春风化雨润桃李 策马扬鞭踏新程——郑州市第四十一高级中学2025-2026学年下学期开学系列会议

为进一步深化教育教学改革，凝聚管理共识，擘画2026年发展新蓝图，郑州市第四十一高级中学于近日召开了春季中层以上干部研讨会。会议由执行校长李海因主持，全体校级领导及中层干部齐聚一堂，总结过往成果，研判当前形势，共谋未来发展新篇章。

各处室主任及年级管理团队结合各自处室分管工作与现状从找问题、补短板、提措施、促落实四个方面结合学校发展有针对性的阐述如何开展下阶段工作。

会议最后，李海因校长作总结发言。他对全体中层干部展现出的专业素养和担当精神给予高度评价。他讲到，进入2026年，面对教育强国建设进入关键期、新高考改革走向纵深的新形势，全体中层干部必须深刻把握“教育、科技、人才”三位一体的战略意义，以更加前瞻的视野和务实的作风，推动学校从“规范化”向“高质量、特色化”迈进。2026年是学校“十五五”规划的开局之年，全体干部要继续发扬“肯干、能干、多干、干好”的四干精神，落实“严、细、深、实、快”的工作作风，在传承郑外基因的同时，勇于探索四十一高的特色发展之路。

此次研讨会的成功召开，为郑州市第四十一高级中学2026年的各项工作指明了方向，注入了强劲动力。全体四十一高人正以昂扬的姿态，在办好人民满意教育的新征程上阔步前行。

大会伊始，教务处、德育处、总务处、党政办公室四位主任依次登台，围绕新学期重点工作进行汇报，目标明确、措施具体。

教务处主任王丙申以“提质”“服务”为核心，从夯实教学常规、深化“青蓝工程+骨干领航”体系、构建多元宣传矩阵等方面部署新学期工作，并精准施策三个年级——高一抓习惯转型，高二建教学策略库，高三聚焦梯队建设，全力备战高考。

德育处主任王锐围绕“立德树人”根本任务，部署新学期重点工作：做好学生报到与常规管理，强化班级纪律、仪容仪表等日常规范；统筹开展学雷锋活动月、校园文化艺术节、体育节、高三成人礼等主题活动；筑牢心理防线，落实心理收心班会、特殊学生建档及常态化谈心谈话，全方位护航学生健康成长。

总务处主任冯洪涛坚持“安全服务至上”：抓实开学保障，严守食品安全底线，落实陪餐制度；建立“日常排查+定期检修+应急处置”运维机制，优化校园环境，营造整洁有序的育人氛围。

党政办公室主任郑兰立足“运转中枢”职能，介绍了办公室人员分工与职责，新学期将重点推进党建工作常态化，统筹落实党建人事、职称评审、绩效优化等各项任务。现场分享医疗保险暖心案例，让教师真切感受学校坚实保障。办公室倡议大家加入健身群，以健康身心共赴新程，全力当好师生“坚强后盾”。

各处室汇报结束后，大会进入表彰环节。侯二祥副校长宣读了郑州市第四十一高级中学关于表彰2025-2026学年教师表彰的决定。过去的一学期，全体教职工同心奋斗、默默坚守，在各级各类教学展示、学科竞赛、论文撰写等方面取得丰硕成果，涌现出一批业务精湛、成绩突出的优秀教师。校领导为获奖教师颁发荣誉证书，现场掌声不断，气氛热烈。

优质观摩课教师：袁思宇获郑州协作区级优质观摩课；赵智勇获郑州协作区级经验交流奖励；刘茂雷、张芷珊、尚蕊、李淼、张莉敏、陈丽华、陈云瑞、姬晓琪获“校级跨校教学展示交流活动”优质观摩课。

学科竞赛优秀辅导教师：宋嘉琦（化学奥赛二等奖）、王栓景、侯玉婷（化学奥赛三等奖）、桑亚丹、王宇含、闫婉莹（宋庆龄少年儿童发明奖优秀辅导教师）。

优秀论文范例：尚蕊、牛书明、姬晓琪、刘茂雷、李淼、张芷珊、陈云瑞、张莉敏、陈丽华撰写的教学论文被遴选为校级优秀范例。

侯校长勉励受表彰教师珍惜荣誉、再接再厉，希望全体教师以先进为榜样，锤炼教学技能，深耕教学科研，勇于创新实践，不断提升育人水平，共同推动学校教育教学质量再上新台阶。

新春伊始万象新，策马扬鞭正当时。本此系列会议的召开，为新学期各项工作指明了方向、凝聚了共识、激发了干劲。展望新学期，全体四十一高人将继续携手并进，乘春风之势，秉教育初心，精研教学开新境，深耕育人谱华章！