁。主持人突然来一句现在开始你必须用对方的观点站在对方的立场,把对方的话讲的更有道理,现场安静了。人一旦站过去就会发现自己原来不是在捍卫观点,是在捍卫面子。这把钥匙的用法很粗暴,你接触到新信息,先别急着下结论,先问自己一句是在保护事实,还是在保护尊严。交易里也一样,很多人不认亏不肯走。不是因为看不懂,而是因为“我不能错”,你不是在对抗行情,你是在对抗自己的脸面。
第二把钥匙叫换杯子。有个图书馆要搬迁,按传统方案得把书全运过去,费用高的离谱。有人说不用搬书,让读者在旧址借书,但必须在新址归还。书自己会流动,成本立刻被打穿,他还把中间差价赚走。
为什么这人脑子那么灵?因为他没在旧规则里扣细节,他直接换了容器。很多人只想发生小变化,就改改态度、改改习惯,跟换个壁纸差不多。想要发生根本变化,你得改变理解世界的方式,不是空杯,是换杯,你得做好翻天覆地的准备。
所以以后你遇到新观点好方法,随身就带这两把钥匙,一把防止你被面子绑架,一把逼你跳出旧框架。少了它们,你看再多都只是收藏,不会变成能力。
正片开始。先打个底,很多人自以为成熟,其实只是表面独立。真正的认知成长有三个阶段:依赖、独立、互赖。依赖是把人生按钮交给别人和环境。独立是按钮握在自己手里,互赖是你能把别人的力量组织起来做更大的事。别急着说自己独立,很多人赚到钱了,心智仍然是依赖。情绪靠别人哄,选择靠外界推,遇事先找借口,再找替罪羊。
从依赖到独立有三个关键习惯。
第一个:积极主动。你遇到事第一反应,如果是“都是他把我气炸了”“我条件不行”,这叫环境决定论。它听起来像事实,实际上是在封堵可能性,你一旦把原因全甩给外界,你就把决定权交出去了,你想要的东西大概率就轮不到你。怎么练积极主动?三招直接上手。
第一,在刺激和回应之间强行留30s,别立刻回嘴,别立刻做决定。你只要能抢回这30s,选择权就从情绪手里回到你手里。
第二,用积极语言替换消极语言。别说“我没条件”,改成“我没条件,那我怎么做成”;别说“我不行”,改成“我差在哪个环节”。语言一变,你的大脑就开始找路,而不是找借口。
第三,缩小关注圈,扩大影响圈。你天天分析大环境,抱怨规则推演别人怎么做,叫关注圈;你能做的能力建设、能提升的执行力、能改变的习惯,叫影响圈。把精力投在影响圈,你的命运才会动。
第二个:以终为始。很多人做事像追涨,看到热闹就冲进去,做着做着就迷路。最后发现自己忙了半天,离想要的结果越来越远。我给你讲个小故事。三只猎狗追一个小动物,小动物钻进洞里只剩一个出口。结果洞里冒出一只兔子,兔子爬树掉下来,把狗砸晕,兔子跑了。你要是只盯着兔子这堆离谱细节,你就忘了最关键的问题:目标去哪了?目标就是那只小动物。很多人一遇到复杂环境就被插曲带跑,吵架吵着吵着,忘了你本来要解决什么工作;忙着忙着,忘了你当初想成为什么样的人。
以终为始,三步走:先确定目标,目标不清,一切努力都可能在原地打转;再立原则,原则是你不被流量、不被情绪、不被短期诱惑带跑的护城河,没有原则的人做的越多跑偏越快;最后做计划,计划不是写给自己看的安慰剂,必须符合事情的构成要件。想升职加薪不是比谁更辛苦,方向不对你越拼越亏。
第三个:要事第一。时间是最公平的资源,也是最无情的裁判。你不把重要的事提前做,它迟早会变成紧急的事,来逼你把事情分四类:重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要。真正能拉开差距的是重要不紧急的事,比如学习打基础、长期布局健康管理、关系经营等,它们不吵不闹,但决定你未来站在哪一层。你要记住一个铁律:先主动清空不重要也不紧急的事,再砍掉一大堆紧急但不重要的通知和应付,最后把最多的精力砸在重要不紧急上。你别等它变成火灾才救火,那时候你只剩焦虑和疲惫,计划也就成了废纸。
这三个习惯练起来,你才算真正拥有了去哪都能活得像样的能力,这叫个人成功。
接下来从独立到互赖,也就是从你能把自己过好,升级到你能把更大的事做成。
第一个习惯:双赢思维。很多人做事只有两种模式:我赢你输,或者我赢你随便。真正能走远的是第三种:你我都赢,否则就别合作。人与人相处说白了就是价值交换,情绪价值和实用价值。你只想拿不想给,关系迟早断;你只想赢不管别人亏,合作迟早散。你用双赢思维处事,愿意帮你的人会越来越多,你的机会也会越来越多。别小看这件事,三个月就能看出变化。
第二个习惯:先理解别人,再被别人理解。最常见的毛病叫自转式回应,别人刚开口你就开始讲你自己、讲你的道理、讲你怎么做,听起来很热心,实际上是在把对方拉回你的小世界。要获得合力,你得先把对方的世界看清楚。
三件事:第一,戒掉随手下定论,别急着评价,先把信息收全;第二,用眼睛看,用耳朵听,用心去理解对方的语气、停顿、身体语言,往往比字面更真实;第三,移情聆听,不是“你别生气”,而是“我听懂你为什么会这样”。你可以用自己的话复述对方的意思,再回应对方的情绪。你一旦站到同一边,合力才有机会出现。
第三个习惯:统合综效。大雁南飞的队形能让它们飞得更远,一个人再强也有上限,组织起来才会突破上限。怎么统合?三点:尊重差异并且感激多样性,你看到的世界只是你心里那面镜子的投影,观点不同不等于谁更高明,很多时候只是站的位置不一样;把关系从交换升级到合作,交换是各拿各的,合作是一起把蛋糕做大;找到共享目标,创造第三方案,别在你对我错里耗着,去找我们都想要的结果,路就会出来。
最后还有一个把整套系统走下去的底盘:持续更新自己,从四个方向入手。身体:没有体力和规律作息,一切规划都只是口号;精神:扛不住挫折的人,永远等不到复利的那一天,你得主动把自己放进挑战里,训练耐受力,奖赏只是点缀,成长来自硬仗;智力:别沉迷碎片信息,系统化的知识才能变成能力,你读的越深,越不容易被风向牵着跑;社会与情感/人脉:不是你能从谁身上拿到什么……

十字箴言:知错认错改错,重启人生。
负债危机处理好了就是转机:
1,财务透明化。
2,止血优先于造血。
3,强制划分:生存账户,还债账户,强制储蓄还债。
4,最大化盘活自己身上的核心技能变现成现金流。
5,建立心理防弹衣,管理好情绪。6,重构人际关系资产负债表。
郑州执行力新康,超强执行力,专业靠谱,只筛选不教育、只吸引不追逐、只助力不背负。积极主动,全力支持不屈的生命力,重启人生。
链接超强执行力新康扫下方。

超强执行力是碾碎一切困难的武器!负债后才懂什么是超强执行力51