6000+岗位虚位以待：郑州航空港区2026年“春风行动”招聘会火热启幕
来源：企业观察网|作者：王伟 王占彪|发布时间：2026-02-24 22:25
人勤春来早，奋进正当时。2月24日（农历正月初八），以“春满中原 职等你来 筑梦启航”为主题的2026年郑州航空港区“春风行动”系列就业服务活动主会场专场招聘会，在中国中原人力资源服务产业园盛大启动。本次活动由河南省人才交流中心、郑州航空港区组织人事部主办，区人才服务中心承办，河南才港人力资源服务有限公司协办。旨在抢抓春节后劳动力流动与企业复工复产的“黄金窗口期”，通过“线上+线下+直播带岗”的全方位服务模式，为辖区重点产业输送新鲜血液，助力高质量充分就业。
盛况空前：百家名企携六千岗位“抢人”
活动现场人头攒动，气氛热烈。本次招聘会紧扣郑州航空港区“3+3+1”主导产业体系，精准筛选了富士康、比亚迪、惠科光电等100余家优质企业入驻。涵盖电子信息、航空物流、生物医药、智能制造等多个前沿领域，累计提供就业岗位6000余个。
据悉，此次招聘不仅规模宏大，更在岗位质量上实现了新突破。七成以上岗位来自战略性新兴产业和现代服务业，平均薪资较往年稳步提升，部分关键技术岗位月薪已突破万元大关。活动从春节后首个工作日启动，将持续至3月16日，期间还将举办高校毕业生、技能人才等多场专场招聘，实现“日日有招聘、时时有服务”。
现场直击：比亚迪摊位前人潮涌动，技术工种成“香饽饽”
在招聘会现场，各大企业的展位前都围满了咨询的求职者，其中郑州比亚迪的招聘摊位更是人气爆棚，挤满了前来应聘的务工人员。
“本次我们带来的岗位非常丰富，主要集中在生产制造和模具制造一线。”郑州比亚迪人事部经理任永斌在现场接受采访时介绍道，“包括钳工、学徒工、CNC工、电工、线切割工、省模工、铣工、编程员、电火花工等。随着港区新能源汽车产业的蓬勃发展，我们对高技能人才的渴求度越来越高，待遇福利也极具竞争力。”
任永斌的话音刚落，又有一批求职者递上了简历。不少拥有相关经验的技工在与企业代表简短交流后，便达成了初步就业意向。这一幕正是本次招聘会“快招快聘、精准对接”高效模式的生动写照。
领导致辞：以就业稳产业，让发展惠及民生
启动仪式上，郑州航空港区党工委组织人事部部长李鹏发表致辞。他指出，就业是最大的民生工程，也是港区建设世界级航空枢纽的核心支撑。过去一年，港区经济社会发展稳中向好，为扩大就业提供了广阔空间。
“我们希望通过这场招聘会，真正实现‘春风送岗暖民心，精准服务促就业’的目标。”李鹏部长向广大求职者提出三点希望：树立正确就业观、珍惜机会展示才能、坚定信心奋斗未来。同时，他也呼吁用人单位慧眼识才，实现企业与人才的共赢发展。
亮点聚焦：“三高一新”打造就业服务新标杆
相较于以往，本次“春风行动”呈现出“三高一新”的显著特点：
参与热度高： 活动刚开场，线下到场咨询求职者即超1000人，线上直播招聘观看量迅速突破10万人次，展现了港区强大的产业活力和就业吸引力。
岗位质量高： 聚焦主导产业核心企业，岗位含金量足，薪资待遇优厚，充分匹配人才价值。
对接效率高： 采用“线上+线下”双渠道联动，线下面对面洽谈，线上实时互动答疑，大幅缩短求职周期。
服务机制新： 推出专属“人才服务包”，整合安家补贴、子女入学、医疗保障等全周期支持政策，并建立“一对一”服务专员机制，确保人才“愿意来、留得住、发展好”。
全程护航：线上线下联动，政策服务直达
除了热闹的招聘现场，本次活动还搭建了“中原人才网+微信公众号+抖音+大象新闻”线上平台矩阵。从2月24日至3月10日，线上持续招聘会全天候开放，支持简历投递、视频面试等功能；2月26日还将开展极兔快递等专项直播带岗活动。
郑州航空港区人才服务中心主任魏巍告诉记者，政策宣传服务贯穿活动始终。现场特设政策咨询专区，安排专人提供就业政策解读、创业指导、维权服务及社保咨询等“一对一”服务，确保各项惠民利企政策红利直达基层，为求职者和企业保驾护航。
春风送岗，筑梦启航。郑州航空港区正以最大的诚意、最优的服务，广纳天下英才，为区域经济社会高质量发展注入强劲的人力资源动能。
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