郑州银行首任女行长李红辞任,2024年日均税前薪酬超1.2万元

上任仅一年多，郑州银行首任女行长李红辞任。

2026年2月12日晚，郑州银行公告行长李红因个人原因辞去执行董事、行长等全部职务。

郑州银行首任女行长

2024年日均税前薪酬超1.2万元

数据显示，2024年李红的税前薪酬为44.4万元，是郑州银行所有高管中薪酬最低的。要知道2024年郑州银行两位副行长孙海刚、孙润华的税前年薪均超过120万元，就连行长助理李磊的薪酬也超过了120万元。

算下来，2024年李红合计在郑州银行担任了35天行长，日均税前薪酬1.27万元。

不过，整体来看，2022年至2024年郑州银行董监高薪酬压降明显。据年报披露，2022年、2023年、2024年郑州银行董监高（含离职）合计领取报酬分别为2561.7万元、2103.5万元、1559.6万元，3年时间缩水1千多万元。其中，副行长孙润华2024年拿到133.7万元，是高管里最高的，但比上一年少了19.6万元；行长助理张厚林108.6万元，也比上年少了36.1万元。

在2024年度业绩说明会上，郑州银行董事长赵飞解释过这个趋势：根据现阶段实际经营情况和外部市场环境，银行持续开展“倾斜一线，优化资源配置”和“降本增效”工作，2024年高管薪酬总额压降超10%。他还特意提到，调整出来的薪酬资源会配置到基层员工。

伴随着薪酬压降，郑州银行高管团队变动频繁。仅在2025年前三个月，郑州银行就有6位高管密集离任。其中，2025年1月，郑州银行副行长傅春乔、郭志彬、孙海刚同时辞职；2025年3月，郑州银行行长助理李红（与后任行长同名）、李磊、张明立离任。到2025年6月末，郑州银行核心管理层只剩董事长赵飞和刚调任的李红行长两人。

2026年2月，47岁的王森涛被聘任为副行长，但任职资格还在等监管核准。随着行长李红的离职，郑州银行高管团队空缺进一步加大。

2025年上半年人均月薪2.47万

那么，郑州银行普通员工感受到涨薪了吗？

据第一财经统计，2025年上半年，银行业整体回暖，24家银行人均月薪超过3万元，招商银行、南京银行保持5.05万元、4.82万元的高位。而郑州银行上半年估算的人均薪酬是2.47万元，在城商行里排在靠后的位置。拿这个数乘以6，2025年上半年郑州银行的人均薪酬约为14.82万元。当然，这是“被平均”后的数字，不同岗位的员工薪酬肯定有一定区别。

具体到一线岗位，年报显示，截至2024年末，郑州银行在职员工总数6180人，全年“工资、奖金、津贴和补贴”支出约14.99亿元。按此计算，全行人均年薪约24.25万元。

但不少综合柜员岗位由劳务派遣员工担任，年报披露，截至2024年末，郑州银行使用劳务派遣员工293人，从事的岗位主要是综合柜员、大堂经理等辅助性岗位。派遣员工与正式员工的薪酬存在差异，郑州银行定期对派遣员工进行考核，按比例择优予以转正。

业绩层面，郑州银行2025年上半年营收66.90亿元，同比增长4.64%，净利润16.27亿元，增长2.1%，扭转了前几年连续下滑的趋势。资产规模突破7400亿元，不良贷款率降至1.76%。

但是，郑州银行2025年上半年的业绩增长主要来源于投资收益。2025年上半年，郑州银行获得投资收益12.29亿元，同比增长111.1%。这种增长结构意味着，一旦市场波动影响投资收益，其业绩稳定性必然面临不小压力。

在赵飞董事长的领导下，郑州银行正在打一场硬仗。在业绩之外，郑州银行正在积极反哺一线员工，调整薪酬分配级差，合理压降管理人员薪酬标准，薪酬“倾斜一线”。未来，或将有更多优秀行业人才加入郑州银行。